【國企 | 12人】湟源丹青文旅（集團）有限公司招聘公告

招考小編

公司簡介

湟源丹青文旅（集團）有限公司屬縣政府直屬機構(gòu)，縣財政局出資的國有獨資公司，注冊資金1.8億，資產(chǎn)總額3.68億，下設(shè)子公司2家，目前在崗工作人員共57名，集團經(jīng)營范圍為旅游業(yè)務(wù)、營業(yè)性演出、演出場所經(jīng)營、建設(shè)工程施工、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、餐飲服務(wù)、旅游開發(fā)項目策劃咨詢、游覽景區(qū)管理、工程管理服務(wù)、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營、城市綠化管理、體育場地設(shè)施經(jīng)營、停車場服務(wù)、物業(yè)管理、融資咨詢服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、酒店管理等。

招聘對象

      堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行。根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員12名，人數(shù)和要求具體如下：

商管專員崗  2名

1.崗位職責

（1）負責項目的日常營運管理，執(zhí)行公司下達的經(jīng)營相關(guān)工作任務(wù)，維護景區(qū)正常經(jīng)營狀態(tài)；

（2）建立健全商戶管理流程與制度，完善各類業(yè)務(wù)報表機制，為公司經(jīng)營決策提供必要的數(shù)據(jù)；

（3）完成租金、物業(yè)費、水電費等各項費用的及時收繳；

（4）拓展市場渠道，完成街區(qū)多經(jīng)收入指標；

（5）通過管理提高景區(qū)商戶的經(jīng)營能力，提升景區(qū)的品牌形象及商業(yè)價值；

（6）與商戶建立良好關(guān)系，掌握商戶的經(jīng)營動態(tài)，搜集周邊市場發(fā)展動向，及時提出商鋪布局與落位的調(diào)整建議；

（7）配合開展廣告宣傳推廣活動，配合相關(guān)部門完成驗收交接、環(huán)境衛(wèi)生、安全防范、公共設(shè)施、設(shè)備運行、供水供電、費用收支等各項工作；

（8）落實并檢查景區(qū)各商戶的日常經(jīng)營管理，調(diào)解處理商戶、顧客的糾紛和矛盾，建立良好的經(jīng)營秩序；

（9）完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

2.任職要求

35周歲以下（1987年12月31日及以后），國民教育本科及以上學歷；市場營銷、工商管理類等相關(guān)專業(yè)；2年以上旅游景區(qū)或大型商業(yè)廣場、商業(yè)綜合體運營管理經(jīng)驗；了解商戶經(jīng)營管理方面的法律法規(guī)，熟悉一種或多種業(yè)態(tài)日常運營管理的工作流程和內(nèi)容，如生產(chǎn)安全、消防安全、食品安全、服務(wù)品質(zhì)等方面，熟練操作OFFICE辦公軟件，普通話標準；有較強團隊合作精神，良好的服務(wù)意識、較強的溝通表達能力、執(zhí)行力和親和力，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力。綜合能力優(yōu)秀者，可適當放寬要求。

營運管理崗  1名

1.崗位職責

（1）負責統(tǒng)籌計劃落實整個景區(qū)的租金收取工作，并制定項目全年企劃宣傳工作、編制宣傳推廣費用計劃，并分解落實完成；

（2）建立完善部門的相關(guān)臺賬及管理制度，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報市場動態(tài)及需要解決的問題；

（3）全面負責景區(qū)營運目標和各項經(jīng)營計劃的制定及實現(xiàn)；

（4）負責空鋪及多種經(jīng)營創(chuàng)收項目招商、簽署合同、進場等各種手續(xù)；

（5）帶領(lǐng)部門員工宣傳、執(zhí)行市場各類政策，并取得經(jīng)營戶的理解和支持；

（6）負責市場的整合和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)運轉(zhuǎn)的不良現(xiàn)象，規(guī)范動作規(guī)程；

