吉林銀行長春分行常態(tài)化社會招聘公告（90人）

小編丁丁

吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末，資產總額6243億元，各項貸款余額4105.42億元，各項存款余額4772.16億元。在英國《銀行家》雜志2022年全球銀行1000強榜單中，吉林銀行位列第228位，較上年上升29個位次。在中國銀行業(yè)協(xié)會2022年中國銀行業(yè)100強榜單中，吉林銀行位列45位，綜合實力和資產質量穩(wěn)居東北地區(qū)法人機構前列。

吉林銀行長春分行下轄20個一級支行，117家營業(yè)網點，員工總數(shù)3000余人。長春分行堅持“服務地方經濟、服務中小企業(yè)、服務廣大市民”的市場定位，重點支持長春市各大支柱產業(yè)、特色產業(yè)和戰(zhàn)略新興產業(yè)等實體經濟，推動長春地區(qū)經濟發(fā)展。作為吉林銀行系統(tǒng)內最大的分行，在全面建設社會主義現(xiàn)代化新吉林進程中勇于擔當、走在前列，不斷加大信貸投放力度，支持重點產業(yè)發(fā)展，大力培育新產業(yè)新業(yè)態(tài)，發(fā)展高端服務業(yè)，融入構建新發(fā)展格局，服務地方經濟，助力長春高質量發(fā)展。

一、招聘崗位及人數(shù)

分行	機構	部門	崗位	人數(shù)
長春分行	分行本部	個人金融部	惠農管理員	1
			數(shù)字銀行管理崗	1
		私行中心	增值服務崗	1
		財富管理部	客戶管理	1
			產品經理	2
			綜合管理崗	1
		信用卡部	營銷推動崗	1
			催收管理崗	1
		零售信貸部	風險管理崗	1
	長春城區(qū)支行	普惠金融部	客戶經理	15
		公司金融部	客戶經理	15
		城區(qū)支行	理財經理	50
合計				90

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責;

2.一般要求有3年(含)以上國有銀行或大型股份制商業(yè)銀行從業(yè)經驗，相關業(yè)務經驗豐富，既往工作業(yè)績和表現(xiàn)良好;理財經理崗位要求具有2年(含)以上國有股份制銀行及大型城商行、證券公司理財專業(yè)或網點客戶營銷等相關工作經驗;

3.一般要求全日制大學本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;

4.年齡一般要求為35周歲以下(1987年8月1日后出生);

5.具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調能力，能承擔較大的工作壓力;

6.身體健康;

7.符合履職回避的有關規(guī)定;

8.職業(yè)穩(wěn)定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個;

9.不存在影響使用的違規(guī)違紀不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內部處分和處罰情況;

10.對于個人綜合素質較高的優(yōu)秀人員年齡、學歷和從業(yè)經歷可適當放寬。

(二)應聘資格

崗位職責及任職要求見附件。

三、報名方式

PC端(https://jilinyinhang2023.zhaopin.com)報名報名。

報名截止日期：2023年12月31日17：00，定期組織筆試。

四、招聘流程
按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優(yōu)錄用。
五、注意事項
(一)每位應聘者僅可申請1個工作崗位。
(二)應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
(三)應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
(四)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。
(五)我行保留根據(jù)招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。
(六)我行從未委托任何單位和個人編寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
招聘熱線：0431-81876032
附件：吉林銀行長春分行常態(tài)化社會招聘崗位職責及任職要求