濱州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)招聘3人公告

小編丁丁

為充實工作力量，補充急需緊缺人才，現(xiàn)將2020年濱州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（四）年齡在35周歲以下（1984年11月2日以后出生）；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（六）具有招聘崗位所需的其他資格條件。
屬在職人員應聘的，要征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有作弊行為的以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位

用人單位	崗位名稱	崗位代碼	招聘人數(shù)	招聘條件
				專業(yè)要求	學歷要求	學位要求	其他條件
濱州高新區(qū)黨政辦公室	信息技術崗位	A001	2	電子信息工程、計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程、信息安全及相近專業(yè)	全日制大學本科及以上	學士及以上	因崗位特點，需為男性
濱州高新區(qū)黨政辦公室	藝術設計崗位	A002	1	藝術設計學、視覺傳達設計、數(shù)字媒體藝術及相近專業(yè)	全日制大學本科及以上	學士及以上	因崗位特點，需為男性

三、報名及資格初審
（一）報名
1.報名時間：2020年11月4日9：00—6日16：00。
2.應聘人員根據(jù)報考崗位的資格條件，限報1個崗位；應聘人員應于2020年11月6日16：00前，將報名材料通過電子郵件發(fā)送至bzgxqzzb@163.com。郵件標題格式為：報名崗位代碼+姓名+手機號。電子郵件以發(fā)送時間為準，逾時不再受理。
3.報名材料。應聘人員報名時，需提供以下報名材料原件掃描件：《濱州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》、本人有效期內居民身份證（正反面）、學歷和學位證書。
（二）資格初審
濱州高新區(qū)公開招聘工作人員領導小組負責對應聘人員進行資格初審，并盡快確認審核結果。資格初審結束后，對應聘人數(shù)達不到1:3比例的崗位，取消招聘崗位；報考取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。招聘崗位取消計劃將通過電話直接通知本人。對應聘人員的資格審查，貫穿整個招聘工作全過程。提交的應聘材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經查實，即取消應聘資格。
四、綜合能力測試
綜合能力測試（以下簡稱“測試”）采取專業(yè)能力測試和面談兩種方式進行。應聘人員須憑有效期內居民身份證參加測試，測試的具體時間、地點根據(jù)工作安排另行通知。測試需繳納考務費每人70元。
（一）專業(yè)能力測試
采取適當方式對應聘人員進行專業(yè)能力測試，重點測評應聘人員的專業(yè)知識和業(yè)務能力。專業(yè)能力測試結果量化賦分，滿分為100分。
（二）面談
專業(yè)能力測試結束后，根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1：3比例確定進入面談范圍人員；達不到規(guī)定比例的按實有合格人數(shù)確定。面談重點測評應聘人員的職業(yè)道德和崗位適應能力。面談結果量化賦分，滿分為100分。
測試結束后，按照專業(yè)能力測試和面談成績5︰5的比例計算總成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例，確定進入考察范圍人選。為保證新進人員基本素質，面談設定最低合格分數(shù)線為70分，低于最低合格分數(shù)線的取消進入考察范圍資格。
五、考察體檢
根據(jù)實際需要，考察可采取多種方式進行。主要側重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，進行體檢。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用。
因自動放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的崗位空缺，可從同一崗位人員中，在合格分數(shù)線內，按照總成績依次等額遞補。
六、公示和聘用
按照測試、考察、體檢結果，確定擬聘人員。對擬聘人員，通過濱州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.bzgxq.gov.cn/）統(tǒng)一公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
七、管理和待遇
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，應聘人員與濱州高新區(qū)千乘人力資源有限公司簽訂聘用合同，派遣到用人單位工作。首次聘用試用期為3個月（計入合同期），試用期內經考核不符合聘用條件的，或在聘期內因工作失職造成重大影響或重大損失的，用人單位有權解除聘用合同。
試用期滿后，崗位工資+績效工資月均5000元（含個人繳納的保險等），按規(guī)定繳納各類社會保險和住房公積金。簽訂合同后，雙方的權利和義務嚴格按照合同規(guī)定執(zhí)行。
八、其他
本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本公告由濱州高新區(qū)公開招聘工作人員領導小組負責解釋。
政策咨詢電話：0543-3160266
咨詢時間：上午8︰30－12:00，下午2︰00-5︰30
地址：濱州高新區(qū)高創(chuàng)中心523室
濱州高新區(qū)公開招聘工作人員領導小組  

2020年11月3日                  
附件1：濱州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名登記表.docx
附件2：誠信承諾書.docx