安徽池州市特種設備監(jiān)督檢驗中心編外聘用人員招聘10人公告(第一批)

招考小編

池州市特種設備監(jiān)督檢驗中心編外聘用人員招聘公告(第一批)
池州市特種設備監(jiān)督檢驗中心（隸屬于池州市市場監(jiān)督管理局，公益二類事業(yè)單位）因事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)市政府同意，面向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘計劃
本次公開招聘編外聘用人員10名（不納入編制管理），具體崗位詳見附件1《崗位計劃表》。招聘公告、崗位信息于9月27日起同時在池州市市場監(jiān)督管理局（http://scjgj.chizhou.gov.cn/）、池州市人事考試培訓網(wǎng)（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/）及相關媒體統(tǒng)一發(fā)布。
二、招聘原則
（1）堅持面向社會、公開招聘；
（2）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（3）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
三、招聘條件
（一）報考人員應具有下列條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（3）崗位所需的專業(yè)或技能條件，并且具有相關資質(zhì)證書；
（4）身體健康，適應崗位要求的身體條件；
（5）《崗位計劃表》中的“35周歲及以下”為“1987年9月（含）以后出生”。
（二）具有下列情形的人員，不得報考：
（1）不符合招聘條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校學生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員；
（6）法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序及辦法
1、招聘資格條件
持有特種設備檢驗人員證并符合相應的學歷、專業(yè)等條件。詳見《崗位計劃表》（附件1）
2、報名與資格審查
（1）報名時間：
2023年10月13日-2023年10月16日（上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)，逾期不再接受報名。
（2）報名地點：
池州市人事考試指導中心（池州市貴池區(qū)東湖南路46號）。報名采取現(xiàn)場報名方式進行。
（3）報名者須攜帶材料：
本人簽名確認的《考生報名登記表》和《報考誠信承諾書》（附件2，附件3，請自行下載填寫并打?。?；本人有效居民身份證件、學歷和學位證書、特種設備檢驗人員證原件及復印件、近期免冠1寸證件照2張（報名時無法提供特種設備檢驗人員證原件的，可提供復印件和全國特種設備公示信息查詢平臺相關檢驗人員信息截圖，并承諾不影響聘用后注冊）。
報名人員提交的信息和有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符合以及提供虛假材料的，即取消其報名資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取報名資格的，將按有關規(guī)定處理。
3、考試
（1）本次考試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分。
（2）面試時間2023年10月21日。面試地點和具體時間見面試通知書。
（3）實際參加面試人選少于或等于崗位招聘數(shù)的，面試成績必須達到70分及以上，否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)，面試成績當場宣布。
（4）面試成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。
4、體檢及考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。
（1）體檢：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和規(guī)程執(zhí)行，體檢工作結束后，由醫(yī)院出具結論性意見，并加蓋醫(yī)療機構公章；招聘單位或者體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢；體檢費用由考生自理。
（2）考察：體檢合格者，進入考察程序。重點考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、信用狀況等方面表現(xiàn)。
（3）對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，從高分到低分依次等額遞補。
5、公示和聘用
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報市相關部門備案，在池州市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站進行公示，公示期7天。公示期滿，沒有問題反映或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批等手續(xù)。
經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的擬聘用人員，發(fā)放聘用人員錄用通知，按規(guī)定簽訂勞動合同（首次合同聘用期限三年）。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員或未提供與現(xiàn)有單位解除勞動合同證明文件的（如果有），取消其聘用資格。新聘用的編外人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般為6個月，試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的可適當縮短試用期。試用期不合格的，取消聘用。若應聘者提供的信息與事實不符，池州市特種設備監(jiān)督檢驗中心有權取消其聘用資格，按規(guī)定解除聘用合同。
五、相關政策和待遇
一經(jīng)聘用，待遇參照招聘單位制定的編外聘用人員管理辦法執(zhí)行，工資待遇根據(jù)持證情況（檢驗員、檢驗師）和綜合考核結果確定。編外檢驗技術人員綜合年收入（含考核獎、五險一金）12-18萬元。
六、其他有關事宜
1.本次招聘未錄用人員，將納入池州市特種設備監(jiān)督檢驗中心備用人才庫，有效期限1年。根據(jù)池州市特種設備監(jiān)督檢驗中心現(xiàn)有人員離職等情況造成崗位空缺的，可以按照總成績從高分到低分依次進行遞補，并在履行體檢和考察程序后予以聘用。
2.本次招聘各個環(huán)節(jié)的相關信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在池州市市場監(jiān)督管理局和池州市人事考試培訓網(wǎng)公布，請報考人員密切關注，及時查詢。
3.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收報名費和面試費。任何收費行為均與招聘單位無關，敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
七、監(jiān)督檢查
為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監(jiān)督權，有關紀檢監(jiān)察部門對招聘工作全過程實行監(jiān)督檢查。
本《公告》由池州市市場監(jiān)督管理局負責解釋。
報名咨詢：0566-2311909（池州市特種設備監(jiān)督檢驗中心）
監(jiān)督舉報：0566-2027636（池州市市場監(jiān)督管理局）
池州市特種設備監(jiān)督檢驗中心編外招聘技術人員崗位計劃表.doc
報名登記表.doc
報考誠信承諾書.doc