中建西北院高層次社會人才招聘公告

小編丁丁

工程總承包分公司(以下簡稱“分公司”)是中建西北院落實“12366”戰(zhàn)略發(fā)展思路，進(jìn)一步完善“1+2+N”業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，構(gòu)建具有“西北院特色的設(shè)計引領(lǐng)工程總承包”發(fā)展模式而設(shè)立的二級生產(chǎn)機(jī)構(gòu)。致力于民用建筑領(lǐng)域的EPC總承包探索和實踐，加快推進(jìn)了中建西北院工程總承包業(yè)務(wù)板塊發(fā)展，打造了中建西北院“設(shè)計引領(lǐng)、價值創(chuàng)造”的市場競爭優(yōu)勢。根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘分公司總經(jīng)理等相關(guān)崗位人員。

報名條件

1.具有較高的政治素質(zhì)和理想信念，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義武裝頭腦，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，大局意識強(qiáng)，具有搞好國有企業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.具有國有企業(yè)家精神和職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng);

3.具有正確的業(yè)績觀，工作業(yè)績突出;

4.具有履行崗位職責(zé)所必需的領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神和團(tuán)隊協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和突出的管理能力，具備敏銳的洞察力，業(yè)務(wù)本領(lǐng)過硬;

5.認(rèn)同中國建筑和中建西北院企業(yè)文化和核心價值觀，忠誠于企業(yè)，珍惜和維護(hù)中國建筑品牌;

6.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

一、總承包分公司總經(jīng)理

崗位職責(zé)

1.貫徹落實上級黨委及分公司決策部署安排，落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任;

2.按照有關(guān)規(guī)定，擬訂分公司經(jīng)營計劃，依法合規(guī)組織實施分公司年度經(jīng)營計劃，全面負(fù)責(zé)分公司日常生產(chǎn)經(jīng)營活動，全面完成上級單位下達(dá)的各項指標(biāo);

3.完善分公司法人治理及內(nèi)部管理機(jī)制，加強(qiáng)全面風(fēng)險管理，確保合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營;

4.協(xié)調(diào)分公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù)，維護(hù)分公司對外形象;

5.深入了解行業(yè)內(nèi)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài)以及相關(guān)政策，為分公司決策提供依據(jù)。

任職要求

1.教育背景：一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度;

2.政治面貌：中共黨員;

3.工作經(jīng)驗：3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。具有中建系統(tǒng)內(nèi)三級單位正職及以上工作履歷且業(yè)績較好者優(yōu)先考慮;

4.職稱及職業(yè)資格：具備高級及以上職稱。持一級建造師、造價工程師等國家職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

5.其他要求：具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，具有敏銳的市場洞察力和分析能力，有熟悉和適應(yīng)全國范圍內(nèi)不同地域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

二、總承包分公司副總經(jīng)理(市場)

崗位職責(zé)

1.貫徹落實上級黨委及分公司決策部署安排，落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任;

2.根據(jù)分公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定市場發(fā)展專項規(guī)劃，研究與選擇目標(biāo)市場，編制年度計劃，并積極負(fù)責(zé)實施;

3.負(fù)責(zé)對接、維護(hù)目標(biāo)市場的地方政府、行政主管部門及客戶關(guān)系，建立健全項目資源獲取渠道，組織統(tǒng)籌市場信息分析工作;

4.負(fù)責(zé)分公司市場營銷體系建設(shè)，協(xié)助分公司主要領(lǐng)導(dǎo)做好市場擴(kuò)展和維護(hù);

5.負(fù)責(zé)分管體系的人才隊伍建設(shè)，確保人才隊伍建設(shè)質(zhì)量符合分公司要求，提升市場營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

任職要求

1.教育背景：一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度;

2.政治面貌：中共黨員;

3.工作經(jīng)驗：5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。具有中建系統(tǒng)內(nèi)三級單位營銷副總經(jīng)理及以上工作履歷且業(yè)績較好者優(yōu)先考慮;

4.職稱及職業(yè)資格：具備中級及以上職稱。持一級建造師、造價工程師等國家職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

5.其他要求：具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，具有敏銳的市場洞察力和分析能力。有熟悉和適應(yīng)全國范圍內(nèi)不同地域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

三、總承包分公司副總經(jīng)理(履約)

崗位職責(zé)

1.貫徹落實上級黨委及分公司決策部署安排，落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任;

2.負(fù)責(zé)分公司年度項目管理目標(biāo)的策劃、分解與實施，實施過程中的履約服務(wù);

3.負(fù)責(zé)建立健全分公司履約管理體系;負(fù)責(zé)分公司管轄項目策劃、項目建設(shè)等工作;協(xié)助分公司主要領(lǐng)導(dǎo)抓好項目安全生產(chǎn);

4.建立分公司層面對管轄項目履約考核制度，負(fù)責(zé)分公司所屬項目的履約管理的檢查與考評工作;

5.負(fù)責(zé)組織分公司工程竣工預(yù)驗收和竣工驗收工作;

6.負(fù)責(zé)分管體系的人才隊伍建設(shè)，確保人才隊伍建設(shè)質(zhì)量符合分公司要求，提升工程管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

任職要求

1.教育背景：一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度;

2.政治面貌：中共黨員;

3.工作經(jīng)驗：5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有中、大型項目的項目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。具有中建系統(tǒng)內(nèi)三級單位履約副總經(jīng)理及以上工作履歷且業(yè)績較好者優(yōu)先考慮;

4.職稱及職業(yè)資格：具備中級及以上職稱。持一級建造師、造價工程師等國家職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

