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2023廣東省電力工業(yè)燃料有限公司新能源分公司社會(huì)招聘14人公告 ...

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發(fā)表于 2023-8-21 11:27:21 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
廣東省電力工業(yè)燃料有限公司新能源分公司(以下簡(jiǎn)稱“燃料公司新能源分公司”)是廣東省電力工業(yè)燃料有限公司在廣東省電力體制深化改革和廣東能源集團(tuán)管控模式調(diào)整改革背景下,為加快落實(shí)新能源大發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)而成立的。

廣東省電力工業(yè)燃料有限公司(以下簡(jiǎn)稱“燃料公司”)成立于1987年9月17日,作為廣東能源集團(tuán)燃料板塊二級(jí)平臺(tái)企業(yè),主要負(fù)責(zé)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)火電廠燃料采購、供應(yīng)、燃料經(jīng)營(yíng)及相關(guān)業(yè)務(wù),是廣東能源集團(tuán)燃料、航運(yùn)的調(diào)度中心及燃料物流管理的核心企業(yè)。

為滿足發(fā)展需要,按照公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則,燃料公司新能源分公司面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才,有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘共14人,具體如下:

(一)副總經(jīng)理2人

(二)綜合部經(jīng)理1人、專責(zé)1人

(三)財(cái)務(wù)部經(jīng)理1人、專責(zé)1人

(四)黨群人資部經(jīng)理1人、專責(zé)1人

(五)安全生產(chǎn)管理部經(jīng)理1人、專責(zé)1人

(六)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理1人、專責(zé)1人

(七)運(yùn)維部經(jīng)理1人、專責(zé)1人

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī),身心健康,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀;

3.熟悉所應(yīng)聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù),有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),善于解決工作難題,具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng);

(二)崗位資格條件

1.副總經(jīng)理:具備本科及以上學(xué)歷,并有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格且年齡在40周歲及以下,或具有本科及以上學(xué)歷,并有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格且年齡在45周歲以下,具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.部門經(jīng)理:具備本科及以上學(xué)歷且年齡在40周歲及以下,如具備碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格,年齡可放寬至45周歲以下。

3.專責(zé):具備本科及以上學(xué)歷且年齡在40周歲及以下,如具備碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格,年齡可放寬至45周歲以下。

4.與燃料公司、燃料公司新能源分公司員工沒有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系。

5.符合招聘崗位所需要的其他條件要求,詳見下方《廣東省電力工業(yè)燃料有限公司新能源分公司招聘崗位職責(zé)及任職條件表》(附件1)

三、薪酬及福利待遇

(一)薪酬待遇

薪酬水平按相關(guān)薪酬管理辦法定薪。

(二)福利待遇

“五險(xiǎn)一金”、帶薪年休假及探親假、工作日餐補(bǔ)、員工宿舍、職工福利體檢、出差補(bǔ)貼、生日蛋糕、傳統(tǒng)節(jié)日福利等。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.應(yīng)聘人員下載并填寫《廣東省電力工業(yè)燃料有限公司新能源分公司社會(huì)公開招聘報(bào)名表》(附件2)。將招聘報(bào)名表與其他證件或證書掃描件(身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績(jī)證明及其他相關(guān)證明材料)一起以壓縮文件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱rlxnyzp2023@163.com(郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”)。

2.報(bào)名時(shí)間:截至2023年8月25日。

(二)考核測(cè)評(píng)

通過資格審核的應(yīng)聘人員將進(jìn)入考核測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)??己藴y(cè)評(píng)包括筆試和面試,筆試后進(jìn)行面試,最后成績(jī)將根據(jù)筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)的得分按相應(yīng)權(quán)重加總得出總成績(jī)。

1.筆試

應(yīng)聘人員統(tǒng)一試題,采取閉卷考試的方式開展測(cè)試,由第三方及燃料公司共同出具試題并監(jiān)考、閱卷,筆試時(shí)間共90分鐘,滿分100分。

2.面試

由面試組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化面試,對(duì)應(yīng)聘人員溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、崗位匹配等方面進(jìn)行綜合評(píng)估,滿分100分。

應(yīng)聘人員參加面試時(shí),請(qǐng)攜帶本人身份證原件供核驗(yàn)。筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)屆時(shí)以短信、電話另行通知。

(三)人員聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員考核測(cè)評(píng)情況,經(jīng)履行燃料公司內(nèi)部流程審批后,按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。若提供虛假個(gè)人資料,取消應(yīng)聘資格,不予錄用。

(二)本次招聘所有報(bào)名資料恕不退還,謝絕來人來訪。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求,燃料公司將少招或不招。

(三)應(yīng)聘人員參加考核測(cè)評(píng)產(chǎn)生的交通住宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(四)本次招聘的崗位工作地點(diǎn)位于廣東省廣州市。

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