2023許昌市新財建設(shè)有限公司招聘9人公告

招考小編

許昌市新財建設(shè)有限公司(以下簡稱“新財公司”)成立于2016年11月，是由許昌市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)財政局注資的國有獨資公司，注冊資本金19800萬元。業(yè)務(wù)范圍包括土地的一級開發(fā)整理、道路工程、綠化工程、水利、建筑、電力電氣工程等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、投資與管理;市政道路工程設(shè)計與施工;房地產(chǎn)開發(fā);水利工程、園林綠化工程的施工等。公司按照現(xiàn)代化企業(yè)制度運行，依法依規(guī)開展經(jīng)營活動。為不斷擴展公司業(yè)務(wù)板塊，廣納天下英才，充實人才隊伍和人才儲備，推動公司轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘有關(guān)崗位人員。具體招聘方案如下：

一、招聘原則

1、堅持人員素質(zhì)與崗位要求相匹配原則;

2、堅持公平、公開、公正原則;

3、堅持擇優(yōu)聘用、合同制管理原則，本次招聘為面向社會公開招聘。

二、招聘崗位

本次共計招聘9人(5名融資專員、1名人力資源管理專員、1名風險合規(guī)專員、2名財務(wù)人員)。

三、報名條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守國家法律、法規(guī)，政治思想合格;

2、遵守紀律，品行端正，無任何不良記錄，具備良好的職業(yè)道德;

3、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

4、敬業(yè)愛崗，具有良好的行政禮儀、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、有較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神，服從組織分配;

5、具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能。

(二)崗位要求

見附件：《招聘崗位需求表》，特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。

(三)有下列情形之一的不得報名

1、曾因犯罪受刑事處罰或曾被開除公職的;

2、因涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3、受到黨紀政紀處分或誡勉、組織處理等處罰期未滿或者期滿影響使用的;

4、法院認定的失信被執(zhí)行人;

5、按照有關(guān)規(guī)定，在使用單位工作服務(wù)年限未滿或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

6、有參加非法組織或非法上訪等不良記錄的;

7、不適合公司管理或崗位要求的其他情形。

四、招聘程序

(一)面向社會公開招聘

許昌市人事人才網(wǎng)、Boss直聘等網(wǎng)站為本次公開招聘的主要發(fā)布渠道。

(二)報名與資格審查

1、報名方式：網(wǎng)上報名。

應(yīng)聘者按照招聘條件及要求，在規(guī)定時間內(nèi)報名，并提交個人資料。

2、資格審查：線上資格審查。

應(yīng)聘者需將個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證及相關(guān)學歷學位認證文件、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明、獲獎證書等電子版證明材料上傳至規(guī)定郵箱(電子版材料需附加“僅供應(yīng)聘使用”水印，用人單位不再負責未錄用者資料銷毀證明工作)。

3、報名起止時間：2023年8月31日至2023年9月15日。

4、資格審核投遞郵箱：xincaizhaopin2023@126.com

5、崗位匹配

每名報考者限報一個崗位，報名截止后，報考人數(shù)與職位招考計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，達不到招考比例的，經(jīng)公司研究決定可縮減、合并或取消招錄計劃數(shù)或者延長報名時間。對于個別任職要求特殊的職位，如達不到規(guī)定的開考比例，可適當調(diào)整開考比例。

工作人員將根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘者資料進行審查核實，并于報名結(jié)束后五個工作日內(nèi)公布通過資格審查人員名單通知本人。

(三)現(xiàn)場面試

資格審查結(jié)束后，用人單位會根據(jù)崗位應(yīng)聘人員匹配情況組織面試。

1、面試時間：以電話通知為準。

2、面試地點：以電話通知為準。

3、面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、實際專業(yè)操作能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等并進行評分。面試需提供的材料：個人簡歷、個人征信報告、信用中國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(材料僅供面試官審閱，審閱后返還)。

(四)體檢

面試結(jié)束后，按照招聘崗位的數(shù)量，從高分到低分按1:1比例確定參加體檢人員。因體檢不合格造成的空缺，將按照同一崗位應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

(五)考察

體檢合格的確認為考察對象，考察工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)試人員自愿放棄錄用資格的，須在體檢結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出;之后再放棄資格的，將記入本公司考試錄用誠信檔案庫，以后不得再報考本公司任何職位。

(六)公示

對考試合格的人員進行公示，公示時間為3個工作日。

(七)聘用

公示期滿無異議的，即可上崗，試用期6個月，試用期間公司根據(jù)工作完成情況如有發(fā)現(xiàn)不能勝任工作崗位的解除勞動合同，試用期滿后，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定對試用人員進行考核?？己撕细袢藛T，根據(jù)公司實際需要，與具體業(yè)務(wù)公司簽訂用工合同，依規(guī)辦理正式聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇

1.公司按照現(xiàn)行入職人員薪酬標準執(zhí)行，后續(xù)隨公司整體人員參與各崗位競聘。

2. 用人單位依法為其辦理五險一金。

六、特別說明

(一)經(jīng)審核符合條件者請留意招聘公眾號信息并保持電話暢通。

(二)公司對所有應(yīng)聘者的信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

(三)本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，如有弄虛作假、與事實不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其錄用資格，已經(jīng)錄用的，立即解除勞動合同。

(四)本次招聘不收取任何費用。

(五)本次招聘委托第三方執(zhí)行，公司參與所有招考程序并對此次招考中的所有事宜，具有最終解釋權(quán)。

七、聯(lián)系方式

1. 招聘專線：0371-56291895

2. 監(jiān)督電話：0374-3372969

附件：