江蘇南京市第二醫(yī)院（南京市公共衛(wèi)生醫(yī)療中心）招聘高層次人才17人公告

招考小編

　　南京市第二醫(yī)院（南京市公共衛(wèi)生醫(yī)療中心）2023年公開(kāi)招聘高層次人才公告
　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，加強(qiáng)醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào)）等規(guī)定以及《南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘高層次人才公告》（寧事招公告（R）﹝2023﹞26號(hào)），南京市第二醫(yī)院（南京市公共衛(wèi)生醫(yī)療中心）面向社會(huì)公開(kāi)招聘17名高層次人才(其中編內(nèi)16名，編外1名)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘崗位
　　本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)（http://wjw.nanjing.gov.cn）及南京市第二醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.njsech.net/）上發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市第二醫(yī)院（南京市公共衛(wèi)生醫(yī)療中心）2023年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。
　　二、招聘條件
　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；
　　3.具備適應(yīng)崗位所需的身體條件;
　　4.具備崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表》）；
　　5.年齡在35周歲以下（1987年8月31日（含）后出生），具有中級(jí)職稱人員年齡可放寬至40周歲以下（1982年8月31日（含）以后出生），取得高級(jí)職稱的人員年齡可放寬至45周歲以下（1977年8月31日（含）以后出生）,特別優(yōu)秀的年齡可再適當(dāng)放寬。對(duì)年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，時(shí)間計(jì)算的截止日期為2023年8月31日。
　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得應(yīng)聘：
　　1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非2023年畢業(yè)生；
　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
　　3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
　　4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；
　?。ㄈ┯嘘P(guān)要求
　　1.招聘條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍未落實(shí)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)及醫(yī)師資格證書(shū)的日期可放寬至2023年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
　　2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
　　2.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　三、招聘程序
　　（一）報(bào)名與資格審查
　　1.報(bào)名時(shí)間：本公告為2023年度長(zhǎng)期招聘公告，公告發(fā)布7個(gè)工作日后，醫(yī)院根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)考評(píng)程序，崗位招滿即止。本次招聘崗位報(bào)名有效期截止至2023年11月30日。
　　2.報(bào)名方式
　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員須使用本人郵箱將報(bào)名材料掃描件發(fā)至醫(yī)院郵箱（njeyzhaopin@163.com），郵件以“考生姓名+報(bào)考單位+崗位”命名。中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司等社會(huì)求職平臺(tái)發(fā)送的郵件將不予接收。
　　3.報(bào)名材料
　　報(bào)名時(shí)須提供以下材料掃描件：本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、職稱證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明，論文目錄及科研成果。尚未取得畢業(yè)證書(shū)的國(guó)(境)內(nèi)普通高校2023年畢業(yè)生，以及報(bào)考面向2023年畢業(yè)生崗位的2021、2022年國(guó)(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生，須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，留學(xué)歸國(guó)人員須出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。
　　4.資格審核
　　醫(yī)院將對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核。資格初核通過(guò)后，醫(yī)院將通過(guò)電話通知資格初核通過(guò)人員參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須根據(jù)醫(yī)院要求提供報(bào)名材料原件。復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件，復(fù)印件留存。
　　本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。通過(guò)資格復(fù)審的考評(píng)人員名單，將在醫(yī)院網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通并及時(shí)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。
　　（二）考評(píng)
　　本次公開(kāi)招聘高層次人才采用簡(jiǎn)化程序、直接考評(píng)的方式。醫(yī)院將成立考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，在市衛(wèi)生健康委員會(huì)指導(dǎo)下，按照批準(zhǔn)后的考評(píng)方案組織實(shí)施?？荚u(píng)內(nèi)容主要包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等。各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制，合格線均為70分。具體考評(píng)方式及成績(jī)占比詳見(jiàn)《崗位信息表》，成績(jī)于考評(píng)后2日內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站公布。
　?。ㄈ┛疾?、體檢
　　在考評(píng)合格人員中，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察人員，并由醫(yī)院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
　?。ㄋ模┕?、聘用
　　醫(yī)院根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)以及醫(yī)院的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘人事綜合管理部門(mén)備案后，由醫(yī)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在醫(yī)院或主管部門(mén)規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
　　因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由主管部門(mén)報(bào)公開(kāi)招聘人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的考評(píng)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。
　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)院最低服務(wù)3年（含試用期）。
　　（五）有關(guān)事項(xiàng)
　　1.醫(yī)院承諾對(duì)所有報(bào)名材料保密；
　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，保持通訊暢通；
　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、考評(píng)將適時(shí)開(kāi)展，具體時(shí)間、要求將由醫(yī)院提前在醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布或通過(guò)電話、短信通知。
　　四、招聘紀(jì)律
　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。
　　聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
　　五、咨詢、監(jiān)督
　?。ㄒ唬┱咦稍儯?br /> 　　南京市第二醫(yī)院組織人事科：025-83626256
　　（二）招聘監(jiān)督
　　南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事處：025-68787878
　　附件：南京市第二醫(yī)院（南京市公共衛(wèi)生醫(yī)療中心）2023年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表.xlsx
　　南京市第二醫(yī)院
　　2023年8月22日