2023年河南安陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局招聘人事代理工作人員公告

招考小編

安陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局2023年公開(kāi)招聘人事代理工作人員公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，安陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局決定在全市范圍內(nèi)公開(kāi)招聘人事代理工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持以德才兼?zhèn)浜凸健⒐?、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘政治合格，品行端正，素質(zhì)過(guò)硬的人才。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次擬公開(kāi)招聘普查指導(dǎo)員崗位5人（見(jiàn)附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，具有較強(qiáng)的政治素養(yǎng)和道德品行；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.安陽(yáng)市戶口（含縣區(qū)）;
5.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年9月1日以后出生）；
6.具有擬聘崗位所需的工作能力及其他資格條件；
7.具備法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）崗位條件
應(yīng)聘上述崗位人員應(yīng)具有全日制普招大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具體要求見(jiàn)附件1。
（三）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
3.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；
4.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
四、工資待遇
每人月工資由崗位基本工資和崗位工齡工資組成，其中崗位基本工資標(biāo)準(zhǔn)按照?？粕⒈究粕?、研究生分別不低于2200元/月、2300元/月、2400元/月（均含個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）執(zhí)行。崗位工齡工資標(biāo)準(zhǔn)從招聘人員在該單位連續(xù)工作滿1年算起，每增加1年工作時(shí)間，增加100元的崗位工齡工資。
五、招聘辦法和程序
（一）發(fā)布招聘公告
2023年9月14日在安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.anyang.gov.cn/）、安陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站（https://tjj.anyang.gov.cn/）和安陽(yáng)人才網(wǎng)(www.ayrcgw.com）上發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名
（1）報(bào)名方式、時(shí)間和程序
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸安陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站，在工作動(dòng)態(tài)欄點(diǎn)擊“安陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局2023年公開(kāi)招聘人事代理工作人員報(bào)名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行考生注冊(cè)、網(wǎng)上報(bào)名、查詢、繳費(fèi)、打印筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)名時(shí)間：2023年9月18日8:00至9月20日17:00（逾期不再受理）。
應(yīng)聘人員可在2023年9月18日8:00至9月20日17:00期間登錄網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，上傳照片時(shí)，必須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求近期彩色白底免冠正面照片，1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰無(wú)變形，禁止縮放后使用。
（2）報(bào)名要求
應(yīng)聘人員按照招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件選報(bào)合適崗位。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。
崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國(guó)務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。
具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)（學(xué)科）門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。
應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀報(bào)名承諾內(nèi)容，確保提交的報(bào)名信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效；須全面了解崗位要求，與自身情況一一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報(bào)考崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
2.資格初審
時(shí)間：2023年9月18日8:00至9月20日17:00。
資格初審由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)即時(shí)審核，主要審核應(yīng)聘人員填報(bào)的信息是否齊全，格式是否正確。報(bào)名申請(qǐng)一旦保存成功，即為通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員不能再改報(bào)其他職位，也不能再修改任何信息。
報(bào)名信息提交成功后，報(bào)名系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，須妥善保管。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2023年9月18日8:00至9月21日12:00。
報(bào)名信息提交成功的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法繳納考務(wù)費(fèi)兩門共60元（微信），應(yīng)聘人員逾期未繳費(fèi)的認(rèn)定為報(bào)名未完成。
農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭應(yīng)聘人員攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）相關(guān)部門出具的特困證明（原件和復(fù)印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復(fù)印件）和低保證（原件和復(fù)印件），于2023年9月21日8：00至17:00到安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局3樓308房間（安漳大道和東風(fēng)路交叉口西南角）辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
繳費(fèi)成功后，請(qǐng)自行下載打印《安陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局2023年公開(kāi)招聘人事代理工作人員報(bào)名登記表》（須報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式，以備面試前現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)使用）。
報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3:1的，按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在安陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站公布。
