威遠(yuǎn)投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司、威遠(yuǎn)縣國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、四川振威實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司同為威遠(yuǎn)縣縣屬國有企業(yè)(縣管一類企業(yè),簡稱投控集團(tuán)),是集城市運(yùn)營、文旅開發(fā)、建筑建材、貿(mào)易投資等于一體的綜合性集團(tuán)公司,現(xiàn)有正式員工
220余人,總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)260億元。近年來快速發(fā)展,開展多元化經(jīng)營業(yè)務(wù),因工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,投控集團(tuán)及各下屬子公司擬面向社會公開招聘5名工作人員,具體公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用的原則。
(二)綜合考慮應(yīng)聘人員的品德、能力、資歷、學(xué)歷。
(三)同等條件下,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富以及所學(xué)專業(yè)和現(xiàn)從事工作與擬應(yīng)聘職位相同或相近者優(yōu)先。
二、招聘范圍及對象
??凡具有中華人民共和國國籍,且符合招聘條件的人員均可報名。有下列情形之一者,不得報名:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
(二)在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;
(三)有違法違紀(jì)正在接受審查的;
(四)尚處在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;
(五)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、招聘崗位及名額
本次共計劃招聘員工5名,具體崗位如下:
(一)威遠(yuǎn)穹窿旅游投資開發(fā)有限責(zé)任公司2人
1.經(jīng)理1名
2.營銷副經(jīng)理1名
(二)威遠(yuǎn)興創(chuàng)實(shí)業(yè)有限公司1人
副經(jīng)理1名
(三)威遠(yuǎn)晨澤林業(yè)有限公司2人
1.1.報名時間
即日起至2023年8月312.報名方式、地點(diǎn)及聯(lián)系方式
江市威遠(yuǎn)縣嚴(yán)陵鎮(zhèn)花塘東街166號2幢(凱悅商務(wù)酒店旁)1樓人力資源部。郵箱,郵件主題需備注“姓名+應(yīng)聘崗位”。
(3)聯(lián)系方式:李女士:15884887818;3.報名資料
附件2),貼近期彩色1寸證件照。
以上(1)和(2)中本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報告)缺一視為初審不符合。
1.資格審查、考試、體檢并經(jīng)公示合格者,按公司要求辦理錄用手續(xù)。被錄用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的,取消錄用資格。
2.試用期為6個月,期間由公司按計劃進(jìn)行期中考核,經(jīng)考
核合格的,提前結(jié)束試用期,反之繼續(xù)試用。試用期滿經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),考核不合格的,解除聘用關(guān)系。
六、薪酬及福利
(一)薪酬
1.穹窿公司:經(jīng)理崗位試用期工資為1.6萬元/月,該崗位實(shí)行年薪制,轉(zhuǎn)正后稅前年薪為30萬元,其中:基本年薪20萬元按月比例核發(fā),剩余10萬元作為績效年薪考核基數(shù),績效年薪根據(jù)考核結(jié)果核發(fā)(0-10萬元之間);營銷副經(jīng)理崗位試用期工資為7000元/月,轉(zhuǎn)正后薪酬區(qū)間:10-15萬元/年。
2.興創(chuàng)公司:副經(jīng)理崗位試用期工資為10000元/月,該崗位實(shí)行年薪制,轉(zhuǎn)正后稅前年薪為20萬元,其中:基本年薪15萬元按月比例核發(fā),剩余5萬元作為績效年薪考核基數(shù),績效年薪根據(jù)考核結(jié)果核發(fā)(0-5萬元之間)。
3.晨澤公司:副經(jīng)理崗位試用期工資為7000元/月,轉(zhuǎn)正后薪酬區(qū)間為:10-15萬元/年。工程管理員崗位試用期工資為4000元/月,轉(zhuǎn)正后薪酬區(qū)間:5000-8000元/月。
(二)福利
按國家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定購買四險、公積金、企業(yè)年金、意外傷害險;提供工作餐、培訓(xùn)、體檢、帶薪年假、工會福利等。穹窿公司工作地點(diǎn)主要為威遠(yuǎn)縣城、連界鎮(zhèn)、新場鎮(zhèn)等,提供上下班交通車、員工宿舍。
七、紀(jì)律要求
(一)應(yīng)聘人員所有信息必須真實(shí)無誤,個人信息將被嚴(yán)格保密,所有應(yīng)聘資料不予退還。
(二)在招聘中,確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(三)受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的,不予聘用。
八、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)公告或通知將通過威遠(yuǎn)投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注有關(guān)信息。
(二)招聘過程中,因應(yīng)聘人員放棄、體檢不合格、公示結(jié)論不合格,出現(xiàn)崗位空缺的,由公司研究后確定是否遞補(bǔ)。
(三)公司后續(xù)如對需本公告內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的,將提前在官網(wǎng)上予以公告,考生需持續(xù)關(guān)注公司官網(wǎng)并對應(yīng)做好安排。
(四)本公告及其他未盡事宜,由威遠(yuǎn)投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1.威遠(yuǎn)投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年下半年面向社會公開招聘工作人員(第一批次.xls
附件2:威遠(yuǎn)投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員報名信息登記表.doc
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