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臨沂市蘭山區(qū)城市開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘簡章

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發(fā)表于 2023-10-13 19:21:02 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
臨沂市蘭山區(qū)城市開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“蘭山區(qū)城投集團(tuán)”)于2018年9月改制后掛牌成立,為區(qū)屬國有獨(dú)資公司,注冊資本50億元。經(jīng)營范圍包括城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、土地要素運(yùn)作、投融資業(yè)務(wù)等。

為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍,集聚優(yōu)秀人才,滿足經(jīng)營發(fā)展對人才的迫切需求,結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,現(xiàn)將臨沂市蘭山區(qū)城市開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2023年10月份招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位和數(shù)量

計(jì)劃招聘8個崗位,共計(jì)8人。用人單位為集團(tuán)全資子公司臨沂蘭城置業(yè)有限公司、臨沂蘭城園林綠化有限公司,具體招聘崗位和數(shù)量見《臨沂市蘭山區(qū)城市開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2023年10月份招聘計(jì)劃表》(附件1)。

二、應(yīng)聘的資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī),政治思想素質(zhì)好,品行端正。

(二)具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),無不良履職記錄,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

(三)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(四)符合招聘崗位要求的專業(yè)等資格條件。崗位有特殊要求的,以崗位計(jì)劃表中要求為準(zhǔn)。

(五)所列資格條件中的時間計(jì)算至2023年9月30日。

(六)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在崗位招聘資格條件要求的范圍內(nèi)。

有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

(一)曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員。

(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(三)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

(四)在各級各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

(五)與集團(tuán)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的。

(六)法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

三、報名和資格審核

(一)發(fā)布招聘信息。通過蘭山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.lyls.gov.cn/)、蘭山區(qū)城投集團(tuán)微信公眾號等平臺發(fā)布招聘簡章。

(二)報名方式與時間。本次公開招聘報名僅采取郵箱報名的方式進(jìn)行。報名人員招聘期間應(yīng)注意查看網(wǎng)站、公眾號公布信息,并保持聯(lián)系方式暢通。

1.報名時間。2023年10月13日8:30至2023年10月17日17:30。報名時間截止后不再收取、修改、補(bǔ)充任何報名材料信息,建議合理安排報名時間。

2.報名方式。本次招聘報名僅受理郵箱報名,郵箱為:lylscthr@163.com

3.報名要求。應(yīng)聘者可到指定平臺查看招聘簡章,下載并填寫《報名表》。《報名表》須插入1寸近期正面免冠照片電子版,并應(yīng)當(dāng)填寫完整、內(nèi)容真實(shí)。填寫完成后同身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎信息、工作業(yè)績證明材料、任職經(jīng)歷證明材料等掃描件打包發(fā)送至指定郵箱。所有文件須命名為“崗位名稱+姓名”格式,其他報名方式無效,且只需發(fā)送一次郵件,請勿重復(fù)發(fā)送,每人限報一個崗位。

(三)資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程,資格審查方式為現(xiàn)場審核。報名人員須攜帶以下材料原件進(jìn)行現(xiàn)場審核:

1.報名表;

2.有效身份證件;

3.國家承認(rèn)的學(xué)位、學(xué)歷證書(留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

4.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》(網(wǎng)頁或手機(jī)頁面截圖無效);

5.取得的其他證書(資格證、職稱證、榮譽(yù)證書等);

6.報名資格條件注明需要提供的工作業(yè)績證明等材料。

(四)初試。資格審查后進(jìn)行初試,測試形式可采取筆試、面談,具體測試方式以工作人員電話或短信通知應(yīng)聘人員的內(nèi)容為準(zhǔn)。

篩選比例按照崗位需求人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。如人數(shù)未達(dá)到上述比例的,確定現(xiàn)有參加資格審查和初試人員為面試人選。初試成績低于60分者,不予進(jìn)入面試。

現(xiàn)場資格審查時,以上材料需提供原件及復(fù)印件一份,審查完畢后將原件返還(除報名表外)。報名人員未在報名和現(xiàn)場審核階段規(guī)定的時間內(nèi)提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件或提供材料主要信息不實(shí)的人員,取消其資格。經(jīng)審查通過的人員,發(fā)放初試通知書。資格審查具體時間和地點(diǎn)另行通知。報名結(jié)束后未接到通知者,即未進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

