武創(chuàng)院下設(shè)全資子公司——武漢武創(chuàng)院投資有限公司,支撐構(gòu)建“研發(fā)-熟化-轉(zhuǎn)化-孵化-投資”一體化的多層次多元化的“榕樹(shù)”創(chuàng)新生態(tài)體系,實(shí)現(xiàn)武創(chuàng)院持續(xù)強(qiáng)大的“造血”和“輸血”功能。公司董事長(zhǎng)由武創(chuàng)院院長(zhǎng)兼任,總經(jīng)理及經(jīng)營(yíng)管理層由董事會(huì)選聘。聯(lián)合武漢產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)、武漢科技投資有限公司等國(guó)有資本、金融機(jī)構(gòu),吸引社會(huì)資本廣泛參與,成立各類投資平臺(tái)及基金。
目前,武漢武創(chuàng)院投資有限公司已于2021年6月23日注冊(cè)成立,注冊(cè)資本10億元,主要職能是:代表武創(chuàng)院開(kāi)展專業(yè)研究所等創(chuàng)新主體投資、并購(gòu)?fù)顿Y、專業(yè)園區(qū)投資及運(yùn)營(yíng)、技術(shù)交易平臺(tái)投資及運(yùn)營(yíng)、管理投資基金等工作。
因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員7名,具體要求如下:
一、招聘崗位及要求
崗位一:信息化建設(shè)專員1名
崗位職責(zé):
1.協(xié)助制定IT戰(zhàn)略規(guī)劃、信息化架構(gòu)與路線圖,并持續(xù)更;
2.負(fù)責(zé)完善包括信息安全在內(nèi)的IT相關(guān)體系建設(shè)和制度、流程、規(guī)范建立;
3.管理和督導(dǎo)面向全員的IT基礎(chǔ)服務(wù)和辦公效能工具,含服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)、終端/會(huì)議設(shè)備、企業(yè)郵箱、企業(yè)微信、OA、共享服務(wù)等;
4.熟悉業(yè)務(wù)流程與最佳實(shí)踐,提供面向端到端業(yè)務(wù)能力提升的解決方案,進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)選型,督導(dǎo)方案按時(shí)按質(zhì)落地;
5.負(fù)責(zé)各信息系統(tǒng)和管理平臺(tái)的軟硬件建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)、管理,負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)智慧樓宇管理和建設(shè)等;
6.開(kāi)展數(shù)據(jù)規(guī)劃與治理,建立和完善指標(biāo)體系、BI及管理駕駛艙,用數(shù)據(jù)支撐業(yè)務(wù)決策;監(jiān)督落實(shí)信息數(shù)據(jù)使用規(guī)范。
7.上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,無(wú)不良行為記錄;
2.年齡40周歲以下,碩士及以上學(xué)歷,具備科研院所、高校、企業(yè)或政府信息化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備建設(shè)和管理OA、ERP、CRM、DMS、SRM、PLM等企業(yè)級(jí)應(yīng)用中兩種或以上的經(jīng)驗(yàn);
4.擁有CCIE、OCM、RHCE、PMP等計(jì)算機(jī)證書(shū)的一種;
5.有集體榮譽(yù)感,及溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)和公文撰寫(xiě)能力;
6.具有企業(yè)IT架構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)且兼業(yè)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位二:資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)專員1名
崗位職責(zé):
1.合理配置、管理和運(yùn)營(yíng)公司資產(chǎn),優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、提高資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商、企劃、策劃、營(yíng)運(yùn)方案的制定及組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)招租和處置工作,完成相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo);做好市場(chǎng)調(diào)查研究,及時(shí)了解市場(chǎng)和政策信息,為公司的資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的決策提供依據(jù);
4.負(fù)責(zé)對(duì)所接收資產(chǎn)的前期籌備對(duì)接、調(diào)研、評(píng)估、分析和運(yùn)營(yíng)工作;
5.上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,無(wú)不良行為記錄;
2.年齡40周歲以下,碩士及以上學(xué)歷,具有國(guó)企資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.熟悉住宅租賃、產(chǎn)業(yè)、園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理、工程等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
4.具備招商公關(guān)能力,以及理解、表達(dá)、公關(guān)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌與執(zhí)行能力;
5.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用基本的辦公軟件;
6.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞。
崗位三:合作交流專員2名
崗位職責(zé):
1.做好對(duì)外合作交流項(xiàng)目的各項(xiàng)管理和運(yùn)行工作;
