山西呂梁文水縣機關事業(yè)單位公益崗招聘100人公告

小編丁丁

為進一步加強公益性崗位開發(fā)管理工作，促進就業(yè)困難人員就業(yè)，根據《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》(晉人社廳發(fā)〔2019〕59號)有關規(guī)定，文水縣人力資源和社會保障局組織縣機關事業(yè)單位開發(fā)了公益性崗位。按照“面向社會、公開招聘”的原則，擬為縣委辦等50個單位公開招聘100名公益性崗位人員，公告如下：

一、招用人員條件

(一)具有我縣戶籍，在法定勞動年齡內，有就業(yè)能力和就業(yè)要求;

(二)思想政治素質好，組織紀律觀念強，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，志愿從事基層服務工作;

(三)對工作認真負責，有較強的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，作風正派，服從用人單位分配;

(四)經縣人力資源和社會保障局認定的符合下列條件之一的就業(yè)困難人員：

1.“4050”人員(指女性滿40周歲及以上、男性滿50周歲及以上的國有、集體企業(yè)失業(yè)人員);

2.“零就業(yè)”家庭成員(指城市居民家庭中，法定勞動年齡內均處于失業(yè)狀態(tài)的家庭成員);

3.長期失業(yè)人員(指享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員);

4.就業(yè)困難高校畢業(yè)生(指零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生;家庭困難、靠借貸上學的高校畢業(yè)生;享受居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生;高校殘疾人畢業(yè)生);

5.其他就業(yè)困難人員(指殘疾人、退役軍人、建檔立卡脫貧人員)。

高校畢業(yè)生指公辦普通高等學校、民辦普通高等學校和獨立學院的全日制普通本、?？?含高職)畢業(yè)生。

(五)有下列情形之一的不能報名：

1.受過治安或刑事處罰的;

2.被列入失信人員名單的;

3.在企業(yè)等其他經濟組織擔任法人或任職人員;

4.從事經營性活動的人員;

5.曾經從事過公益性崗位的人員。

二、招用程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2023年9月1日至9月20日

2.報名地點及方式：文水縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心

采取現場報名方式，現場對提交相關材料進行資格審查。聯(lián)系電話：0358-3022678。

3.報名提交材料：

(1)《文水縣招聘公益性崗位工作人員報名表》2份(附件1);本人身份證、戶口本、《創(chuàng)業(yè)就業(yè)證》、檔案保管證明、就業(yè)困難人員認定表(包括就業(yè)困難高校畢業(yè)生，附件2、附件3)、二寸照片三張;

(2)就業(yè)困難高校畢業(yè)生提交畢業(yè)證和《教育部學籍在線驗證報告》(學信網證明)、本科生需提交學士學位證、“4050”人員提交《解除勞動合同協(xié)議書》原件及復印件。

(二)雙向選擇。按照資格審查結果確定符合面試人員的名單，由用人單位自行組織面試，按照公開公平、自主協(xié)商、雙向選擇的原則擇優(yōu)錄取。

三、公示和錄用

對雙向選擇擬錄用人員，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一進行公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議的人員，由用人單位與其簽訂公益性崗位勞動合同，合同期三年，并報縣人力資源和社會保障局備案。

四、工資待遇

被錄用人員的工資待遇按照《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》(晉人社廳發(fā)〔2019〕59號)規(guī)定執(zhí)行，工資待遇為我縣最低工資標準，按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含生育)、工傷、失業(yè)等各項社會保險(單位部分由用人單位繳納，個人部分由被錄用人員繳納)。

五、錄用人員管理

錄用人員由用人單位按照公益性崗位使用管理相關規(guī)定進行管理，并為其辦理相關的社會保險手續(xù)，對違反相關規(guī)定的，依法依規(guī)解除勞動合同。

六、監(jiān)督

為做到“公平、公正、公開”，本次招聘公益性崗位人員設立監(jiān)督舉報電話，接受社會各界的監(jiān)督。公益性崗位人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，取消其上崗資格。

監(jiān)督舉報電話：0358-3022465

附件1：文水縣招聘公益性崗位工作人員報名表

附件2：文水縣就業(yè)困難人員認定申請表

附件3：文水縣就業(yè)困難高校畢業(yè)生認定申請表

附件4：文水縣招聘公益性崗位人員職位表

文水縣人力資源和社會保障局

2023年8月31日