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浙江金華市建設(shè)工程質(zhì)量安全管理總站招聘編外合同制工作人員簡(jiǎn)章

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發(fā)表于 2023-10-8 19:25:00 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
金華市建設(shè)工程質(zhì)量安全管理總站公開(kāi)招聘編外合同制工作人員簡(jiǎn)章
金華市建設(shè)工程質(zhì)量安全管理總站是金華市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬的公益一類(lèi)全額撥款事業(yè)單位?,F(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位
后勤輔助崗位(一)1名
后勤輔助崗位(二)1名
二、招聘條件
(一)后勤輔助崗位(一)
招聘條件
1.金華市區(qū)戶籍。
2.男女不限,年齡在35周歲以下(1988年9月28日后出生)。
3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,取得中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證,具備專(zhuān)業(yè)的駕駛技巧,熟知駕駛和車(chē)輛相關(guān)的知識(shí)和法律,具備基本車(chē)輛故障判斷能力。
4.熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作,有良好的溝通能力。
有下列情況之一者不予錄用:受過(guò)刑事處罰的;處于黨紀(jì)、政務(wù)處分期間的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;其他不宜報(bào)考的。
(二)后勤輔助崗位(二)
招聘條件
1.金華市區(qū)戶籍。
2.男女不限,年齡在35周歲以下(1988年9月28日后出生)。
3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作,有良好的溝通能力,有后勤管理、會(huì)務(wù)組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
有下列情況之一者不予錄用:受過(guò)刑事處罰的;處于黨紀(jì)、政務(wù)處分期間的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;其他不宜報(bào)考的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.時(shí)間:2023年10月7日至10月11日。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)附件)、提供資格初審材料(本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)等電子照片),打包發(fā)送到744830337@QQ.com,郵件標(biāo)題為姓名+戶籍所在地+畢業(yè)院校(例如:陳XX+浙江金華+浙江師范大學(xué))。
(二)面試
根據(jù)報(bào)名情況初審后,決定入圍面試人員,具體時(shí)間另行通知。
(三)體檢、考察
1.根據(jù)總成績(jī),從高分到低分按照招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象,應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。體檢不合格或本人自動(dòng)放棄的,招聘單位可按成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.體檢合格者確定為考察對(duì)象,考察不合格不予聘用??疾觳缓细窕虮救俗詣?dòng)放棄的,招聘單位可按成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。
(四)公示及錄用
考察合格者確定為擬聘用人員,名單在金華市建設(shè)工程質(zhì)量安全管理總站公示欄公示七個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù),逾期作自動(dòng)放棄處理。
在招聘工作完成一年內(nèi),如需再招聘人員的,可從本次面試人員中按成績(jī)從高分到低分體檢、考察錄用。
四、待遇
按《勞動(dòng)合同法》與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行試用期制度,試用期一個(gè)月。試用期滿且考核合格的,繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。本崗位聘用人員待遇年薪約4.8萬(wàn)元(含各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn))。
五、其他事項(xiàng)
本次公開(kāi)招聘由金華市建設(shè)工程質(zhì)量安全管理總站具體實(shí)施,本公告未盡事宜,由金華市建設(shè)工程質(zhì)量安全管理總站負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:劉先生,咨詢電話:0579-82136227。
金華市建設(shè)工程質(zhì)量安全管理總站
2023年9月28日
報(bào)名表.doc
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