2023年拜城縣柔性引進(jìn)人才招募公告（41人）

小編丁丁

為加快實(shí)施新時(shí)代“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，聚焦拜城“急需緊缺”人才需求，努力營(yíng)造“聚天下英才而用之”的良好氛圍，現(xiàn)面向社會(huì)發(fā)布《拜城縣2023年柔性引進(jìn)人才招募公告》（第一期）。凡符合招募公告確定的崗位、職稱（資格）等需求條件者，可直接聯(lián)系用才單位洽談合作。各用才單位按照《拜城縣柔性引進(jìn)人才十條規(guī)定（試行）》（拜人領(lǐng)發(fā)〔2022〕3號(hào)）文件做好柔性引才工作。

一、招募數(shù)量

圍繞拜城縣教育醫(yī)療、文化旅游、農(nóng)林水牧、住建交通、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等領(lǐng)域需求，計(jì)劃柔性引進(jìn)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等級(jí)（職務(wù)）的人員41名。

二、招募時(shí)間

本輪柔性引才招募截至?xí)r間2023年10月31日。

三、服務(wù)期限

根據(jù)崗位需求計(jì)劃確定服務(wù)期限，具體服務(wù)時(shí)間詳見(jiàn)附件“2023年拜城縣柔性引進(jìn)人才崗位需求目錄”，確因工作需要需延長(zhǎng)服務(wù)期限的，經(jīng)研究決定后可適當(dāng)調(diào)整。

四、招募對(duì)象和條件

（一）招募對(duì)象：主要采取柔性引進(jìn)的方式為國(guó)有企事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才，具體崗位需求詳見(jiàn)附件“2023年拜城縣柔性引進(jìn)人才崗位需求目錄”。

（二）招募人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

2.個(gè)人自愿，在職人員需由所在單位同意；

3.身體健康，具有勝任招募崗位的工作能力和任職經(jīng)歷；

4.符合招募崗位要求的其他資格條件。

（三）具有下列情形的不得參加公開(kāi)招募：

1.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未得出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、相關(guān)待遇

符合柔性引進(jìn)人才條件的，可按照《拜城縣柔性引進(jìn)人才十條規(guī)定（試行）》政策享受相關(guān)待遇。柔性引進(jìn)人才在拜工作期間，由用人單位購(gòu)買(mǎi)人身意外保險(xiǎn)，同時(shí)根據(jù)用人單位在職人員的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和途徑，按照里程報(bào)銷進(jìn)疆車旅費(fèi)用（交通+食宿）。

六、招募程序

（一）組織報(bào)名。應(yīng)聘人員可直接與用人單位聯(lián)系，填報(bào)《拜城縣柔性引進(jìn)人才申報(bào)表》，提供學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)（技能）等級(jí)證書(shū)、有效身份證明等相關(guān)認(rèn)證材料掃描件，發(fā)送至用人單位指定郵箱。此公告自發(fā)布之日起開(kāi)始實(shí)行，報(bào)名材料需以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。

（二）人選確定。對(duì)報(bào)名人員資格實(shí)行用人單位審核、行業(yè)主管部門(mén)復(fù)核、組織人社部門(mén)審核確定，由用人單位與引進(jìn)人才簽訂柔性引才協(xié)議。  政府采購(gòu)項(xiàng)目需求、采購(gòu)方式、招標(biāo)文件、信息公告、開(kāi)標(biāo)評(píng)標(biāo)、評(píng)審專家及相關(guān)程序

（三）兌現(xiàn)待遇。柔性引進(jìn)人才在完成崗位目標(biāo)任務(wù)后，按照相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)服務(wù)性津貼補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)性津貼補(bǔ)貼。

中共拜城縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年8月24日

附件1：拜城縣柔性引進(jìn)人才十條規(guī)定（試行）

附件2：拜城縣2023年柔性引進(jìn)人才崗位需求目錄匯總

附件3：拜城縣柔性引進(jìn)人才申報(bào)表

附件4：拜城縣柔性引進(jìn)人才待遇津貼審批表