江西上饒市廣信區(qū)審計局招聘勞務派遣工作人員公告

招考小編

上饒市廣信區(qū)審計局招聘勞務派遣工作人員公告
因工作需要，經(jīng)廣信區(qū)編制外聘用人員統(tǒng)一公開招聘工作領導小組同意，上饒市廣信區(qū)審計局現(xiàn)面向社會公開招聘4名勞務派遣工作人員?，F(xiàn)將招聘的具體事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。
二、報名條件和要求
1.年滿18周歲，遵紀守法，品行端正，身體健康，符合招聘錄用體檢標準；

崗位名稱	崗位	擬招聘數(shù)	崗位條件
專業(yè)技術(shù)崗	工程審計資料接收及保管員	1	1.應屆畢業(yè)生，大專及以上學歷，工程造價專業(yè)；符合條件的大專學歷外，《學科專業(yè)目錄匯編》中該專業(yè)“接續(xù)本科專業(yè)舉例”列出專業(yè)的大學本科畢業(yè)生也符合崗位條件;2.具備良好的團隊合作與服務意識；3.熟悉行業(yè)現(xiàn)行規(guī)范及相關法律法規(guī)；4.遵守規(guī)章制度，服從領導工作安排。
	工程審計人員	3	1.大專及以上學歷，工程造價專業(yè)；符合條件的大專學歷外，《學科專業(yè)目錄匯編》中該專業(yè)“接續(xù)本科專業(yè)舉例”列出專業(yè)的大學本科畢業(yè)生也符合崗位條件;2.年齡45周歲及以下(1978年9月1日后出生)；3.持工程造價資格證書；4.3年以上工程造價從業(yè)經(jīng)歷；5.具備良好的團隊合作與服務意識，具備獨立完成工程項目的工程量清單編制和審核工作，熟悉常用軟件的運用技能；6.熟悉行業(yè)現(xiàn)行規(guī)范及相關法律法規(guī)；7.遵守規(guī)章制度，服從領導工作安排；8.能夠適應長時間外出審計工作需要（適合男性）。

2.有下列情形之一的人員，不得報考：(1)受過刑事處罰、行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)的;(2)因違反有關規(guī)定，被辭退、解聘的;(3)有重大民事、經(jīng)濟糾紛尚未解決的;(4)法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政管理部門認定存在嚴重違反失信行為的人員;(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘方法和程序
（一）報名須知
1.報名時間：2023年9月11日至9月18日工作時間（節(jié)假日除外）。
2.報名地點：上饒市廣信區(qū)審計局二樓辦公室（廣信區(qū)旭日北大道）。聯(lián)系電話：0793—7982785。
3.報名材料：實行誠信報名制，報名時需提交《廣信區(qū)審計局公開招聘工作人員報名登記表》2張（見附表）；本人近期免冠1寸彩照2張；本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件（報考工程審計人員崗位的需提供工程造價資格證書和3年以上工程造價從業(yè)經(jīng)歷證明）；《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》（須通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(簡稱“學信網(wǎng)”,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn查詢認證）。
（二）資格審查
資格審查由上饒市廣信區(qū)審計局初審，區(qū)編制外聘用人員統(tǒng)一公開招聘工作領導小組辦公室復審。資格審查工作貫穿招聘全過程，應聘人員須對本人提供所有資料的真實性負責。主要是審查報名應聘人員所提供資料的真實性，所學專業(yè)以及工作經(jīng)歷等方面是否與應聘崗位相符真實，如因資料不全或無法辨識所產(chǎn)生的后果由應聘者自行承擔。
（三）考試
1.筆試。筆試采用閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為公共基礎知識及公文寫作，時間為120分鐘，滿分為100分。筆試地點時間另行通知。2.面試。面試采取專業(yè)知識面試方式，面試總分為100分。面試地點時間另行通知。在取得筆試有效成績?nèi)藛T中，按崗位計劃招聘數(shù)1∶3的比例確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。如不足1:3比例，則全部入闈面試，但面試成績須達到60分及以上的方予聘用。筆試有效成績是指考生完成報名并參加了考試，得分不為0的成績。
3.成績計算?？偝煽冇嬎惴椒ǎ嚎偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。各項成績均四舍五入計算到小數(shù)點后兩位。
（四）體檢
根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔。應聘人員未按規(guī)定時間參加體檢的、體檢不合格的、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其應聘資格。對體檢結(jié)果有異議的，可申請復檢一次。因體檢不合格或本人放棄等原因出現(xiàn)的空額，可等額遞補一次。
（五）公示與聘用
經(jīng)面試、體檢確定的擬聘用人員名單將對外公示7個工作日。公示期滿后無異議的，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。試用期三個月，試用期待遇根據(jù)相關制度執(zhí)行。試用期考核不合格的，解除聘用合同，收回所有工作相關設備及資料。
（六）紀律和監(jiān)督
為確保招聘工作公平公正進行，本次公開招聘工作參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)要求，執(zhí)行履職回避。
四、注意事項
1.應聘人員交通、食宿等費用自理，本次招聘不收取報名費等任何費用，謹防上當受騙。2.應聘人員須確保通訊方式暢通，并隨時關注以電話、網(wǎng)絡、郵件等方式發(fā)布的本次招聘工作有關信息。因應聘人員自身原因造成信息不暢，視同棄權(quán)。3.招聘方可視應聘報名情況和面試結(jié)果，調(diào)整招聘職位數(shù)或取消招聘職位。4.應聘人員在應聘中有偽造、謊報應聘信息等各種不誠信行為者，將取消其招聘錄用資格。5.本公告由區(qū)編制外聘用人員統(tǒng)一公開招聘工作領導小組辦公室和區(qū)審計局負責解釋。