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2023廣東珠海市金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)第二批合同制職員招聘8人公告

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發(fā)表于 2023-8-23 11:29:33 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
因工作需要,我鎮(zhèn)現(xiàn)面向社會公開招聘合同制職員,有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘崗位、資格條件

  招聘崗位及資格條件詳見附件1。

  二、招聘程序及方法

 ?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查

  1.報名方式

  采用電子郵件的方式報名。

  郵箱地址:hqdangjianban@163.com

  2.報名提交的材料:

 ?。?)《紅旗鎮(zhèn)招聘合同制職員報名表》(附件2)。報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,否則視為無效報名,每人限報一個崗位;

 ?。?)《報考人員個人信息采集表》(附件4);

 ?。?)本人身份證(正反面);

 ?。?)學(xué)歷、學(xué)位證書;

  (5)有戶籍要求的崗位請?zhí)峁艨诒荆ㄊ醉摷皞€人資料頁);

 ?。?)有工作經(jīng)驗時長要求的崗位請?zhí)峁┕ぷ鹘?jīng)驗證明材料(勞動合同或社保清單);

 ?。?)有指定崗位工作經(jīng)驗時長要求的請?zhí)峁┰搷徫还ぷ鹘?jīng)驗證明材料(明確崗位內(nèi)容的勞動合同或工作證明,附帶社保清單);

  (8)有職稱要求的崗位請?zhí)峁┫鄳?yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證書;

  (9)有駕駛證要求的崗位請?zhí)峁{駛證;

 ?。?0)有提交作品要求的崗位請?zhí)峁┫嚓P(guān)材料。

  請將以上材料電子版壓縮后發(fā)送至指定郵箱,郵件主題和壓縮包名稱改為“報考崗位名稱+本人姓名+身份證號碼后四位”(如:黨建指導(dǎo)員+張三+9134)。

  請應(yīng)聘者認(rèn)真查看本人所報考崗位需提交的報名材料,報名材料不齊全、有缺漏者不接受報名。應(yīng)聘者須按照公布的應(yīng)聘條件,如實填寫。如應(yīng)聘者提交虛假信息和材料,不符合條件要求的,取消應(yīng)聘資格,由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。

  3.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年8月25日中午12:00

  4.咨詢電話:0756-7793459

  5.資格審查

  資格審查包括網(wǎng)上報名時的資格審核,面試前的資格復(fù)審。網(wǎng)上報名時對報考人員的報名材料(電子版)進(jìn)行審核,如報名材料不齊或不符合報名資格的不予參加筆試。面試前對考生報名材料(原件)進(jìn)行復(fù)審,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合聘用條件的,取消其應(yīng)聘資格。

  6.簡歷初篩

  根據(jù)應(yīng)聘者所提交的個人簡歷與相關(guān)工作業(yè)績佐證材料對應(yīng)聘者的崗位適配度進(jìn)行初步篩選,在通過資格審核者中擇優(yōu)篩選,通過資格審核和簡歷初篩者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),筆試名單和考試有關(guān)事項于報名結(jié)束后在珠海市金灣區(qū)政府官網(wǎng)公布。

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  考試采取筆試加面試的方法進(jìn)行,筆試成績不帶入面試,面試成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。同一崗位考生面試成績相同的,按照筆試成績高低順序確定名次。

  1.筆試(滿分為100分,合格線為60分)

  筆試采取閉卷形式,符合條件報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1時開考。

  2. 面試(滿分為100分,合格線為60分)

  面試對象根據(jù)筆試成績從高到低順序,按所報崗位招錄人數(shù)1:5比例從筆試合格考生中確定,筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定面試對象。

  筆試、面試時間和地點另行在金灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinwan.gov.cn/zhjwhqz/gkmlpt/index)公布。

 ?。ㄈw檢、考察、公示和聘用

  1.體檢:體檢費用考生自理,按普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢合格者確定為考察對象。

  2.考察:主要考察考生政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、是否受過處分等方面情況,并提供無犯罪記錄證明。

  3.公示:在金灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinwan.gov.cn/zhjwhqz/gkmlpt/index)上對擬聘人員進(jìn)行公示,公示時間為3個工作日。

  4.聘用:體檢和考察合格,經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員首次聘期為一年,考核合格可續(xù)聘,考核不合格的終止聘用關(guān)系。

  三、其他事項

  應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的,一律取消聘用資格:

  1.報考材料弄虛作假的;

  2.經(jīng)審核不符合報名資格條件的;

  3.體檢或考察不合格的;

  4.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

  5.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

  6.試用期表現(xiàn)不合格的;

  7.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

  因以上情形取消應(yīng)聘或聘用資格的,可在總成績合格人員中依次遞補(bǔ)。


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