（7）協(xié)助集團對營運管理目標進行分解與落實追蹤，整合營運資源，實現(xiàn)資源利用的最大化；

（8）定期組織市場調(diào)研工作，分析對手商場情況，制定應(yīng)對措施，洞察市場周邊商業(yè)環(huán)境，及時調(diào)整市場銷售策略，反饋市場信息及客戶需求意向；

（9）負責公司品牌建設(shè)和管理工作，組織撰寫宣傳推廣文案、制定各項宣傳推廣品牌形象的公關(guān)活動方案；

（10）負責組織項目的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作；

（11）負責統(tǒng)籌管理街區(qū)的自媒體賬號運營；

（12）對街區(qū)活動各項數(shù)據(jù)進行分析匯報總結(jié)；

（13）完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

2.任職要求

40歲周歲以下（1982年12月31日及以后），國民教育本科及以上學歷；市場營銷、工商管理類等相關(guān)專業(yè)；具有6年以上旅游景區(qū)或大型購物中心、商場、百貨公司、商業(yè)街區(qū)的營運工作經(jīng)驗；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和超前的商業(yè)洞察力，工作責任心和團隊管理能力強；能承擔較大的工作壓力，吃苦耐勞；具有一定的活動策劃能力。綜合能力優(yōu)秀者，可適當放寬要求。

文秘崗  1名

1.崗位職責

（1）做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作；

（2）負責各種文件的起草、裝訂及傳遞、信息收集及報送工作，及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作，做好文秘檔案收集管理及保密工作；

（3）做好各種會議的記錄及會務(wù)工作；

（4）辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統(tǒng)計報表等工作；

（5）做好來訪接待工作；

（6）完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

2.任職要求

35周歲以下（1987年12月31日及以后），?？萍耙陨蠈W歷；漢語言文學，文秘或行政管理相關(guān)專業(yè)；文秘或行政相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗；有較強的文字功底，熟悉各種公文、簡報等，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，自主學習能力及理解力，責任心強，綜合能力優(yōu)秀者，可適當放寬要求。

財務(wù)崗  2名

1.崗位職責

（1）負責財務(wù)單據(jù)審核、全盤賬務(wù)處理，出具報表；

（2）負責月度、季度內(nèi)部財務(wù)分析數(shù)據(jù)的填報；

（3）年度國有資產(chǎn)統(tǒng)計報表，財務(wù)決算報表，財務(wù)部統(tǒng)一報表系統(tǒng)的填報；

（4）納稅申報（增值稅申報、個稅申報、企業(yè)所得稅申報）；

（5）負責編制集團及子公司合并財務(wù)報表，確保報表信息真實、準確、完整；

（6）配合完成各類專項審計、例行審計、專項財務(wù)檢查、固定資產(chǎn)及債權(quán)債務(wù)清查等工作；

（7）建立健全財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

（8）組織各部門、各子公司編制財務(wù)預(yù)算，定期的執(zhí)行情況進行檢查分析；

（9）完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

2.任職要求

40周歲以下（1982年12月31日及以后），國民教育本科及以上學歷；會計學、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；具有會計從業(yè)資格證，并有企業(yè)會計崗位6年以上工作經(jīng)驗；熟悉國家財稅法規(guī)，具有較強的風險識別及把控能力；熟悉各類財稅軟件使用及會計報表編制、企業(yè)財務(wù)管理、稅收申報繳納、會計審計核算、投融資等相關(guān)工作；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，自主學習能力及理解能力；具有國企經(jīng)驗、工程相關(guān)會計工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

市場營銷崗  2名

1.崗位職責

（1）負責集團市場拓展和項目營銷工作及管理，對各子公司進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓、監(jiān)督和考核;

（2）負責集團市場營銷整體布局和區(qū)域市場的調(diào)研、分析、開拓，做好市場預(yù)測;

（3）全面收集、掌握國家及地方建設(shè)行政主管部門對建筑市場的有關(guān)政策和規(guī)定，結(jié)合集團實際情況提出應(yīng)對措施和方案;

