2023福建榕發(fā)置地有限公司社會招聘7人公告

招考小編

一、公司簡介

福建榕發(fā)置地有限公司成立于2020年7月，由福州市建設發(fā)展集團有限公司和福建省榕圣建設發(fā)展有限公司共同出資成立（福州建發(fā)占股90%），注冊資本金4000萬元，總資產約30億元，是福州建發(fā)集團內部首家集開發(fā)施工一體化的地產開發(fā)企業(yè)。公司現有榕發(fā)物流園、榕發(fā)悅樂郡、榕發(fā)攬湖郡、榕發(fā)北源云筑、榕發(fā)江墘云筑、2021-65號塔頭七期出讓地塊一、2022-16號會展中心西北側地塊、麓里云筑、譽湖郡、望熙雅筑、江悅學筑等12個開發(fā)項目。

公司始終聚焦房地產開發(fā)建設主責主業(yè)，以市場為先導，以質量為根本，主動作為、銳意創(chuàng)新、精益求精，延續(xù)“榕發(fā)”匠心品質，致力打造高標準、高品質、高顏值的精品建筑，為建設現代化國際城市貢獻力量。

二、招聘原則

公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄取原則。

三、招聘崗位

崗位名稱	人數	學歷、專業(yè)要求	崗位要求	崗位職責
建筑工程師	1	本科及以上 建筑學專業(yè)	①中級工程師及以上職稱證；一級注冊建筑師優(yōu)先； ②6年及以上工作經驗； ③有地產公司設計管理崗位工作經驗； ④熟悉住宅產品市場需求，了解常規(guī)建筑規(guī)范、技術要求、建筑材料等，具備較強的建筑方案設計能力； ⑤具備扎實的專業(yè)素質和較強的執(zhí)行力，具有良好的團隊協(xié)作能力。	①編制建筑專業(yè)技術標準，編制專業(yè)設計任務書； ②評審規(guī)劃及建筑方案、把控設計進度及設計質量； ③負責指導建筑施工材料樣板的初選、復選、定樣工作； ④組織配合項目報批，檢查管控項目建設品質，控制造價； ⑤負責施工現場技術問題的協(xié)調工作和施工質量的評價把關工作； ⑥部門內其他工作。
結構工程師	1	本科及以上 土木工程、巖土工程等相關專業(yè)	①中級工程師及以上職稱證； ②6年及以上相關工作經驗。 ③有地產公司設計管理崗位工作經驗； ④熟悉住宅產品市場需求，了解常規(guī)規(guī)范、技術要求、材料等，具備較強的設計能力； ⑤具備扎實的專業(yè)素質和較強的執(zhí)行力，具有良好的團隊協(xié)作能力。	①編制結構專業(yè)技術標準，編制專業(yè)設計任務書； ②評審結構方案、把控設計進度及設計質量； ③組織配合項目報批，檢查管控項目建設品質，控制造價； ④負責施工現場技術問題的協(xié)調工作和施工質量的評價把關工作； ⑤部門內其他工作。
項目經理	1	本科及以上 土木工程、工程管理等相關專業(yè)	①8年以上房地產、建筑施工企業(yè)； ②中級工程師及以上優(yōu)先 ③具有較強的溝通表達能力、組織協(xié)調能力、工作執(zhí)行力和創(chuàng)新能力； ④團隊協(xié)作意識強； ⑤具有完整操作房地產項目的經驗。	①根據集團公司下達的年度目標任務，負責項目整體經營工作計劃和項目總體管理； ②主持施工組織設計和總控計劃，根據施工進度計劃等，組織開展工程進度控制、質量控制及成本控制； ③組織建立完善的項目管理控制體系，定期檢查執(zhí)行情況，并進行考核評比； ④負責項目的設計、報建、成本、工程、營銷、財務等工作的統(tǒng)籌管理； ⑤全面負責項目的進度、質量、安全、環(huán)保、成本和文明施工等管理； ⑥完成領導交辦的其他工作。
助理工程師	1	本科及以上 土木工程、工程管理等相關專業(yè)	①助理工程師及以上優(yōu)先； ②具有較強的溝通表達能力、組織協(xié)調能力、工作執(zhí)行力和創(chuàng)新能力； ③團隊協(xié)作意識強。	①負責項目經理、項目副經理指派的相關工作； ②負責項目工作部的收發(fā)文管理工作； ③負責項目工作部的會議管理、檔案管理、審批材料會簽等工作； ④完成領導交辦的其他事項。
質量安全管理崗	2	本科及以上 土木工程相關專業(yè)	①5年及以上工作經驗； ②中級工程師及以上職稱證優(yōu)先 ③具有較強的學習能力、責任意識、團隊意識和溝通協(xié)調能力； ④具備較強的文字功底和邏輯思維能力。	①協(xié)助修編公司質量安全相關管理規(guī)章制度； ②協(xié)助組織開展公司安全管理、質量管理、應急管理相關工作； ③負責公司質量安全管理相關文件、資料的收集、匯總、編制、整理、歸檔； ④協(xié)助組織做好公司在建項目、營銷案場質量安全監(jiān)督、檢查、管控等相關工作； ⑤完成領導交辦的其他具體工作。
前期建審主辦	1	本科及以上學歷 經濟、金融、土地管理、投資管理、房地產經營管理、市場營銷、法學等相關專業(yè)優(yōu)先	①3年及以上工作經驗； ②具有較強的學習能力、責任意識、團隊意識和溝通協(xié)調能力； ③具備較強的文字功底和邏輯思維能力； ④熟練操作電腦，靈活運用各類辦公軟件，有較強的文字處理能力。	①負責辦理項目開工前期等相關建審手續(xù)； ②負責辦理開發(fā)項目樓盤表備案、后期的產權初始登記、開發(fā)單位產權保留等手續(xù)； ③負責配合辦理項目竣工驗收手續(xù)及竣工備案手續(xù) ④建立、維護與政府相關部門、業(yè)務關聯(lián)單位等的關系； ⑤完成領導交辦的其他具體工作。