5.其他要求：具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。有熟悉和適應(yīng)全國范圍內(nèi)不同地域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

四、總承包分公司總經(jīng)濟(jì)師

崗位職責(zé)

1.貫徹落實上級黨委及分公司決策部署安排，落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任;

2.負(fù)責(zé)分公司商務(wù)管理年度目標(biāo)的制定，并組織實施;

3.負(fù)責(zé)建立健全分公司商務(wù)管理體系?？傮w管控分公司成本管理、目標(biāo)責(zé)任管理、商務(wù)策劃、合約管理、招采管理、結(jié)算管理等工作;

4.負(fù)責(zé)分公司成本管理體系建設(shè)。正確執(zhí)行成本計劃，準(zhǔn)確核算成本，經(jīng)常進(jìn)行成本分析。尋求降低成本途徑，提高分公司的經(jīng)營效果;定期檢查分公司和項目成本計劃執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時組織有關(guān)職能部門研究解決，并指導(dǎo)成本的預(yù)測、控制和分析工作;

5.負(fù)責(zé)分公司法務(wù)、風(fēng)險管理工作。統(tǒng)籌推進(jìn)所轄項目的案件管理工作，存量訴訟案件壓降、潛在訴訟案件預(yù)防工作;統(tǒng)籌風(fēng)險項目銷項目標(biāo)及銷項計劃安排，風(fēng)險管控工作安排;嚴(yán)格合同簽約管理，強(qiáng)化全過程履約風(fēng)險防控;

6.負(fù)責(zé)分管體系的人才隊伍建設(shè)，確保人才隊伍建設(shè)質(zhì)量符合分公司要求，提升商務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

任職要求

1.教育背景：一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度;

2.政治面貌：中共黨員;

3.工作經(jīng)驗：5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有中、大型項目的商務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。具有中建系統(tǒng)內(nèi)三級單位總經(jīng)濟(jì)師及以上工作履歷且業(yè)績較好者優(yōu)先考慮;

4.職稱及職業(yè)資格：具備中級及以上職稱。持一級建造師、造價工程師等國家職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

5.其他要求：具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。有熟悉和適應(yīng)全國范圍內(nèi)不同地域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

五、總承包分公司總工程師

崗位職責(zé)

1.貫徹落實上級黨委及分公司決策部署安排，落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任;

2.負(fù)責(zé)分公司年度科技目標(biāo)的策劃、分解與實施，實施過程中的技術(shù)質(zhì)量服務(wù);負(fù)責(zé)技術(shù)投標(biāo)的組織與策劃、編制、審核、述標(biāo)答辯以及投標(biāo)施組的交底工作;

3.負(fù)責(zé)建立健全分公司技術(shù)質(zhì)量管理體系;負(fù)責(zé)分公司設(shè)計管理工作;參與分公司的商務(wù)策劃、計劃成本的編制及商務(wù)創(chuàng)效、成本管控等方面的商務(wù)工作;

4.負(fù)責(zé)所屬項目重大安全風(fēng)險源的識別，組織施工組織設(shè)計和重大方案的策劃、編制、審核、交底和實施監(jiān)控等工作;負(fù)責(zé)組織超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程的專家論證和實施中重要環(huán)節(jié)的分項驗收工作;負(fù)責(zé)重大技術(shù)問題處理措施的制定，組織質(zhì)量事故和安全事故的處理;

5.負(fù)責(zé)分公司所屬項目的技術(shù)資料、質(zhì)量驗收資料的審核/審批;全面負(fù)責(zé)項目竣工資料的整理、歸檔工作，參與竣工工程預(yù)驗收;負(fù)責(zé)分公司所在區(qū)域科技質(zhì)量協(xié)會、學(xué)會、質(zhì)量監(jiān)督等政府部門的日常溝通與聯(lián)絡(luò);

6.負(fù)責(zé)分管體系的人才隊伍建設(shè)，確保人才隊伍建設(shè)質(zhì)量符合分公司要求，提升技術(shù)質(zhì)量管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

任職要求

1.教育背景：一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度;

2.政治面貌：中共黨員;

3.工作經(jīng)驗：5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有中、大型項目的總工程師崗位工作經(jīng)驗。具有中建系統(tǒng)內(nèi)三級單位總工程師及以上工作履歷且業(yè)績較好者優(yōu)先考慮;

4.職稱及職業(yè)資格：具備中級及以上職稱。持一級建造師、造價工程師等國家職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮;

5.其他要求：具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。有熟悉和適應(yīng)全國范圍內(nèi)不同地域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

具體報名事項

(一)競聘程序

1.個人報名、資格審核;

2.競聘演講及面試答辯;

3.確定考察對象;

4.組織考察或背景調(diào)查;

5.院黨委會研究決定;

6.依照程序辦理入職。

(二)競聘材料

1.競聘登記表(資格審核通過后填寫)、個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證明(證書及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告掃描件、如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱、國家職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等)、身份證(正反面)的電子掃描件;

2.競聘演講ppt(內(nèi)容演講不超過15分鐘);

3.競聘副總經(jīng)理崗位人員需在個人簡歷及競聘資料中注明個人傾向于分管的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如：市場營銷、履約等。

報名

1.報名時間：即日起至2023年9月1日

2.簡歷投遞郵箱：xbyrsczp@163.com 郵件請以：“崗位名稱+姓名”命名

3.應(yīng)聘者只能報名一個崗位，并確保自身報名材料的真實性。

4.聯(lián)系人：中建西北院人力資源部

王老師 029-68515966

來老師 029-68320312