一、企業(yè)簡(jiǎn)介
中國(guó)電建集團(tuán)河南工程有限公司是中國(guó)電建集團(tuán)的全資子公司,總部位于河南鄭州。業(yè)務(wù)范圍覆蓋電源、電網(wǎng)、新能源、基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保、分布式能源、檢修維護(hù)等領(lǐng)域,累計(jì)承攬海內(nèi)外工程2000余項(xiàng),形成了集項(xiàng)目投融資、建筑、安裝、調(diào)試、運(yùn)營(yíng)維護(hù)為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈體系。中國(guó)電建集團(tuán)河南工程有限公司擁有電力工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)和電力行業(yè)甲級(jí)設(shè)計(jì)等資質(zhì),是河南省第一家,也是唯一一家電力工程施工總承包特級(jí)企業(yè)。
主要承接:
(1)火力發(fā)電廠、風(fēng)力電站、太陽(yáng)能電站、核電站及輔助生產(chǎn)設(shè)施、各種電壓等級(jí)的輸變電線路和變電站整體工程的建筑、安裝、調(diào)試、運(yùn)行、檢修、維護(hù);
(2) 基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工業(yè)與民用建筑工程、工業(yè)設(shè)備安裝、管道安裝、大型設(shè)備運(yùn)輸?shù)跹b運(yùn)輸、城市與道路照明工程;
(3)新興能源技術(shù)研發(fā);供暖服務(wù);供冷服務(wù);熱力生產(chǎn)和供應(yīng);地?zé)岚l(fā)電生產(chǎn)和供應(yīng);風(fēng)能、太陽(yáng)能、儲(chǔ)能、充電樁等綜合能源(智能微網(wǎng))服務(wù);工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展;余熱余壓氣利用技術(shù)研發(fā);
(4)與以上專業(yè)相關(guān)的投資、融資、EPC、BT、BOT、PPP總承包業(yè)務(wù)。
二、招聘崗位及人數(shù)
1、電氣一次設(shè)計(jì)工程師(1人);
2、電氣二次設(shè)計(jì)工程師(1人);
3、熱機(jī)設(shè)計(jì)工程師(1人)。
三、崗位職責(zé)及任職條件
(一)電氣一次設(shè)計(jì)工程師
1.崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)35kV、110kV、220kV、330kV等電壓等級(jí)變電站(升壓站)可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、施工圖的電氣一次部分設(shè)計(jì)任務(wù)(含主接線及平面布置、高低壓配電裝置系統(tǒng)計(jì)安裝設(shè)計(jì)、變電站防雷接地設(shè)計(jì)、變電站電纜負(fù)荷及防火封堵設(shè)計(jì)、建筑電氣等);
(2) 完成光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能、地?zé)嵴痉康软?xiàng)目的電氣一次設(shè)計(jì)工作;
(3) 編制設(shè)備招標(biāo)技術(shù)規(guī)范書、編制工程量清單、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、竣工圖編制;
(4) 參加設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)審查及設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會(huì)議;
2.崗位要求
(1) 初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書,電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè);
(2) 有五年以上電力設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),了解設(shè)計(jì)院工作流程和方法,熟悉本專業(yè)的國(guó)家及行業(yè)規(guī)程規(guī)范,能獨(dú)立完成職責(zé)描述的工作,并有業(yè)績(jī)證明;
(3) 工作態(tài)度認(rèn)真,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通表達(dá)能力;
(4) 能夠接受公司安排,進(jìn)行短期現(xiàn)場(chǎng)出差工作;
(5) 有注冊(cè)電氣工程師(發(fā)輸變電)證書者優(yōu)先。
(6) 40歲及以下,身體健康。條件優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬。
(二)電氣二次設(shè)計(jì)工程師
1.崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目、風(fēng)電項(xiàng)目、35kV、110kV、220kV、330kV等電壓等級(jí)變電站(升壓站)項(xiàng)目(含保護(hù)、監(jiān)控、通信)可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、施工圖的電氣二次部分設(shè)計(jì)。
(2) 編制設(shè)備招標(biāo)技術(shù)規(guī)范書、編制工程量清單、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、竣工圖編制;
(3) 參加設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)審查及設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會(huì)議。
2.崗位要求
(1) 初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書,電氣自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè);
(2) 有五年以上電力設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),了解設(shè)計(jì)院工作流程和方法,熟悉本專業(yè)的國(guó)家及行業(yè)規(guī)程規(guī)范,能獨(dú)立完成職責(zé)描述的工作,并有業(yè)績(jī)證明;
(3) 工作態(tài)度認(rèn)真,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通表達(dá)能力;
(4) 能夠接受公司安排,進(jìn)行短期現(xiàn)場(chǎng)出差工作;
(5) 有注冊(cè)電氣工程師(發(fā)輸變電)證書者優(yōu)先。
(6) 40歲及以下,身體健康。條件優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬。
(三)熱機(jī)設(shè)計(jì)工程師
1.崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)電廠和工業(yè)鍋爐、汽機(jī)、熱力站、地?zé)嵴?、熱力管網(wǎng)、廠區(qū)外管線等項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、熱能動(dòng)力專業(yè)設(shè)計(jì)施工圖的設(shè)計(jì);
(2) 編制設(shè)備招標(biāo)技術(shù)規(guī)范書、編制工程量清單、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、竣工圖編制;
(3) 參加設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)審查及設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會(huì)議。
2.崗位要求
(1) 初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書,熱能動(dòng)力及相關(guān)專業(yè);
(2) 有五年以上電力設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),了解設(shè)計(jì)院工作流程和方法,熟悉本專業(yè)的國(guó)家及行業(yè)規(guī)程規(guī)范,能獨(dú)立完成職責(zé)描述的工作,并有業(yè)績(jī)證明;
(3) 工作態(tài)度認(rèn)真,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通表達(dá)能力;
(4) 能夠接受公司安排,進(jìn)行短期現(xiàn)場(chǎng)出差工作;
(5) 有注冊(cè)公用設(shè)備(動(dòng)力)證書者優(yōu)先優(yōu)先。
(6) 45歲及以下,身體健康。條件優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬。
四、薪資福利
按照公司薪酬制度結(jié)合個(gè)人資歷條件進(jìn)行定崗定薪,薪酬水平與個(gè)人績(jī)效考核掛鉤,按國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇。
薪酬:基本崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼。
六險(xiǎn)二金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、大病醫(yī)療、住房公積金、企業(yè)年金。
五、報(bào)名方式及流程
此次招聘按照公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、面試、體檢、背景調(diào)查(組織考察)、聘用等程序進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間。本招聘公告長(zhǎng)期有效,招滿為止。
2.報(bào)名方式。符合招聘條件并有意應(yīng)聘者,將個(gè)人簡(jiǎn)歷(附近期2寸彩色免冠照片)、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱/技能證書或其他資格證書掃描件,培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書,取得重大工作成果等證書掃描件,職務(wù)職級(jí)證明文件等,統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)打包壓縮后以附件形式發(fā)送至郵箱:hngczhaopin@163.com,文件夾名稱及郵件主題為“崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。
六、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真填寫信息、提交材料,并對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)提交材料與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
報(bào)名郵箱:hngczhaopin@163.com
報(bào)名咨詢電話:0371-63332249;18638722416
公司官網(wǎng):http://hngc.powerchina.cn/ |