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沈陽水務集團有限公司第三季度社會公開招聘公告

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發(fā)表于 2023-8-23 19:31:41 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
根據(jù)集團工作實際,水務集團及部分下屬單位面向社會公開招聘員工,現(xiàn)將有關事項公告如下。

        一、企業(yè)簡介

        沈陽水務集團有限公司成立于2008年5月29日,注冊資本42.4億元,系由沈陽市國有資產(chǎn)管理委員會出資組建的國有獨資公司。集水資源區(qū)域一體化管理,生產(chǎn)、運營、服務與資本一體化運作的有限責任公司。

        二、招聘崗位與人數(shù)

        招聘崗位及人數(shù)詳見智聯(lián)招聘及前程無憂第三方招聘網(wǎng)站。

        三、招聘范圍

        面向社會公開招聘。

        四、招聘條件

      (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;

        3.熱愛供水事業(yè),有良好的服務意識和高度的責任感;

        4.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀守法,無不良記錄;

        5.具備團隊意識,誠實守信;

        6.具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì)。

      (二)資格條件

        詳見招聘網(wǎng)站各崗位招聘信息中《資格條件》。

        五、招聘流程

      (一)發(fā)布公告

        本次招聘公告在水務集團網(wǎng)站、沈陽水務公眾號、前程無憂招聘網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)站陸續(xù)發(fā)布。在招聘網(wǎng)站發(fā)布崗位招聘信息,信息發(fā)布時長二至十五天,可按報名人數(shù)適當調(diào)整。

      (二)網(wǎng)絡報名

         本次招聘全部采取網(wǎng)上報名,報名時應聘者提供真實個人信息,報名時與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填寫個人簡歷,對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格以及惡意注冊干擾報名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消考試資格或錄用資格且5年內(nèi)不得報名集團任何崗位。

   備注:前程無憂招聘網(wǎng)站和智聯(lián)招聘網(wǎng)站發(fā)布崗位相同,在其中一個招聘網(wǎng)站報名即可。

      (三)資格審查

        根據(jù)職位要求及任職資格,對報名人員進行篩選,主要對報名人員任職資格、工作經(jīng)歷等進行審核,通過首輪篩選的人員進入綜合評價環(huán)節(jié)。

        公開招聘的資格審查工作,貫穿招聘工作的全流程,經(jīng)審查不具備應聘條件的,取消其應聘資格。

      (四)綜合評價

        綜合評價根據(jù)招聘崗位性質(zhì)可采取筆試、面試、實際操作測試等一種或多種方式相結合的方式進行。

        具體測試時間及地點將以短信形式發(fā)送至入選人員手機,請收到短信人員務必按照短信提示時間回復是否參加面試,未回復短信者,招聘項目組會以電話進行溝通確保收到相關信息,若未能接通者,視為放棄面試機會。

      (五)確定候選人

        按綜合評價總成績由高至低排序確定候選人員。若分數(shù)相同先比較任職資格條件中是否具有優(yōu)先條件;若優(yōu)先條件相同,按照實際操作測試成績、面試成績的順序,依次進行比較,確定候選人員。

      (六)組織考察

        對候選人員的個人基礎信息的真實性、過往的工作背景、有無不良記錄、能力及工作表現(xiàn)等進行考察和核實。

        因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除黨籍、公職的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員,曾被強制戒毒的人員、曾被嚴重行政處罰給企業(yè)或社會造成不良影響的不予錄用。

      (七)體檢

        對擬聘用人員安排到指定體檢機構進行新員工入職項目體檢。體檢不合格者或放棄體檢者,不予聘用。體檢時間另行通知。

      (八)錄用

        錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,并簽訂勞動合同。勞動合同期限三至五年,試用期六個月。

        錄用人員不服從分配、未在規(guī)定時間內(nèi)報到或因個人原因未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂勞動合同所產(chǎn)生的空缺,在組織考察合格的候選人中,按綜合評價總成績由高至低的順序依次補招,并履行相關程序。

        六、薪酬待遇

      (一)按照集團薪酬標準進行核定,試用期薪酬標準為轉正后工資的80%。

      (二)繳納五險一金,員工可自愿參加集團企業(yè)年金,享受國家規(guī)定的各種休息休假及集團相關福利。

        七、相關說明

      (一)本次考試不收取任何費用,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

      (二)本次招聘將委托第三方組織實施,最終解釋權歸沈陽水務集團有限公司。


                            沈陽水務集團有限公司

                              2023年8月21日
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