最終審核通過人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)2倍的崗位,原則上取消錄用計(jì)劃;本次招聘人數(shù)實(shí)行總量控制原則,對于核減或取消的崗位,相應(yīng)錄用計(jì)劃經(jīng)研究后可合并用于其他崗位。核減和取消錄用計(jì)劃崗位的報考者,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

(五)面試。時間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜電話、郵件等方式通知。應(yīng)聘人員應(yīng)及時查看有關(guān)信息,并在規(guī)定時間內(nèi)打印面試通知書等材料,供面試、考察、體檢時使用。凡未提供面試通知書的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

根據(jù)應(yīng)聘人員資格審核、初試情況,集中組織面試。面試成績?yōu)樽罱K錄取成績,面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)場公布并張貼。面試成績設(shè)最低達(dá)標(biāo)線,最低達(dá)標(biāo)線為70分,低于達(dá)標(biāo)線不予聘用。

(六)考察。根據(jù)最終成績,按照不高于擬招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定考察人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的,按照初試成績由高到低依次確定考察人選。

對進(jìn)入考察范圍的人員名單進(jìn)行為期3個工作日的公示,并對公示無異議人員通過查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察或電話訪談等方式進(jìn)行考察??疾鞂ο笮杼峁﹤€人工作總結(jié)、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明,考察對象為在職的,要求工作單位出具鑒定材料(加蓋工作單位公章)。依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個人檔案進(jìn)行審查,對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,以及提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾彀l(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、提供材料信息不實(shí)、不配合考察并無法提供相關(guān)材料的,取消其應(yīng)聘資格。

(七)體檢。根據(jù)面試和考察情況,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定體檢人員。對考察合格的擬聘用人員,由蘭山區(qū)城投集團(tuán)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄應(yīng)聘,體檢不合格的不予聘用。

應(yīng)聘人員在體檢過程中有下列情形之一的,不予聘用:

1. 故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的。

2. 串通體檢工作人員作弊的。

3. 請他人頂替體檢或交換、替換化驗(yàn)樣本的。

4. 有其他作弊等行為的。

(八)公示及聘用。對經(jīng)上述程序確定的擬聘用人員經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子研究后進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù);對有受過刑事處罰或黨紀(jì)、政務(wù)處分等嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用。對適任并協(xié)商一致的應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù),由招聘企業(yè)與聘用人員簽訂勞動合同,相關(guān)待遇按照招聘企業(yè)分配崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

確定被聘用的人員,須服從蘭山區(qū)城投集團(tuán)統(tǒng)一安排。如個別崗位沒有適任人員,或者無法與應(yīng)聘者協(xié)商一致,將對該崗位延期或終止招聘。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除勞動合同。

四、工作地點(diǎn)和薪酬待遇

工作地點(diǎn)為臨沂市蘭山區(qū),具體工作地點(diǎn)根據(jù)蘭山區(qū)城投集團(tuán)分配崗位所在地確定,入職后崗位分配須服從蘭山區(qū)城投集團(tuán)統(tǒng)一安排,無法協(xié)商一致的解除勞動關(guān)系。薪酬待遇根據(jù)具體分配崗位確定,按照國家有關(guān)規(guī)定繳納五險二金,提供各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會。

五、其他事宜

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程。對弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消面試或聘用資格,或予以解除勞動關(guān)系。應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加資格審查、面試、考察、體檢的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。對自動放棄或考察、資格審查、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按照面試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。

(二)本次招聘以蘭山區(qū)城投集團(tuán)名義統(tǒng)一組織。招聘過程中重大問題由蘭山區(qū)城投集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。蘭山區(qū)城投集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,對崗位資格條件做進(jìn)一步調(diào)整解釋等。

(三)應(yīng)聘人員在招聘期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章及附件內(nèi)容,及時了解相關(guān)信息發(fā)布平臺發(fā)布的最新信息,并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通,如因個人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘及聘用的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。除本次發(fā)布的招聘信息外,不招聘其他人員,也不在臨沂市以外地點(diǎn)安排招聘相關(guān)工作,請?zhí)岣呔?,?jǐn)防上當(dāng)受騙。

(五)本簡章及其未盡事宜由蘭山區(qū)城投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

(六)如有其他事宜請電話或現(xiàn)場咨詢,聯(lián)系電話:0539-2656008,2656003,地址:臨沂市蘭山區(qū)羲之路5-3號(工作日周一至周五,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)。

附件:1.臨沂市蘭山區(qū)城市開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2023年10月份招聘計(jì)劃表;

2.報名登記表。

臨沂市蘭山區(qū)城市開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2023年10月13日
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