2023年江西南昌大學第一附屬醫(yī)院博士招聘計劃

招考小編

南昌大學第一附屬醫(yī)院2023年博士招聘計劃（二）
一、博士崗位、人數(shù)、條件  
                        崗位代碼                        崗位                        崗位                        類別                        人數(shù)                        崗位條件                                                                        B2023082                        生殖醫(yī)學中心醫(yī)師崗                        專技崗                        1                        婦產科學專業(yè)（100211、105115）;博士研究生學歷、博士學位，同時具有大學本科學歷、學士學位;年齡40周歲以下。                                                        B2023083                        腎內科血液凈化中心醫(yī)師崗                        專技崗                        1                        內科學專業(yè)（100201、105101）;博士研究生學歷、博士學位，同時具有大學本科學歷、學士學位;年齡40周歲以下。                                                        B2023084                        血液科科研崗                        專技崗                        1                        藥學專業(yè)（1007、1055）;博士研究生學歷、博士學位，同時具有大學本科學歷、學士學位;年齡40周歲以下。                                                        B2023085                        分子診斷與精準醫(yī)療中心科研崗                        專技崗                        1                        藥學專業(yè)（1007、1055）;博士研究生學歷、博士學位，同時具有大學本科學歷、學士學位;年齡40周歲以下。                                                        B2023086                        科技處生物樣本庫科研崗                        專技崗                        1                        基礎醫(yī)學專業(yè)（1001）;博士研究生學歷、博士學位，同時具有大學本科學歷、學士學位;年齡40周歲以下。                                                        B2023087                        江西省臨床醫(yī)學科學研究院科研崗                        專技崗                        1                        生物學專業(yè)（0710）;博士研究生學歷、博士學位，同時具有大學本科學歷、學士學位;年齡40周歲以下。                                                        合計：6個博士崗位               
  二、報考條件  1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。  2.遵紀守法，品行端正。  3.具備適應崗位要求的身體條件。  4.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風問題。  5.具備崗位所需要的其他條件。  6.有以下情形之一者不具備報考資格：  現(xiàn)役軍人;曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;尚未解除黨紀政紀處分的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。  三、報考注意事項  1. 本次公告中年齡計算截至2023年1月1日。  2.國（境）外學歷學位須經(jīng)教育部留學服務中心認證。  3.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》設置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。報名人員請注意區(qū)分學碩和專碩代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校的教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。  4.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業(yè)應當與招聘崗位的專業(yè)要求相一致)。  5.2023屆普通高校畢業(yè)生應于2023年12月31日前取得崗位要求的學歷學位證書，未按時取得相應學歷學位者，取消聘用資格。并在報考時提供院校推薦表或就業(yè)協(xié)議書，否則不予聘用。  6.報考醫(yī)師崗位的考生需取得相應的初級專業(yè)技術資格，特殊情況見崗位條件欄。應聘者應于2023年11月30日前取得資格證。  7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。  四、招聘程序  （一）報名  1.報名時間  即日起至2023年12月31日，招滿為止。  2.報名方式  符合條件者登錄我院官網(wǎng)招聘平臺報名，請認真填寫報名信息，設置為必填項的信息必須填寫。  3.聯(lián)系方式  聯(lián)系人：于老師、徐老師  聯(lián)系電話：0791-88695116  聯(lián)系郵箱：yfyrsk@163.com  （二）資格審查  1.資格審查時應聘人員需根據(jù)應聘崗位條件提供以下材料原件（審核后交還）：  （1）中華人民共和國居民身份證;  （2）學歷、學位證書及學信網(wǎng)認證材料（從本科到最高學歷），2023年應屆生還需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表;  （3）專業(yè)方向證明;  （4）專業(yè)技術資格證書;  （5）所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，需提供學籍成績單;  2.報考人員為機關事業(yè)單位在編人員的，需提供所在單位出具的同意報考證明。  3.定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報考。如發(fā)現(xiàn)定向生或委培生未經(jīng)相關部門同意自行報考，直接取消資格。  4.資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試及聘用資格。  （三）考核  1.采用科室考核和醫(yī)院考核。  2.考核時間另行通知。  （四）體檢、考察、公示  1.體檢：根據(jù)面試最終結果確定體檢人員，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》執(zhí)行，需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。  2.考察：對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質、道德品行、業(yè)務能力、工作實績、遵守法紀等情況。  3.公示：對經(jīng)考核、體檢、考察后的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。  五、聘用、待遇  1.聘用：經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)，并依照國家有關規(guī)定實行試用期考核;試用期滿考核不合格者，按有關規(guī)定予以解聘;聘用人員須服從單位的統(tǒng)一安排，聘用人員最低服務期限6年。  2.待遇：聘用人員納入單位編制人員總量管理，待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。