2023年鄭州惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才64人公告

招考小編

為加強(qiáng)全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，經(jīng)研究，計(jì)劃為惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院引進(jìn)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才64名。

一、資格條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)黨的方針政策，遵守法律法規(guī)、品行端正；

2、身體、心理健康，具備適應(yīng)各崗位的身體條件；

3、具有履行崗位職責(zé)所需的學(xué)歷、資質(zhì)和能力。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

3、近五年在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4、有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

（二）資格條件

詳見(jiàn)《惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才（碩士）引進(jìn)需求表》（附件1）

《惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)需求表》（附件2）

二、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年8月21日—2023年8月26日。碩士研究生以上學(xué)歷崗位接收長(zhǎng)期報(bào)名。

2、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名材料形式進(jìn)行。

地址：鄭州市惠濟(jì)區(qū)開(kāi)元路76號(hào)惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院行政樓3樓310人事科（工作日上午8:00-12:00，下午2:30-6:00）

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0371-56183036 、56183008

聯(lián)系人：王老師   宋老師

3.所需材料

（1）《2023年鄭州市惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表》（可在惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)公告自行下載）1份；

（2）本人身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件1份；

（3）本人畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱(chēng)證等原件及復(fù)印件1份；

（4）有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份（學(xué)信網(wǎng)打印）；

（5）公安部門(mén)出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》1份。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上不低于5:1，達(dá)不到5:1的，經(jīng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于3:1；如降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名人員填寫(xiě)的信息，對(duì)照《人才引進(jìn)公告》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，取消其應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試

（1）根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織筆試，筆試為閉卷考試，滿(mǎn)分100分，考試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員免筆試，直接進(jìn)入面試。

（2）筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試公告為準(zhǔn)。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試的人員。因考生本人自動(dòng)放棄造成達(dá)不到面試比例的，按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低面試比例,最低不能低于2：1，如降低比例后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減直至取消。

3、綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī) ×60%。碩士研究生以上學(xué)歷應(yīng)聘人員面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（四）體檢

按照人才引進(jìn)崗位計(jì)劃人數(shù)1：1的比例，根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象（同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績(jī)并列的，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)）。參加體檢的人員需在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用考生自理。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；按照本公告規(guī)定程序和條件從該崗位報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

（五）公示及聘用

根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢結(jié)論確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站（http：//www.hjqrmyy.com）和微信公眾號(hào)（hjqrmyy1958）同步進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定。

新聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)由相關(guān)部門(mén)進(jìn)行綜合考核，考核不合格的，取消其聘用資格。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。聘用期滿(mǎn)，用人單位可根據(jù)崗位需求情況和被聘用者在聘用期內(nèi)的年度考核情況，確定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、其他事項(xiàng)

（一）人才引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

（二）應(yīng)聘者在人才引進(jìn)過(guò)程中所留聯(lián)系電話(huà)應(yīng)保證準(zhǔn)確無(wú)誤和保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上及各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（三）本公告由惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)人事規(guī)財(cái)科咨詢(xún)電話(huà)：0371-63639120

惠濟(jì)區(qū)人民醫(yī)院人事科咨詢(xún)電話(huà)：0371-56183008

惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室（紀(jì)檢監(jiān)察）監(jiān)督電話(huà)：0371-63639290

           鄭州市惠濟(jì)區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年8月16日

附件1：

附件2：

附件3：
報(bào)名資格審查表.xlsx