2023下半年河南淯水新城投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司招聘65人公告 ...

招考小編

河南淯水新城投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“集團(tuán)公司”）是南陽市市管骨干企業(yè)，注冊資本40億元，集團(tuán)下屬全資及控股子公司業(yè)務(wù)涵蓋資產(chǎn)管理、城市運(yùn)營、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑、金融等領(lǐng)域。為引進(jìn)先進(jìn)管理理念，拓寬選人用人視野，吸引聚集擅長國有資本運(yùn)營工作的優(yōu)秀人才，提高集團(tuán)公司管理水平，更好地服務(wù)南陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，市場化公開招聘工作人員65人，其中集團(tuán)公司43人，子公司22人，委托南陽人才發(fā)展集團(tuán)有限公司具體實施。為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正和任人唯賢的用人原則，堅持黨管人才，德才兼?zhèn)?、以德?yōu)先的原則。以全視角引才、全方位用才的用人理念，規(guī)范人才引進(jìn)程序，營造人才發(fā)展的良好環(huán)境。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

2.具有堅定的政治信念和政治立場，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，清正廉潔，誠實守信，作風(fēng)正派，職業(yè)操守和個人品行良好。

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能。

5.具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較好的團(tuán)隊合作精神，服從組織分配。

6.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和抗壓能力。

7.具備擬聘用職位要求的其他資格條件。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的。

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分尚未解除的。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.按照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的人員。

5.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

6.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

（三）其他條件

1.年齡的計算方式：

45周歲及以下，即1978年1月1日以后出生；

40周歲及以下，即1983年1月1日以后出生；

35周歲及以下，即1988年1月1日以后出生；

2.工作年限按足年足月累計計算，不包括在校期間的社會實踐、兼職等經(jīng)歷，工作履歷需從畢業(yè)當(dāng)年填寫，填寫時間必須連貫。

備注：凡涉及時間計算的，統(tǒng)一截至2023年9月30日。

三、招聘崗位及崗位要求

本次擬招聘38崗65人，學(xué)歷、專業(yè)、年齡等資格條件詳見《河南淯水新城投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司2023年下半年公開招聘計劃》（附件1)。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、簡歷篩選、筆試（部分崗位）、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、聘用簽約等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次招聘通過南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)（http://www.nysfq.gov.cn/）和南陽人才發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號發(fā)布招聘公告。

（二）公開報名

本次招聘報名采取網(wǎng)上郵箱投遞方式進(jìn)行（只接受郵箱在線投遞報名）。

1.報名時間：2023年9月19日至10月4日17：00，逾期不再受理。

2.報名方式：請登錄南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)（http://www.nysfq.gov.cn/）或南陽人才發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號，下載并填寫《河南淯水新城投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開招聘報名表》（附件2）和《河南淯水新城投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開招聘報名信息一覽表》（附件3）。以電子郵件方式報名，并同時提供如下材料：

（1）完整版報名表（掃描件）。

（2）本人有效身份證（正反面掃描）。

（3）近期正面免冠2寸照片電子版（藍(lán)底或白底）。

（4）本人畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（有多個教育經(jīng)歷的，要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）。

（5）職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書、主要榮譽(yù)證書。

（6）報考崗位要求的其他材料。

以上材料打包后一并發(fā)送至nyrczy@163.com郵箱，郵件主題為：“崗位代碼+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。（溫馨提示：郵箱網(wǎng)址需要手動輸入，復(fù)制粘貼無法發(fā)送郵件）。

3.報名要求：報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，多報者無效，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致。報考人員報名前，要仔細(xì)閱讀相關(guān)要求，提交的報考申請信息應(yīng)當(dāng)全面、真實、準(zhǔn)確、有效；要全面了解職位要求，報考崗位要與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應(yīng)資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。因誤報、錯報職位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果，由報考人員本人承擔(dān)。

（三）資格審查

本次報名通過線上方式進(jìn)行資格審查，結(jié)合招聘崗位的任職條件，對報考人員的報名材料進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消報考人員考試、聘用資格或解除聘用合同，并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。通過資格審查的報考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格審查未通過者不再另行通知。

