根據(jù)公司用人規(guī)劃,為解決公司業(yè)務(wù)拓展對人才的迫切需求,以企業(yè)發(fā)展經(jīng)營狀況為依據(jù),結(jié)合公司的組織架構(gòu)實際情況,為公司提供人力資源的支持,根據(jù)縣政府批準(zhǔn)的前期招聘情況和本期招聘計劃,特制定本招聘方案。
現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、企業(yè)介紹濮陽智遠(yuǎn)產(chǎn)業(yè)投資(集團)有限公司,是經(jīng)濮陽市范縣人民政府批準(zhǔn)的政府直屬國有資本運營公司,公司注冊資本為1億元人民幣,成立于2022年5月。主要從事開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、招商引資、投資運營、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)等方面的經(jīng)營業(yè)務(wù)。公司現(xiàn)有三個全資下屬子公司分別為:河南赫恩建筑工程有限公司、河南智拓產(chǎn)業(yè)咨詢有限公司、河南智海供應(yīng)鏈管理有限公司。二、招聘原則堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試、體檢、考察、公示等程序,面向社會公開招聘。三、招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容擬招聘濮陽智遠(yuǎn)產(chǎn)業(yè)投資(集團)有限公司工作人員15名,招聘公告發(fā)布及網(wǎng)上報名周期12天;具體招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容見《濮陽智遠(yuǎn)產(chǎn)業(yè)投資(集團)有限公司2023年公開招聘崗位信息匯總表》(附件1)。四、招聘資格和基本條件(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;(二)符合崗位要求的年齡條件;(三)符合崗位所需的文化程度、專業(yè)條件及身體條件; (四)有下列情形之一者不得報考:1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的人員;3.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的人員;4.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;5.現(xiàn)役軍人、普通全日制高等院校在校生。五、招聘程序與相關(guān)事宜公開招聘流程分為發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、簡歷篩選、面試、考察、體檢、公示、聘用簽約等環(huán)節(jié)。(一)發(fā)布公告范縣人社局公眾號、范縣通公眾號、范縣網(wǎng)為招聘信息的官方發(fā)布主渠道,同時多個渠道進(jìn)行宣傳。(二)網(wǎng)上報名本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。1.報名時間:2023年10月9日8:00--2023年10月20日18:002.報名方式:報考人員需本人下載并填寫附件2《濮陽智遠(yuǎn)產(chǎn)業(yè)投資(集團)有限公司公開招聘報名表》,以電子郵件方式報名,并在規(guī)定的時間內(nèi)將報名表、身份證、免冠1寸照片、學(xué)歷證書、有效驗證期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷電子注冊備案表》、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書(注:行政事業(yè)單位在職人員還需提交所在單位同意報考的證明)等材料做成壓縮文件,文件以“姓名+崗位”命名,發(fā)送至電子郵箱zyct_zhaopin@163.com。(三)資格審查和簡歷篩選本次招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,著重審查應(yīng)聘人員工作實績及相關(guān)證明材料。如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消資格,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。資格審查后,組織通過資格審查和簡歷篩選的人員進(jìn)行面試。(四)面試1、按招聘人數(shù)專員崗不低于1:3的比例人數(shù)參加面試,集團副總經(jīng)理崗、部門經(jīng)理崗和子公司總經(jīng)理不低于1:2的比例人數(shù)參加面試。面試時需攜帶身份證,采取結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)、工作履歷、專業(yè)能力、實踐能力等;2、面試分為初次面試、二次面試兩個階段:初次面試組織通過資格審查的全體人員進(jìn)行,面試官由委托第三方組織外聘面試專家組成;二次面試根據(jù)初次面試情況,每個崗位篩選出1-3名候選人進(jìn)行面試。3、面試滿分為100分,對未參加面試或面試不合格等造成崗位空缺的,按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補,面試爽約未到者成績按0分計算。面試時間、地點另行通知。考試總成績:面試成績。(五)體檢根據(jù)考試總成績,按照招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對未參加體檢或體檢不合格等造成崗位空缺的,從參加面試的人員中,視情況按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。(六)考察對體檢合格的人員的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。著重考察了解工作實績。綜合分析考察對象的一貫表現(xiàn)和人崗相適應(yīng)情況,對是否適合和勝任招聘的職位作出評價??疾祀A段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,從參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補,體檢后再予考察。(七)研究決定及任用濮陽智遠(yuǎn)產(chǎn)業(yè)投資(集團)有限公司公開招聘工作人員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)綜合分析報考人員的成績和經(jīng)歷、實績、能力、人崗相適度等情況,研究提出建議人選,按照有關(guān)規(guī)定研究確定。對擬任用人選進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日,公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按規(guī)定辦理任用手續(xù)。六、特別說明(一)本次招聘不收取任何費用,不組織任何培訓(xùn),并對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。本次招聘信息及后續(xù)環(huán)節(jié)工作相關(guān)通知事宜均由人社局公眾號、范縣通公眾號、范縣網(wǎng)為招聘信息的官方發(fā)布主渠道。(二)資格審查貫穿于本次招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假資料,公司有權(quán)隨時取消錄用資格,解除勞動合同。(三)公司根據(jù)招聘環(huán)節(jié)符合條件人員情況,決定是否取消或調(diào)整相應(yīng)崗位招聘計劃。(四)每人只能申報一個崗位,同時明確是否同意調(diào)劑崗位。(五)公司對本次招聘具有最終解釋權(quán)。附件1:濮陽智遠(yuǎn)產(chǎn)業(yè)投資(集團)有限公司2023年公開招聘崗位信息匯總表附件2:濮陽智遠(yuǎn)產(chǎn)業(yè)投資(集團)有限公司公開招聘報名表 濮陽智遠(yuǎn)產(chǎn)業(yè)投資(集團)有限公司 2023年10月8日
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