（4）負責制定、修訂集團及子公司市場營銷管理制度和營銷政策，并組織實施;

（5）負責集團市場營銷年度目標指標的分解，并制定相對應(yīng)的實施措施方案，負責對各分公司目標指標完成情況進行跟蹤管理和考核;

（6）負責集團市場營銷年度費用預(yù)算，做好費用的核算和控制;并監(jiān)督各子公司年度營銷費用預(yù)算執(zhí)行情況;

（7）負責集團業(yè)務(wù)信息的收集、整理、篩選、調(diào)查核實，分析、研究、初步確定項目方案，報領(lǐng)導(dǎo)審批后，制定具體方案并組織實施;

（9）負責工程項目跟蹤前的營銷策劃，負責對跟蹤項目信息的可行性進行分析，做好項目風險評估管理，并提交報告供領(lǐng)導(dǎo)決策;

（10）參與集團營銷合同的洽談、評審與簽訂事宜;

（11）及時建立客戶檔案資料，并積極做好集團客戶管理、服務(wù)、維護工作，協(xié)助規(guī)劃部做好項目資格預(yù)審和詢報價工作;

（12）掌握行業(yè)的最新營銷思路與推廣模式，結(jié)合集團實際情況，進行市場營銷模式創(chuàng)新，并擬定相應(yīng)的方案；

（13）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2.任職要求

35周歲及以下（1987年12月31日及以后），國民教育本科及以上學歷,市場營銷、商業(yè)策劃等相關(guān)專業(yè);2年以上旅游景區(qū)或大型購物中心、商場、百貨公司、商業(yè)街區(qū)的營銷工作經(jīng)歷;了解商業(yè)活動策劃知識,了解營銷、策劃程序及實施方式;具有獨立的分析和解決問題的能力,市場洞察力敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;熟練使用office辦公軟件;豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗。

房管專員  2名

任職要求：35周歲以下（1987年12月31日及以后）；高中及以上學歷，專業(yè)不限（退伍軍人優(yōu)先），完成租金、物業(yè)費、水電費等各項費用的收繳及房屋安全隱患排查工作。

工程建設(shè)崗  2名

1.崗位職責

（1）負責工程項目建設(shè)管理工作，對工程建設(shè)進行全面管理、過程監(jiān)督；

（2）按工程項目進度保質(zhì)量、控制成本完成建設(shè)任務(wù)；對所有項目工期、工程質(zhì)量施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等行全面的控制、管理、監(jiān)督；

（3）配合項目負責人進行所轄土建（結(jié)構(gòu)、建筑）工程項目建設(shè)管理工作，對項目施工質(zhì)量、安全、進度巡查和抽查；

（4）項目前期管理、項目工程招投標、工程質(zhì)量進度、竣工驗收、項目資金審查及管理、項目工程安全生產(chǎn)及消防安全、工程質(zhì)量評審、項目簽證、與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)對接工作；

（5）參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定，審核重大設(shè)計和工程施工合同，對項目設(shè)計方案和工程重大技術(shù)問題進行審核把關(guān)，并提出合理的建議；

（6）協(xié)助處理和解決設(shè)計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，積極研究和采用新技術(shù)、新材料、并在施工過程中嚴格控制把關(guān)，降低建設(shè)成本，爭取最大的投資效益；

（7）組織人員審查竣工資料，參加工程的初驗，組織竣工驗收；

（8）起草與工程相關(guān)的合同及工程材料、設(shè)備供貨合同，組織與承包商、供應(yīng)商進行合同洽談及簽定、隊伍考察等準備工作；

（9）主辦項目的招標具體事宜，向政府有關(guān)部門申辦招投標手續(xù)；

(10)協(xié)調(diào)工程相關(guān)各方關(guān)系，以及工程部和其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負責處現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。

