2023寧夏建龍?zhí)劁撚邢薰菊衅?59名公告

招考小編

寧夏建龍?zhí)劁撚邢薰?簡稱“寧夏建龍”)是北京建龍重工集團(tuán)有限公司旗下的鋼鐵子公司。公司位于有著“塞上江南”之稱的寧夏平原，鋼鐵產(chǎn)能350萬噸，占地面積5000畝，是建龍集團(tuán)鋼鐵板塊戰(zhàn)略布局中位于西北區(qū)域的重要子公司之一。公司以發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)為理念，倡導(dǎo)節(jié)能減排、綠色環(huán)保，旨在打造中國西北地區(qū)最具競爭力的綜合服務(wù)型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。

　　北京建龍重工集團(tuán)有限公司(簡稱“建龍集團(tuán)”)是一家以鋼鐵為核心的大型重工產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，擁有完整的產(chǎn)業(yè)鏈條。目前集團(tuán)產(chǎn)業(yè)布局為“鋼鐵+資源”雙主業(yè)，擁有4200萬噸粗鋼產(chǎn)能、13家鋼鐵子公司;各類資源儲(chǔ)量近70億噸，鐵礦資源保有儲(chǔ)量54億噸。涉足物流、貿(mào)易、釩鈦、股權(quán)投資四大相關(guān)產(chǎn)業(yè)，員工人數(shù)超6萬。鋼產(chǎn)量排名全球鋼鐵企業(yè)第8位、全國鋼鐵企業(yè)第5位。位列2022年中國民營企業(yè)500強(qiáng)第24位、中國企業(yè)500強(qiáng)第108位、世界500強(qiáng)第363位。

　　一、招聘崗位

　　1、冷軋、鋼管熟練工(軋機(jī)操作員、酸洗操作員、酸再生操作員、鍍鋅操作員、調(diào)整工、主操等) 100人，年收入：6-9萬

　　要求：50周歲以下，高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)開手操器天車優(yōu)先。

　　2、操作工(燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、軋鋼、冷軋、鋼管、支架)100人

　　年收入：6-9萬

　　要求：50周歲以下，初中及以上學(xué)歷，有責(zé)任心能吃苦耐勞。

　　3、機(jī)械/儀電維修工 20人

　　年收入： 8-9萬

　　要求：50周歲以下，初中及以上學(xué)歷，有電焊、氣割、電工相關(guān)操作證件優(yōu)先。

　　4、焊工、銑工 3人

　　年收入： 7-9萬

　　要求：45周歲以下，初中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　焊工：有特種作業(yè)操作證優(yōu)先，有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　銑工：能操作銑床，按照圖紙要求加工工件，有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、廚師 1人

　　年收入：7-9萬

　　要求：50周歲以下，初中及以上學(xué)歷，有職工食堂相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　6、食堂服務(wù)員/保潔 4人

　　年收入：5-6萬

　　要求：25-45周歲，初中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　7、市場信息管理員/計(jì)劃員 3人

　　年收入：7-9萬

　　要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷及工科專業(yè)，具備良好的辦公軟件應(yīng)用基礎(chǔ)，有相似工作經(jīng)驗(yàn)及駕照優(yōu)先。

　　8、銷售管理師 14人

　　年收入：10-30萬

　　要求：35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷及工科專業(yè)，具備鋼材銷售經(jīng)驗(yàn)及駕照優(yōu)先。

　　9、采購管理師 10人

　　年收入： 8-10萬

　　要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，熟悉鋼鐵行業(yè)工藝特點(diǎn)，并熟練使用各種辦公軟件;鋼鐵冶金、國際貿(mào)易、金融、電氣工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)。

　　10、自動(dòng)化工程師 4人

　　年收入：薪資面議

　　要求：45周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)， 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉自動(dòng)控制理論;熟悉知名品牌PLC或DCS控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、編程、調(diào)試;熟練使用辦公軟件和機(jī)械制圖等相關(guān)軟件;精通計(jì)算機(jī)語言、數(shù)據(jù)庫及自動(dòng)化專業(yè)知識，熟悉二級計(jì)算機(jī)過程控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、編程、調(diào)試;從事過冶金行業(yè)自動(dòng)化工作者優(yōu)先考慮。

　　二、相關(guān)福利政策

　　1、社會(huì)保險(xiǎn)：入職即簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金;

　　2、各類獎(jiǎng)金：按月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪，同時(shí)享受績效獎(jiǎng)金及攻關(guān)、改善獎(jiǎng)金以及激勵(lì)獎(jiǎng)(年終利潤按比例分配給員工)

　　3、各類補(bǔ)貼：全員享受三項(xiàng)補(bǔ)貼(車補(bǔ)、話補(bǔ)、餐補(bǔ))

　　4、綜合補(bǔ)貼：距離戶籍地100公里以上員工每年可報(bào)銷6次往返路費(fèi);

　　5、生活設(shè)施：公司提供食堂、免費(fèi)宿舍(2人間、獨(dú)立陽臺、衛(wèi)生間);

　　6、通勤車：惠農(nóng)區(qū)內(nèi)及到銀川設(shè)有免費(fèi)通勤車;

　　7、業(yè)余生活：公司配備健身房、籃球館、乒乓球館、羽毛球館、臺球室等設(shè)施;

　　8、員工福利：每年免費(fèi)體檢，發(fā)放中秋、春節(jié)、三八婦女節(jié)、員工生日等各項(xiàng)節(jié)日福利;

　　9、晉升機(jī)會(huì)：完善的人才晉升機(jī)制，管理和技術(shù)的雙向發(fā)展通道，為員工的職業(yè)生涯提供了廣闊的發(fā)展空間;

　　10、海外工作：員工有機(jī)會(huì)到馬來西亞東鋼工作，年薪25萬以上;

　　11、愛心基金：公司愛心基金幫扶共有愛心慰問、醫(yī)療補(bǔ)貼、升學(xué)賀金、扶危濟(jì)困四種形式，員工及其家屬在特殊時(shí)期公司會(huì)給予相應(yīng)的幫扶、關(guān)愛。

　　三、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話： 18169120276(范先生同微信)

　　13389521633(李女士)

　　工作地點(diǎn)：寧夏石嘴山市惠農(nóng)區(qū)紅果子鎮(zhèn)長城路工業(yè)園區(qū)