四、招聘流程

本次公開招聘采取網絡報名的方式，按照簡歷篩選、資格審查、組織面試、背景調查、體檢、公示、錄用等程序進行。

（一）報名方式

1.報名方式：報名人員將以下報名材料發(fā)送至郵箱RFZD_HR@163.com。

2.報名材料：

①填寫《應聘工作人員報名登記表》

②個人簡歷

③身份證、畢業(yè)證、學位證書等掃描件

④學信網學籍驗證報告

⑤崗位所要求的職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等其它相關材料掃描件

報名人員需將上述所有材料電子版（掃描件）統(tǒng)一壓縮成一份文件，郵件標題及附件均命名為：應聘單位+崗位+姓名，發(fā)送至招聘郵箱RFZD_HR@163.com。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現應聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。若擬錄用人員用工之日起30日內社保無法增員的或其職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、職稱證書、崗位證書在其他單位未解除，且不配合公司辦理證書解除手續(xù)的我司有權取消錄用。

（三）組織面試

初步進行簡歷篩選，合格者將以電話形式通知進入面試環(huán)節(jié)。按面試成績從高分到低分排名，確定擬錄用人員名單。

（四）背景調查

我司根據崗位需要對擬錄用人選開展背景調查，調查中如發(fā)現擬錄用人選存在信息造假、工作簡歷不實、個人道德品質有不良記錄、在原單位有違法違紀行為或經濟、勞動糾紛等情況，取消其錄用資格。

（五）體檢

擬錄用人選需提供三級甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格或查實所提供材料不實的，取消錄用資格。

（六）公示

擬錄用人選名單將予以公示5個工作日。

（七）研究聘用

擬錄用人選經公示后，未發(fā)現影響錄用問題的，辦理入職手續(xù)，擬錄用人選須在接到通知后的規(guī)定時間內報到，逾期未報到的，取消錄用資格。

附件：《應聘工作人員報名登記表》

福建榕發(fā)置地有限公司

2023年 8月25日