2.任職要求

35周歲以下（1987年12月31日及以后），國民教育本科及以上學歷；建筑學、土木工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；具有較強的專業(yè)技能，具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，熟練掌握SketchUp、CAD、PS、Word、Excel、PPT等制圖與辦公軟件；優(yōu)秀的分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力，較強的創(chuàng)新能力，勤奮踏實；具有較強的敬業(yè)精神和責任心，具備良好的溝通技能和團隊合作精神；有相關(guān)行業(yè)證書者優(yōu)先。

報名資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策；

3.具有良好的個人品行和職業(yè)操守，責任心和團隊合作意識強，愛崗敬業(yè)，無違法違紀等不良行為；

4.能夠熟練操作電腦設(shè)備和常用辦公軟件，具備較強的文字功底和寫作能力、語言表達能力及組織協(xié)調(diào)能力；

5.具備符合應(yīng)聘崗位要求的資格條件；

6.愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感。

（二）應(yīng)聘者具有下列情形之一的，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清；

2.曾因違法行為，被給予限制人身自由的治安行政處罰的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職或除名、違紀辭退的；

5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教或從事其他危害國家安全活動的；

6.家庭成員或近親家屬受到刑事處罰正在服刑的；

7.有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

薪資待遇

（一）薪資：按照《湟源丹青文旅（集團）有限公司薪酬管理制度（試行）》發(fā)放。

（二）福利：簽訂勞動合同后，享受五險一金待遇、節(jié)假日福利、相關(guān)津貼補貼；享受國家規(guī)定的各類休息休假（周末雙休、帶薪休假等）；提供崗前培訓、專業(yè)技能培訓等；具有廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間。

招聘程序

本次招聘按照自愿報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等程序進行。

（一）報名時間

采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查和網(wǎng)上打印準考證的方式進行；

報名時間：2023年8月21日15:00-2023年9月3日18:00

資格審查：2023年9月5日18:00截止

（二）報名方式

應(yīng)聘人員須登陸線上報名系統(tǒng)（http://ksbm.qhzpw.com/）進行報名

掃描下方二維碼進入系統(tǒng)進行報名

在報名系統(tǒng)上傳以下材料：
1.個人近期免冠小二寸藍底彩照；
2.身份證原件彩色掃描件（正反兩面）；
3.戶口本原件彩色掃描件（首頁和本人頁）；
4.畢業(yè)證書原件彩色掃描件；
5.《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄學信網(wǎng)下載，大專及以上學歷需要提供）；
6.其他相關(guān)資格證書掃描件（依據(jù)報考崗位具體要求提供）；
7.招聘登記表（見附件）；
8.單位要求提交的其他資料。
每人限報一個崗位，報名成功后不得改報。報名過程中因個人信息留錯導(dǎo)致無法聯(lián)系到本人的，后果由考生自負。
（三）資格審查
對應(yīng)聘人員是否符合招聘崗位資格條件進行網(wǎng)上審查。應(yīng)聘人員在報名、資格審查中提供虛假材料的，在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消考試或招聘錄用資格。
（四）開考比例
招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的，在相同崗位內(nèi)進行調(diào)劑，調(diào)劑后仍達不到規(guī)定比例的，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需求情況決定是否取消（或核減）、調(diào)整招聘崗位計劃。
（五）筆試
1.將對確定的筆試人員進行考前通知（通過短信及電話）；
2.通過公示平臺公布所有符合崗位要求的筆試人員名單，到青海人事考試網(wǎng)打?。╤ttp://ksbm.qhzpw.com/）；
3.筆試采用閉卷方式。內(nèi)容主要為崗位所必備的專業(yè)知識、職業(yè)能力測試等。筆試時間為120分鐘，分值為100分，筆試成績占考試總成績的40%，保留2位小數(shù)，筆試缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值娜∠衅纲Y格；
4.筆試時間地點：見筆試準考證（具體事項另行通知）；
5.筆試人員必須在《準考證》上規(guī)定的地點和時間內(nèi)，持《筆試準考證》(仔細閱讀考生須知)、有效《身份證原件》到考試地點候考；
6.證件與本人不符的將取消考試資格。如考生未按《筆試準考證》規(guī)定的時間和地點參加考試按自動放棄處理。每位考試人員進入考場后至筆試結(jié)束，應(yīng)關(guān)閉所有通訊工具，（交考務(wù)組工作人員統(tǒng)一保管）。
（六）面試
1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要從招聘崗位需求出發(fā)。面試時間為15-20分鐘，面試分值為100分，面試成績占考試總成績的60%(保留2位小數(shù))；
2.面試對象：參加筆試人員符合崗位招聘要求的，按照專業(yè)崗位需求人數(shù)不低于1:3比例的進入面試；
3.面試時間地點：見面試準考證；
4.未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄；
5.面試結(jié)束后，報考者總成績按照筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績60%的比例確定，保留2位小數(shù)；
6.報考者進入體檢、政審人員名單將在青海人事考試網(wǎng)（http://ksbm.qhzpw.com/）進行公示，公示期為3-5日。

