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為滿足業(yè)務發(fā)展需要，遼寧省高速公路運營管理有限責任公司桃仙分公司擬面向社會公開招聘4名收費人員(生產(chǎn)操作崗工人)，現(xiàn)公告如下：
一、招聘基本條件
具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨;年滿18周歲;具有良好品行;具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
(一)應聘人員應具有崗位要求的基本條件。
(二)應聘人員能適應夜班工作環(huán)境。
(三)應聘人員應小于35周歲(1988年10月7日以后出生)。
(四)能夠熟練使用辦公自動化軟件。
(五)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的普通話基礎。
(六)無違法違紀行為和不良記錄。
二、薪酬待遇
薪酬包括基本工資和績效工資，每月稅前工資約3000元;工作時間采取綜合計算工時制(倒班制，需上夜班);工作地點較偏遠，需自行解決通勤及住宿。
三、應聘程序
(一)報名
1.報名時間為招聘公告發(fā)布之日起5個工作日，報名截止時間為報名日期最后一個工作日的17:00，逾期不再受理。
2.本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，報名鏈接(鏈接開放時間同報名時間)https://exam.ciicsy.com/app/
報考人員僅可通過電腦端報名，手機端無法操作。請根據(jù)報名系統(tǒng)提示填寫各項信息并提交報名。報考人員提交報名后則不允許再次修改，請務必仔細填寫，避免因個人填報原因導致報名不成功，未在規(guī)定時間提交報名信息的，不予審理。
3.應聘人員報名時應同時提交以下材料:
(1)本人近期一寸正面免冠彩色照片電子版(jpg格式，大小50KB以下);
(2)有效期內(nèi)的身份證正反面照片;
(3)有效期內(nèi)的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子版;留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心的國外學歷學位認證書;
(4)畢業(yè)證書、學位證掃描件電子版。
(二)資格審查及筆試
1.資格初審。按照報名條件與應聘者提交的應聘材料進行資格初審。提交報名信息不準確、提交報名材料不齊全等視為未通過資格審查。
2.崗位匹配性篩選。為提高招聘效率，若通過資格初審的人數(shù)超過80人時，公司將對符合報名資格條件人員的基本情況與應聘崗位進行匹配性篩選，按照招聘人數(shù)1：20的比例確定筆試人選。
3.筆試。第三方考試機構通過電話、郵件等方式通知審查通過者參加筆試，未通過資格初審和崗位匹配性篩選的人員不再另行通知。筆試閱卷結束后，第三方考試機構根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照1:3的比例確定參加面試人選。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。
(三)資格復審及面試
1.資格復審。對進入面試范圍人選進行現(xiàn)場資格審核。審查范圍包括應聘人員本人及其身份證原件、畢業(yè)證原件、學位證原件等材料。對因現(xiàn)場資格審核不合格導致崗位空缺的，按照筆試成績從高到低的順序依次遞補。
2.面試。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試得分未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。公司按照筆試、面試成績4：6的權重，計算應聘人員總成績。總成績相同的，按面試成績排序。
(四)體檢
根據(jù)總成績按照招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用自理。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用(如有體檢未通過人員，根據(jù)總成績排名依次遞補)。
(五)考察
擬考察人員需提供公安機關出具的無犯罪記錄證明材料、個人征信報告等材料。
(六)公示
擬錄用人選確定后，對其進行為期5個工作日的公示。
(七)錄用
對首次聘用人員實行試用期制度，試用期限按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期按公司考核制度對聘用人員進行試用期考核，對試用期考核不合格人員依法解除勞動合同。
四、注意事項
(一)資格審查貫穿于招聘工作全過程，應聘者應對所提供信息的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符的，公司有權取消其應聘資格。
(二)應聘人員應保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應聘人員本人負責。
(三)公司對應聘人員個人信息將嚴格保密，不做他用。
(四)本次招聘不收取任何費用，請應聘人員注意，避免上當受騙。
(五)招聘公告的解釋權歸公司所有。
(六)報名咨詢電話：024-31270400
崗位咨詢電話：024-82362010
接受咨詢的時間為招聘期間工作日上午9:00—11:00，下午13:30—16:00。
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交投集團所屬運營公司桃仙分公司2023年社會招聘崗位匯總表
遼寧省高速公路運營管理有限責任公司
桃仙分公司 | 
發(fā)表于 2023-10-12 19:18:41
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