銀川文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)公開(kāi)招聘公告（49人） ...

小編丁丁

為加強(qiáng)銀川市國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)銀川文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)相關(guān)崗位需求，決定面向社會(huì)開(kāi)展公開(kāi)招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2023年銀川文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)計(jì)劃招聘正式職工49人。招聘崗位及崗位要求等有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《2023年銀川文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)招聘對(duì)象基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合招聘崗位所需學(xué)科專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他條件;

6.學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)，使用國(guó)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘的須取得教育部《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》均須在2023年8月30日前取得;

7.招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提交相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，截至2023年8月30日(含當(dāng)日);

8.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月26日(含當(dāng)日)。

(二)具有以下情形的人員不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰，涉嫌違法犯罪正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;

4.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在記錄期的;

5.在校期間因?qū)W術(shù)造假、行為不端、舞弊等各種違紀(jì)違法行為受過(guò)處分處理的人員;

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

7.參加非法組織、邪教組織或從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8.銀川市屬?lài)?guó)有企業(yè)正式職工;

9.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

10.已招聘的特崗教師;

11.現(xiàn)役軍人;

12.與招聘企業(yè)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘該企業(yè)負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名初審

(一)報(bào)名方式

采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

(二)報(bào)名平臺(tái)及時(shí)間

1.報(bào)名平臺(tái)：寧夏人才服務(wù)招考報(bào)名平臺(tái)(https://ycrcfw.zhaopin.com/zk/)

2.報(bào)名時(shí)間：2023年8月26日9:00至8月30日18:00

(三)報(bào)名程序

應(yīng)聘人員查閱招聘公告，登陸報(bào)名平臺(tái)，填寫(xiě)個(gè)人應(yīng)聘信息，上傳電子照片及相關(guān)資料，確認(rèn)誠(chéng)信承諾書(shū)，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)確認(rèn)提交。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

(四)資格初審

資格初審由招聘單位組織實(shí)施，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)信息進(jìn)行初步審查核對(duì)。應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審的，不允許更改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位;應(yīng)聘人員未通過(guò)資格初審的，可在報(bào)名截止前改報(bào)其他崗位;應(yīng)聘人員在報(bào)名最后一天提交報(bào)名信息，報(bào)名系統(tǒng)正式關(guān)閉后，未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員將無(wú)法修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。資格初審合格人員名單在報(bào)名平臺(tái)上公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

四、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名及考試前的資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行，資格復(fù)審與初試同期現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查。資格復(fù)審需提交本人相關(guān)證明材料，包括國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、身份證及工作經(jīng)歷證明等。上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

五、考試

考試形式為面試，具體分為初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容另行通知。

(一)初試：初試由招聘單位自行組織，按實(shí)際通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)確定初試人選。初試采取非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，初試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的視為不合格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。初試成績(jī)按規(guī)定程序面向社會(huì)公示，考生可登錄報(bào)名平臺(tái)查看本人成績(jī)。

(二)復(fù)試：復(fù)試人選按1:3比例從達(dá)到初試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中依據(jù)初試成績(jī)從高分到低分的順序確定，達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有初試合格人數(shù)確定復(fù)試人選，并面向社會(huì)公示。復(fù)試采取結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化相結(jié)合方式進(jìn)行面試，復(fù)試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的視為不合格，不予進(jìn)行體檢考察。復(fù)試成績(jī)達(dá)到60分以上的應(yīng)聘人員，依據(jù)復(fù)試成績(jī)從高分到低分的順序確定擬體檢考察人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員復(fù)試成績(jī)相同時(shí)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，以加試的形式確定排名順序。復(fù)試成績(jī)按規(guī)定程序面向社會(huì)公示，考生可登錄報(bào)名平臺(tái)查看本人成績(jī)。

六、體檢考察

(一)體檢。對(duì)考察人員安排進(jìn)行體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，應(yīng)聘人員需提供書(shū)面申請(qǐng)。復(fù)檢工作不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間和要求完成體檢的，視為放棄。

(二)考察。考察工作由招聘單位組織實(shí)施，考察主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況?？疾斓木唧w內(nèi)容和要求由招聘單位根據(jù)招聘崗位要求確定，其中，基層崗位可采用背景調(diào)查、政審、提供無(wú)犯罪記錄證明等形式開(kāi)展。

七、崗位遞補(bǔ)及不予遞補(bǔ)的情形

(一)遞補(bǔ)情形：對(duì)因應(yīng)聘人員自行放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按同一崗位應(yīng)聘人員復(fù)試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(二)不予遞補(bǔ)情形：

1.擬錄用人員名單公示后出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ);

2.聘用階段因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

八、公示及薪酬待遇

(一)公示錄用：對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，企業(yè)按程序錄用。

(二)管理及薪酬待遇：招聘錄用后，執(zhí)行所在企業(yè)薪酬制度。

九、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘由領(lǐng)導(dǎo)小組委托銀川人才服務(wù)有限公司組織實(shí)施招聘，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督指導(dǎo)。

(二)招聘期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，由應(yīng)聘人員自負(fù)責(zé)任。

(三)本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

公開(kāi)招聘報(bào)名平臺(tái)技術(shù)電話：

0951-8561855

公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：

0951-6889256

招聘單位聯(lián)系方式：

銀川文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司：

0951-3308535

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打以上電話咨詢(xún)，工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00-12:00.下午14:00-18:00.

銀川人才服務(wù)有限公司

2023年8月25日

附件：《2023年銀川文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表》.pdf