2023開封市新宋風(fēng)建設(shè)投資有限公司面向社會(huì)公開招聘16人

招考小編

開封市新宋風(fēng)建設(shè)投資有限公司成立于2014年7月，是經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)成立的市屬國(guó)有企業(yè)。公司注冊(cè)資本6億元，公司旗下有開封市房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、河南新惠和供應(yīng)鏈科技有限公司、開封住宅建設(shè)有限公司等多家全資子公司。公司依托住建，形成以“安居+”為核心，建筑、地產(chǎn)、物業(yè)、貿(mào)易、智慧安居、綠色安居為延伸的綜合業(yè)務(wù)體系。重點(diǎn)從事城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、片區(qū)開發(fā)、城市更新、保障房、人才公寓、地產(chǎn)開發(fā)等，保證公司資產(chǎn)保值、增值、優(yōu)化配置和有效運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值的最大化，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

為適應(yīng)公司及各所屬子公司工作發(fā)展需要，充實(shí)公司人員力量，加快推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)實(shí)際發(fā)展與業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位人員。

受開封市新宋風(fēng)建設(shè)投資有限公司委托，現(xiàn)將面向社會(huì)公開招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）德才兼?zhèn)湓瓌t

在考察應(yīng)聘者知識(shí)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時(shí)，也要注重考察應(yīng)聘者的道德修養(yǎng)、思想品質(zhì)和工作作風(fēng)。

（二）公平公正原則

        嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作紀(jì)律，確保信息發(fā)布及時(shí)、公開，在招聘環(huán)境、招聘程序、招聘標(biāo)準(zhǔn)等方面，為應(yīng)聘者提供透明、平等、公正的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。

（三）競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則

依據(jù)招聘崗位對(duì)應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神等方面的要求，通過筆面試等競(jìng)爭(zhēng)方式，選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀人才。

二、招聘條件和崗位

本次為公司及所屬子公司現(xiàn)需求各崗位招聘人員共計(jì)16人（其中人才儲(chǔ)備4人）。應(yīng)聘者需同時(shí)滿足基本條件與任職條件。

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治理論水平高，能夠堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。

2. 能夠以身作則、遵紀(jì)守法，具有奉獻(xiàn)精神和大局意識(shí)，秉公辦事。

3. 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，有勝任職位所需的組織能力、決策執(zhí)行能力、風(fēng)險(xiǎn)管理能力等。

4. 熟悉并遵守國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、相關(guān)行業(yè)政策及法律法規(guī)，了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。

5. 具有勝任選拔崗位的身心素質(zhì)和工作品質(zhì)。有健康的身體和公正、誠(chéng)實(shí)、廉潔的品質(zhì)，適應(yīng)能力與抗壓能力強(qiáng)。

（二）招聘崗位及任職條件

招聘崗位、數(shù)量、專業(yè)及要求詳見附件1。任職條件中涉及年齡、年限等計(jì)算時(shí)間為截止至2023年8月31日。

（三）下列情況不在招聘范圍內(nèi)：

1. 因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

2. 刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員。

4. 有不誠(chéng)信記錄，以及被監(jiān)管部門處罰或列入黑名單的。

5. 其他不適宜報(bào)名的情況。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過公司官網(wǎng)（http://kfsxsf.com）、微信公眾號(hào)、人力資源網(wǎng)站等平臺(tái)對(duì)外發(fā)布公開招聘公告。開封市新宋風(fēng)建設(shè)投資有限公司官網(wǎng)為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站，對(duì)招聘相關(guān)信息予以公開發(fā)布。

（二）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2023年8月30日至2023年9月10日17:30，逾時(shí)不再接收?qǐng)?bào)名材料。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，發(fā)送報(bào)名材料至指定郵箱報(bào)名。

報(bào)名郵箱：2978872314@qq.com

報(bào)名網(wǎng)址：http://www.kfsrlzyw.com

咨詢時(shí)間：2023年8月30日至2023年9月10日

聯(lián)系方式：岳老師0371-23388294

                 婁老師0371-23388293  

2. 報(bào)名材料：報(bào)名者填寫《應(yīng)聘信息登記表》，并將個(gè)報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷（含電子照片）+學(xué)歷學(xué)位證書+學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表+相關(guān)職稱+職（執(zhí)）業(yè)資格證書掃描件+相關(guān)工作經(jīng)歷證明或主要業(yè)績(jī)+獲獎(jiǎng)材料+《應(yīng)聘信息登記表》電子版以壓縮包的形式發(fā)送至指定郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

（三）資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘任職資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問，可先進(jìn)行咨詢，確認(rèn)符合后再行填報(bào)。資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交相關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤造成影響考試和聘用的，后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。