2.負(fù)責(zé)和政府、高校院所、企業(yè)等建立聯(lián)系,并探索潛在的合作機(jī)會(huì);
3.負(fù)責(zé)對(duì)外合作與交流項(xiàng)目拓展,參與設(shè)計(jì)合作項(xiàng)目的談判、協(xié)議起草、領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)和協(xié)議簽署等工作;
4.負(fù)責(zé)研究院對(duì)外合作交流的成果宣傳與轉(zhuǎn)化;
5.協(xié)調(diào)組織各部門(mén)之間的合作,促進(jìn)各部門(mén)之間的溝通于協(xié)作;
6.上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,無(wú)不良行為記錄;
2.年齡40周歲以下,碩士及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好,思維靈活,主觀能動(dòng)性強(qiáng),能獨(dú)立處理事情;
3.具有一定的英語(yǔ)應(yīng)用及口語(yǔ)能力;
4.具有一定的國(guó)際視野和跨文化交流與合作能力;
5.具有一定的組織管理能力、表達(dá)能力、獨(dú)立工作能力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。
崗位四:投后管理專員3名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所投項(xiàng)目管理及執(zhí)行,包括:投后管理方案的擬定、投資協(xié)議條款的督促與落實(shí)、所投項(xiàng)目跟蹤分析及評(píng)估等,定期出具基金投后報(bào)告及監(jiān)管報(bào)送資料等;
2.監(jiān)控所投項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng),包括定期收集被投企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,定期檢查被投企業(yè)營(yíng)運(yùn)和財(cái)務(wù)情況,參與被投企業(yè)公司治理,對(duì)項(xiàng)目資產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分類管理;
3.與被投企業(yè)建立良好的溝通機(jī)制并定期拜訪盡調(diào),掌握被投企業(yè)最新情況,發(fā)現(xiàn)所投項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)隱患并及時(shí)提出預(yù)警及處理建議;
4.定期對(duì)被投企業(yè)投后價(jià)值進(jìn)行公允評(píng)估,校驗(yàn)投資邏輯;
5.整理和管理公司投后項(xiàng)目的相關(guān)文件;
6.上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,無(wú)不良行為記錄;
2.年齡40周歲以下,碩士及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、經(jīng)管、金融、法律類相關(guān)專業(yè)背景;
3.具有3年股權(quán)投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.對(duì)資本市場(chǎng)、投資、財(cái)務(wù)、監(jiān)管政策跨領(lǐng)域的知識(shí)有一定了解,了解DCF估值法等相關(guān)估值方法;
5.溝通能力、表達(dá)能力較好,具備一定公文寫(xiě)作和報(bào)告撰寫(xiě)能力;
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速學(xué)習(xí)新的行業(yè)知識(shí)。
有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員;
4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;
5、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
二、薪酬福利
錄用后,薪酬待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,條件特別優(yōu)秀者薪資面議;提供工作餐、帶薪年假等福利。
三、報(bào)名方式
在線報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘人員于即日起至2023年9月18日中午12:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com),點(diǎn)擊“招聘公告”頁(yè)面,選擇相應(yīng)公告,提交應(yīng)聘申請(qǐng)(點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”,按照要求完整填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,并在創(chuàng)建簡(jiǎn)歷首頁(yè)的上傳附件處“點(diǎn)擊上傳”,添加本人身份證、學(xué)歷證等崗位所需證件)。
四、面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持電話暢通,注意接聽(tīng)電話通知。
五、聘用管理
凡經(jīng)錄用,辦理入職手續(xù),與第三方簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并繳納五險(xiǎn)一金。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用,試用期經(jīng)考核合格者,予以錄用,否則不予錄用。
六、其他事項(xiàng)
1、本次招聘簡(jiǎn)章以武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。
2、應(yīng)聘者須誠(chéng)實(shí)守信,凡在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,所簽勞動(dòng)合同無(wú)效。
3、咨詢電話:027-82772755.請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00.下午14:30-17:30.節(jié)假日除外)。
武漢武創(chuàng)院投資有限公司
2023年9月12日 |