（四）簡歷篩選

資格審查合格的人員進(jìn)入簡歷篩選環(huán)節(jié)，以年齡、學(xué)歷、資格證書、相關(guān)工作經(jīng)驗等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn)（參照附件1中崗位職責(zé)、任職要求），并對工作履歷進(jìn)行評價，優(yōu)中選優(yōu)，同等條件下工作業(yè)績優(yōu)者進(jìn)入筆試階段。

1001、1002、2001、2002、3001、3002、3003、4002、4003、4004、5006、6001、6003、1101崗按照1:10比例進(jìn)行篩選后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)實際報名情況的比例可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。其他崗位按照1:5比例進(jìn)行篩選后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，根據(jù)實際報名情況的比例可做適當(dāng)調(diào)整。

（五）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識+報考崗位專業(yè)知識。筆試時長共120分鐘，滿分100分。筆試人員、時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求等另行通知。

（六）面試

參加筆試的崗位按照筆試成績從高到低的順序以1：5比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。

參加面試人員不能形成競爭的，組織符合條件的現(xiàn)有應(yīng)試人員面試，應(yīng)試人員面試成績應(yīng)不低于60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試人員須攜帶有效身份證、面試通知單參加考試。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

（七）成績評定

考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。只需參加面試的崗位，面試成績即為總成績。

總成績按照四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，總成績相同者以面試成績較高者確定。直接面試崗位若出現(xiàn)同一崗位成績相同者需加試一場，以加試成績確定排名。

（八）背景調(diào)查

按照崗位招聘數(shù)量1：1的比例進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查不合格或不參加背景調(diào)查出現(xiàn)缺額的，可按照該崗位總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)或核減該崗位招聘計劃。

（九）體檢

根據(jù)報考人員考試總成績和背景調(diào)查結(jié)果，等額確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的規(guī)定進(jìn)行，若有體檢不合格者，可按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)或核減該崗位招聘計劃。

（十）公示

對擬聘用人員名單在南陽市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)（http://www.nysfq.gov.cn/）和南陽人才發(fā)展集團(tuán)有限公司微信公眾號進(jìn)行為期3個工作日的公示。

（十一）聘用簽約

經(jīng)公示無異議后，擬聘用人員憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

五、薪酬福利

工作地點(diǎn)為南陽市，員工級別薪酬區(qū)間7萬-12萬元/年，部門負(fù)責(zé)人同等級別薪酬區(qū)間12萬-15萬元/年，特需崗位薪酬區(qū)間12萬-19萬元/年，具體參照《河南淯水新城投資集團(tuán)有限公司薪酬管理制度》定崗定薪，按國家規(guī)定享受社會保險待遇和相關(guān)福利待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。招聘實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

七、其他注意事項

（一）報考人員應(yīng)對提交材料的真實性和完整性負(fù)責(zé)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)與事實不符，集團(tuán)公司有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由報考人員本人自行承擔(dān)。

（二）此次招聘不收取任何報考費(fèi)用，不組織任何培訓(xùn)，并對報考人員提供的材料嚴(yán)格保密。

（三）請報考人員保持電話暢通，不同時段聯(lián)系3次未接通的，視為自動放棄；未通過資格審查、簡歷篩選、筆試、面試環(huán)節(jié)人員，不再一一通知，請知曉。

（四）此次公開招聘的用人單位為河南淯水新城投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司，用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素調(diào)整個別崗位的招聘工作。

（五）河南淯水新城投資集團(tuán)有限公司對本次招聘具有最終解釋權(quán)。

咨詢電話：0377-60186662；15638992636（微信同號）

（咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午2:30-5:30）  

附件1：河南淯水新城投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司2023年下半年公開招聘計劃

附件2：河南淯水新城投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開招聘報名表

附件3：河南淯水新城投資集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開招聘報名信息一覽表

河南淯水新城投資集團(tuán)有限公司

2023年9月19日