2023數(shù)字重慶信息技術(shù)服務(wù)有限公司招聘67人公告

招考小編

數(shù)字重慶信息技術(shù)服務(wù)有限公司（下稱“信息技術(shù)公司”），于2020年4月注冊(cè)成立。信息技術(shù)公司作為重慶市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的戰(zhàn)略性、平臺(tái)型重點(diǎn)國有企業(yè)數(shù)字重慶大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司的全資子公司，重點(diǎn)服務(wù)數(shù)字重慶“1361”整體架構(gòu)建設(shè)，支撐構(gòu)建一體化智能化公共數(shù)據(jù)平臺(tái)（“1”）、數(shù)字化城市運(yùn)行和治理中心（“3”）以及基層智治體系（“1”）。致力于發(fā)展成為集大數(shù)據(jù)創(chuàng)新應(yīng)用、智慧產(chǎn)品開發(fā)與推廣、信息系統(tǒng)建設(shè)、平臺(tái)運(yùn)行維護(hù)于一體的專業(yè)化技術(shù)公司，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的大數(shù)據(jù)智能化創(chuàng)新技術(shù)與基于數(shù)據(jù)的智慧場(chǎng)景解決方案。

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘人才，誠邀有志之士加盟！

一、招聘崗位

本次擬公開招聘成熟人才62人，應(yīng)屆畢業(yè)生5人，具體招聘崗位、人數(shù)等見附件。

二、成熟人才任職要求

（一）基本條件

1. 遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行、職業(yè)操守。

2. 具備崗位要求的學(xué)歷條件，境外畢業(yè)生學(xué)歷須經(jīng)國家教育部認(rèn)證。

3. 具備崗位要求的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷等任職資格條件。

4. 身體健康狀況能滿足履行崗位職責(zé)的基本要求。

（二）崗位主要職責(zé)及任職資格詳見附件。

（三）特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬有關(guān)資格條件。

（四）不予錄用的情形

在各個(gè)招聘環(huán)節(jié)或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)存在以下情形之一的，經(jīng)綜合研判，可視為不符合錄用條件，入職前按不予錄用處理，對(duì)已入職的試用期人員按解除勞動(dòng)合同處理：

偽造學(xué)歷、學(xué)位、各類資格證件；

無合法身份證件或提供虛假身份證明；

未提供合法的原單位離職證明；

提供了原單位離職證明，但處于競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)；

偽造、夸大實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績，足以影響公司對(duì)是否錄用進(jìn)行判斷的；

隱瞞真實(shí)情況，獲得本不具備的應(yīng)聘資格條件；

外籍員工不具備勞動(dòng)行政部門頒發(fā)的勞動(dòng)就業(yè)資格證書或者不符合國家法律規(guī)定的錄用條件的；

因員工個(gè)人原因，公司無法按時(shí)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

患有傳染病、慢性病、精神類疾病等入職后存在安全隱患或者身體情況無法勝任工作的；

曾受到刑事處罰的；

過往經(jīng)歷中存在違法違紀(jì)違規(guī)處罰的；

數(shù)字重慶公司或數(shù)字重慶信息技術(shù)服務(wù)有限公司相關(guān)制度規(guī)定的其他情形。

三、應(yīng)屆畢業(yè)生任職要求

（一）基本條件

1. 具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；具備良好的專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)習(xí)能力；具有較好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通協(xié)作能力。

2. 2022-2023屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生（注：2022-2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生指在2022年、2023年尚未畢業(yè)或畢業(yè)后未參加工作的人員），全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位（2023年10月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書），計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有3個(gè)以上（含）相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

3. 具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

4. 無違法違紀(jì)違規(guī)、吸毒涉毒史、被列為失信對(duì)象的記錄。

（二）崗位主要職責(zé)及任職資格詳見附件。

（三）特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬有關(guān)資格條件。

（四）不予錄用的情形

在各個(gè)招聘環(huán)節(jié)或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)存在以下情形之一的，經(jīng)綜合研判，可視為不符合錄用條件，入職前按不予錄用處理，對(duì)已入職的試用期人員按解除勞動(dòng)合同處理：

1. 偽造學(xué)歷、學(xué)位、各類資格證件或人事檔案的；

2. 無合法身份證件或提供虛假身份證明的；

3. 國家法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員，或違反國家及上級(jí)規(guī)定的任職回避規(guī)定的；

4. 過往經(jīng)歷中有違法違紀(jì)違規(guī)記錄的或吸毒涉毒史的；

5. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7. 公司認(rèn)定的其他不符合錄用條件的人員（在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法提供學(xué)歷學(xué)位證件的，以及體檢不合格的）。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘人員可登錄數(shù)字重慶公司官網(wǎng)

（https://www.bigdatacq.com）“人才價(jià)值”欄目查看本次選聘相關(guān)信息。

公司官網(wǎng)“人才價(jià)值”欄目為本次招聘的唯一簡歷投遞渠道，請(qǐng)應(yīng)聘者按要求進(jìn)行短信驗(yàn)證并真實(shí)、準(zhǔn)確、全面地在線填寫個(gè)人基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、家庭成員等情況，完成網(wǎng)絡(luò)簡歷投遞。

報(bào)名時(shí)間：

1. 成熟人才招聘簡歷接收截止日期到2023年12月31日24時(shí)。

公司將結(jié)合當(dāng)前本單位較為緊急的人才需求和簡歷接收情況，分批啟動(dòng)后續(xù)招聘流程。招錄崗位需求滿足后，停止該崗位的后續(xù)招聘流程，后續(xù)投遞的簡歷納入外部人才儲(chǔ)備。

2. 應(yīng)屆畢業(yè)生招聘簡歷接收時(shí)間為：2023年8月19日至2023年8月25日24時(shí)。

（二）資格審查

（三）綜合測(cè)試

（四）溝通協(xié)商、考察和體檢

（五）錄用入職

五、咨詢方式

招聘聯(lián)系人：唐老師，聯(lián)系電話：023-67726345

附件下載：

附件：1.數(shù)字重慶信息技術(shù)服務(wù)有限公司2023年市場(chǎng)化招聘應(yīng)屆畢業(yè)生各崗位任職資格條件

附件：2.數(shù)字重慶信息技術(shù)服務(wù)有限公司2023年市場(chǎng)化招聘專業(yè)人才各崗位任職資格條件