長春市城市發(fā)展投資控股（集團(tuán)）有限公司2023年招聘17名工作人員公告 ...

招考小編

為滿足集團(tuán)各子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬開展2023年招聘工作。

一、用工形式

本次招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣制。長發(fā)集團(tuán)對聘用人員實(shí)行雙重管理，第三方人才公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放，用人單位負(fù)責(zé)具體日常工作管理和業(yè)績考核。

二、招聘崗位

本次招聘共17人，具體為：

（一）長發(fā)集團(tuán)子企業(yè)會(huì)計(jì)崗（6人）

（二）保理公司（1人）

風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理1人

（三）供應(yīng)鏈公司（2人）

業(yè)務(wù)部經(jīng)理2人

（四）產(chǎn)業(yè)園建設(shè)公司（2人）

施工管理2人

（五）東數(shù)公司算力中心運(yùn)營團(tuán)隊(duì)（6人）

配電工程師1人、消防工程師1人、暖通工程師1人、系統(tǒng)應(yīng)用工程師1人、行政綜合2人

三、任職基本條件

（一）基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為記錄;

2、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、具備與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件;

4、崗位所需要的其他條件。

（二）任職條件

具體條件詳見《長發(fā)集團(tuán)2023年招聘崗位一覽表》（附件1）

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至9月4日15:00，逾期不再受理。

2.招聘渠道：

長發(fā)集團(tuán)網(wǎng)站http://www.ccdih.com/

3.報(bào)名方式：直接將《長發(fā)集團(tuán)2023年招聘崗位申請表》（附件2）PDF電子版投遞至ccdghr@163.com郵箱。

每個(gè)人限投一個(gè)崗位，多投無效。

（二）簡歷篩選

對符合招聘條件的人員，由第三方招聘平臺(tái)以短信的形式通知參加筆試。

（三）開考比例

本次招聘崗位開考比例不低于1:2。同一崗位通過簡歷篩選后，確認(rèn)入圍筆試人員總數(shù)未達(dá)到規(guī)定的開考比例，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（四）筆試

本次筆試采取線上測試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績由高到低，按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定面試人選進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)，不足1:5比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時(shí)符合1:5比例標(biāo)準(zhǔn)的，一并進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

（五）資格審查

面試前將對入圍面試人選以短信的形式通知現(xiàn)場審核，如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，則按筆試成績順位依次遞補(bǔ)。

（六）面試

面試采取自我介紹和現(xiàn)場提問的進(jìn)行方式，時(shí)間限定5分鐘以內(nèi)。

（七）體檢

將按照崗位需求人數(shù)取面試成績最高分確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為擬錄用人選。應(yīng)聘人員不按規(guī)定體檢，視作放棄錄用資格。

（八）公示

擬錄用人員由集團(tuán)根據(jù)筆試、面試情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考量，擇優(yōu)確定，并對擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（九）錄用

1.擬錄用人員接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消資格。擬錄用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)合同。

2.錄用人員與第三方人才公司簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。

點(diǎn)此下載：附表1：《長發(fā)集團(tuán)2023年招聘崗位一覽表》

點(diǎn)此下載：附表2：《長發(fā)集團(tuán)2023年招聘崗位申請表》

集團(tuán)人力資源部

2023年8月29日