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2023秋季湖南省國瓴私募基金管理有限公司招聘5名員工公告

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發(fā)表于 2023-8-23 11:37:43 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
湖南省國瓴私募基金管理有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2021年9月,是省屬國有企業(yè)湖南省陽光華天旅游發(fā)展集團有限責(zé)任公司的核心子公司。公司管理30億元湖南省首支旅游產(chǎn)業(yè)母基金,目前正在與各市州發(fā)起設(shè)立旅游產(chǎn)業(yè)子基金,構(gòu)建省內(nèi)旅游產(chǎn)業(yè)的資金、項目蓄水池,加快整合省內(nèi)優(yōu)質(zhì)旅游資源,推動全省旅游產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量跨越發(fā)展。公司業(yè)務(wù)涉及文旅項目、上市公司定增、PE股權(quán)、并購?fù)顿Y等,通過市場化、專業(yè)化資本運作,成為集團重要的利潤中心。現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向公司內(nèi)外部招聘5名員工。

一、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(四)堅持注重實績、群眾公認的原則。

二、招聘崗位及任職條件

(一)招聘崗位

1.合規(guī)風(fēng)控部:副部長1人/主管1人

2.基金運營部:基金運營主管1人

3.投資管理部:投資經(jīng)理2人

(二)任職條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,務(wù)實勤奮,具備良好的職業(yè)道德。

2.品行端正、團隊意識、大局觀念強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較高的綜合素質(zhì),具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.具備招聘崗位所必需的專業(yè)知識和良好的學(xué)習(xí)能力、理解溝通能力、創(chuàng)新能力。

4.具備良好的心理素質(zhì),身體健康。

5.無違法違紀行為,無任職回避等相應(yīng)情況。

(三)任職資格和崗位職責(zé)

1.任職資格嚴格按有關(guān)政策要求和崗位需求確定。

2.其他要求詳見《湖南省國瓴私募基金管理有限公司2023年度秋季招聘崗位需求信息表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)個人報名

1.報名截止時間:2023年9月10日17:00。

2.報名方式:本次招聘采取線上報名,報名人員填寫《湖南國瓴私募基金管理有限公司人員應(yīng)聘報名表》(附件2),將個人應(yīng)聘表、身份證(雙面)、學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)認證證明(國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告)、職稱資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、各類表彰榮譽等資料掃描件(PDF格式),統(tǒng)一發(fā)送至報名郵箱hunanguoling@163.com郵件及壓縮包的標(biāo)題格式為“招聘崗位+應(yīng)聘者姓名”,壓縮包內(nèi)掃描件名稱應(yīng)為文件相應(yīng)內(nèi)容。2023年9月10日17:00以后發(fā)送的應(yīng)聘材料以及未按要求提交應(yīng)聘材料者不納入資格審查范圍。

3.應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。

(二)資格審查

根據(jù)崗位要求擇優(yōu)進行資格審查,以電話或短信通知通過資格審查人員參加筆試和現(xiàn)場面試,未通過資格審查的不再另行通知。

(三)筆 試

考試內(nèi)容為任職崗位所涉及的業(yè)務(wù)知識、黨紀條規(guī)、法律法規(guī)、政策及管理知識等,采取閉卷考試,不指定考試用書。

(四)現(xiàn)場面試

根據(jù)招聘崗位1:5的比例進入面試,現(xiàn)場面試將采取現(xiàn)場陳述與問答相結(jié)合的方式,對應(yīng)聘者知識、能力、素質(zhì)等方面進行測試。

1.自我陳述:應(yīng)聘者先進行自我陳述,時間不超過5分鐘,簡要介紹個人情況、工作業(yè)績、競爭優(yōu)勢等,重點結(jié)合行業(yè)針對報名崗位提出工作目標(biāo)、思路、方向和舉措等。

2.現(xiàn)場問答:主要以半結(jié)構(gòu)化問答為主,時間控制在10分鐘以內(nèi),由意向崗位對應(yīng)評委依次對能力、專業(yè)等方面內(nèi)容進行提問,應(yīng)聘者逐一回答。

(五)確定考察對象

1.根據(jù)筆試面試成績4:6綜合計分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例研究確定考察對象,做到人崗相適。沒有合適人選的崗位可以空缺。

2.對考察對象進行組織考察、干部人事檔案任前審核,并對廉政情況進行把關(guān)。

3.擬任人選綜合組織考察情況等報支委會研究確定,擬任人選到指定醫(yī)院進行體檢,體檢不合格者不予聘用。

(六)公示與聘用

1.擬任人選的相關(guān)信息在集團或者公司網(wǎng)站公示5個工作日。經(jīng)公示無異議后,按程序和規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.黨支部對新聘用人員組織集體任前談話和廉政談話。

(七)聯(lián)系方式

有關(guān)本次招聘工作具體問題,可咨詢黃女士,聯(lián)系電話:0731-82110088。

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