（七）總成績公示
考生總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。(筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后2位數(shù)字)。考生總成績出現(xiàn)并列的，按面試成績從高到低的順序確定進入下一環(huán)節(jié)人選；面試成績相同的，根據(jù)崗位資格條件及招聘工作方案中優(yōu)先錄用相關(guān)規(guī)定確定進入下一環(huán)節(jié)人選。
（八）體檢、政審
1.體檢：根據(jù)總成績從高到低的順序，按招聘崗位不低于1:1的比例確定進入體檢的人員。參加體檢人員前往指定醫(yī)院體檢，體檢項目參照《入職體檢》執(zhí)行。因個人原因未按照要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者取消政審資格，空缺崗位根據(jù)考試總成績排名依次遞補。初次體檢確認不合格的，經(jīng)本人申請，可以到其他符合條件的醫(yī)院復(fù)查一次；
2.政審：通過體檢人員，須由戶籍所在地或常住地區(qū)公安機關(guān)填寫《政審考察表》，并加蓋公章；政審不合格者取消錄用資格；
3.公示：根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員，報主管部門審定，對審定通過《擬聘用人員名單》在http://ksbm.qhzpw.com/進行公示，公示期為3-5日。公示有異議的暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位和主管部門調(diào)查核實。
（九）聘用
公示期滿，對無異議和不影響聘用的人員，用人單位簽訂勞動合同，并按相關(guān)規(guī)定約定試用期，擬聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到并簽訂勞動合同，無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的，取消聘用資格，公司可根據(jù)實際決定是否遞補。
注意事項（一）在招聘過程中未委托任何外部機構(gòu)開展考試培訓，請各位考生提高警惕，謹防受騙。
（二）應(yīng)聘人員請認真、仔細閱讀本次招聘公告，在認可上述公告所有招聘條件及考試要求后，采取自愿原則報名。
（三）本次招錄組織方通過考試系統(tǒng)、公告中公布的微信公眾號通知筆試、資格復(fù)審和面試時間及地點，請應(yīng)聘人員務(wù)必提供準確的通訊方式并注意及時查看相關(guān)公告，認真閱讀報考事項，如出現(xiàn)報考失誤、報名過程中因聯(lián)系方式留錯導(dǎo)致無法聯(lián)系到本人的，后果由本人自行承擔。
（四）聯(lián)系方式
網(wǎng)上報名咨詢電話：劉老師  18997127108
附件
湟源丹青文旅（集團)有限公司招聘登記表

姓名

性別

出生年月

照片

民族

籍貫

參加工作時間

政治面貌

婚姻狀況

聯(lián)系電話

通訊地址

電子郵箱

專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格及取得時間

教育 經(jīng)歷

全日制教育

學歷：

畢業(yè)院校系及專業(yè)

畢業(yè)時間

學位:

在職教育

學歷：

畢業(yè)院校系及專業(yè)

畢業(yè)時間

學位:

現(xiàn)工作單位及職務(wù)

應(yīng)聘單位和崗位

工作簡歷

主要工作業(yè)績

獲獎情況

其他

湟源縣就業(yè)服務(wù)局

2023年8月21日