1. 本次資格審查分為網(wǎng)絡(luò)資格審查和現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

首先進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格審查：我單位在接收?qǐng)?bào)名人員郵件報(bào)名資料后，審查電子報(bào)名材料及電話確認(rèn)信息。

其次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：請(qǐng)報(bào)名人員攜帶報(bào)名材料原件并提供一份復(fù)印件在指定時(shí)間至指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

2. 現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：

2023年9月13日上午 09:00—11:30

                          下午14:00—17:30

3. 現(xiàn)場(chǎng)審查地址：發(fā)送報(bào)名資料后，我公司首先進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格審查，資格審查確認(rèn)合格后，我公司將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，詳細(xì)地址以郵件形式回復(fù)審查合格的報(bào)名人員，請(qǐng)報(bào)名后注意查詢郵件。

（四）考試

本次公開招聘考試采取筆試+面試方式進(jìn)行。筆試和面試均采用百分制，應(yīng)聘人員與招聘崗位計(jì)劃人數(shù)之比為3:1以上（含等額）方能進(jìn)行筆試（人才儲(chǔ)備除外）。

1. 筆試

（1）時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（2）筆試內(nèi)容為公共知識(shí)+專業(yè)知識(shí)測(cè)試。

（3）筆試成績(jī)滿分為100分，依筆試成績(jī)高低按招聘崗位3:1的比例進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。

2. 面試

根據(jù)筆試成績(jī)，各崗位原則上按照1:3比例確定參加面試人選。

（1）時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（2）面試采取半結(jié)構(gòu)化面試。

（3）面試成績(jī)滿分為100分，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（成績(jī)計(jì)算均按四舍五入保留兩位小數(shù)）。

（五）考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按照各崗位招聘數(shù)量1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ髦饕藢?shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，突出三齡兩歷考察，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。對(duì)考察結(jié)果不合格或主動(dòng)放棄的，按照該職位總成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定參加體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知》（人社部發(fā)（2010）19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，按照該職位總成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示

對(duì)擬聘用人員名單在公司官網(wǎng)、人力資源網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（八）聘用

公示期滿后，對(duì)沒有異議或反映的問題不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

四、聘用管理及待遇

       聘用人員按照應(yīng)聘崗位與相應(yīng)公司簽訂《勞動(dòng)合同》，并按規(guī)定辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，聘用期間公司提供良好的個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間，聘用人員執(zhí)行所在公司的薪酬制度。聘用人員按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格，已經(jīng)錄用的，立即解除勞動(dòng)合同。

五、其他事項(xiàng)說明

1. 每名應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位。人才儲(chǔ)備會(huì)計(jì)崗為公司根據(jù)公司及所屬子公司戰(zhàn)略目標(biāo)和人力資源規(guī)劃，招聘儲(chǔ)備會(huì)計(jì)專業(yè)人才，應(yīng)聘成功后將根據(jù)公司及所屬子公司崗位編制及工作開展，結(jié)合聘用者能力與實(shí)際情況，經(jīng)溝通確認(rèn)后階段性錄用，敬請(qǐng)應(yīng)聘者知悉。

符合條件應(yīng)聘者可直接報(bào)名該崗位；報(bào)名其他財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類崗位者，也可在應(yīng)聘表中填寫是否同意調(diào)劑。公司會(huì)根據(jù)招聘情況，對(duì)由于職數(shù)限制未能錄用報(bào)名崗位的表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，進(jìn)行儲(chǔ)備錄用。

2. 每個(gè)環(huán)節(jié)將通過電話及郵箱的方式告知應(yīng)聘者本人，應(yīng)聘者在接到通知后，需在通知當(dāng)天進(jìn)行回復(fù)確認(rèn)，確認(rèn)參加而缺考的，將列入不誠(chéng)信名單，以后不得再報(bào)考公司及所屬子公司任何崗位。明確表示放棄參加的，其名額自動(dòng)作廢。

3. 招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察及社會(huì)的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開。

4. 應(yīng)聘者應(yīng)在整個(gè)招聘過程中隨時(shí)關(guān)注公司官網(wǎng)信息，并保持電話暢通。

5. 公司對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，并錄入公司人才庫(kù)，應(yīng)聘資料恕不退還；

6. 本次招聘不收取任何費(fèi)用；

7. 本次組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

8. 所有相關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，嚴(yán)守工作紀(jì)律。

9. 本方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1. 招聘崗位一覽表

2. 應(yīng)聘信息登記表

開封市豪德人力資源有限公司  

                    2023年8月30日