招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員可按照規(guī)定的時(shí)間和程序重新選報(bào)其他符合條件的崗位，但不得再報(bào)考已被取消的崗位。重新選報(bào)崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。重新選報(bào)崗位時(shí)，應(yīng)聘人員須提交繳費(fèi)證明、本人有效身份證和擬重新選報(bào)崗位要求的其他證件、材料，重新填寫《報(bào)名登記表》。不愿重新選報(bào)崗位的應(yīng)聘人員，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。未按要求重新選報(bào)崗位的，按自愿放棄處理。
4.打印準(zhǔn)考證
已確認(rèn)繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，于2023年9月22日14∶00至9月24日8∶30，登錄原報(bào)名時(shí)的網(wǎng)站（安陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站）自行下載打印準(zhǔn)考證。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出（報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的）照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。
5.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。無(wú)不得報(bào)考的情形由本人進(jìn)行承諾，對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（三）考試
招聘人事代理工作人員采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分方式進(jìn)行。筆試時(shí)間暫定為9月24日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，請(qǐng)大家提前打印準(zhǔn)考證，以免錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《行政職業(yè)能力測(cè)試》兩科，每科滿分為100分，筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《行政職業(yè)能力測(cè)試》×50%。筆試成績(jī)?cè)诎碴?yáng)市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站公布。，
2.資格復(fù)審
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審即面試前現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，資格確認(rèn)由用人單位或用人單位主管部門負(fù)責(zé)，資格復(fù)審的人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在安陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站上公布。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料，復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，逾期未參加資格復(fù)審或逾期未領(lǐng)取面試通知書(shū)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1（比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。
資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到3：1的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料：
（1）《安陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局2023年公開(kāi)招聘人事代理工作人員報(bào)名登記表》，本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。
（2）留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件。
（3）有工作單位的須提供所在單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù)（“同意報(bào)考證明”需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章）。
注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙一式兩份。應(yīng)聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實(shí)或不符合崗位條件的，取消應(yīng)聘資格。
3.面試
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分至低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。末位考生筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。凡筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員名單將在安陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。
4.考試總成績(jī)計(jì)算辦法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
考試總成績(jī)計(jì)算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
如考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，學(xué)歷高者為擬定體檢、考察的對(duì)象，學(xué)歷相同以面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者為擬定體檢、考察的對(duì)象，并在安陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站公示。
六、體檢和考察
（一）按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1：1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
（二）體檢在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為放棄資格。
（三）考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，以及與招考職位的匹配度等方面的情況?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的主要依據(jù)，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用。
（四）因體檢、考察不合格及其他原因造成的空缺，按考試總成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
七、公示聘用
按照考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期為3個(gè)月。在試用期間，因個(gè)人主動(dòng)放棄或不合格所產(chǎn)生的空缺崗位，按考試總成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢、考察后進(jìn)行公示。
聘用單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，并由聘用單位將聘用人員人事檔案交市市人才和就業(yè)服務(wù)中心人事代理科統(tǒng)一保管，同時(shí)簽訂人事代理合同。自招聘聘用人員名單公示日期起一年內(nèi)如需補(bǔ)充人員，由單位依據(jù)考試名次進(jìn)行遞補(bǔ)，并報(bào)人事代理科備案。合同期滿后，單位如需續(xù)聘，由聘用單位按照相關(guān)規(guī)定辦理。
受聘人員參加聘用單位組織的崗前培訓(xùn)，并服從工作單位的崗位分配和調(diào)整。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘全程在安陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局派駐紀(jì)檢組監(jiān)督下進(jìn)行。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
監(jiān)督電話：5995727
咨詢電話：0372-2550370（工作時(shí)間提供咨詢服務(wù)）
附件1：安陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局2023年公開(kāi)招聘人事代理工作人員崗位設(shè)置表.xlsx
附件2：安陽(yáng)市統(tǒng)計(jì)局2023年公開(kāi)招聘人事代理工作人員報(bào)名登記表.xls
2023年9月14日