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2023年咸豐縣卓信融資擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

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發(fā)表于 2023-10-17 17:16:54 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
因工作需要,經(jīng)縣人民政府同意,縣卓信融資擔(dān)保有限公司決定公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

1.業(yè)務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)部副部長(zhǎng)1名;

2.風(fēng)險(xiǎn)控制管理部法務(wù)審查專員1名;

3.綜合管理部門工作人員1名。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4. 崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6. 崗位所需的其他條件詳見(jiàn)《2023年咸豐縣卓信融資

擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

(三)具有下列情形之一者不得報(bào)考

1. 涉嫌違法違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員;

3. 在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為,尚在禁考期內(nèi)的人員;

4. 現(xiàn)役軍人;

5. 全日制普通高校在讀的非2023年7月31日前畢業(yè)的人員(2023年底畢業(yè)的碩士、博士研究生經(jīng)招聘組織部門、單位審核同意應(yīng)聘的除外),在全日制普通高校就讀的非2023屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘;

6. 按規(guī)定需回避的對(duì)象;

7. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

8. 提交的年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)等資料造假的人員;

9.?涉黑涉惡的,或者利用宗族勢(shì)力甚至黑惡勢(shì)力等妨礙社會(huì)事務(wù)的;

10.?有吸毒史的;

11. 法律法規(guī)規(guī)定不宜在國(guó)有企業(yè)工作的人員。

二、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2023年10月23日 (上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn):咸豐縣卓信融資擔(dān)保有限公司綜合行政部,位于縣財(cái)稅大樓1樓(縣人武部正對(duì)面),聯(lián)系電話:0718-6618870。

3、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4、報(bào)考者必須提供以下材料的原件及復(fù)印件:

報(bào)考者需填寫(xiě)《咸豐縣公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)1份,攜帶學(xué)歷證書(shū)、身份證原件、近期免冠1寸登記彩色照片2張、征信報(bào)告原件及報(bào)名時(shí)所需提供的工作經(jīng)歷證明材料(工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2023年10月31日)。

咸豐縣卓信融資擔(dān)保有限公司負(fù)責(zé)開(kāi)展資格審查,報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),在任何環(huán)節(jié)均可取消資格。招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)比例不低于1:3,未達(dá)到規(guī)定比例不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的則該崗位招考取消。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

所有通過(guò)資格審核的考生均需要于2023年10月26日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)憑有效身份證件到縣卓信融資擔(dān)保有限公司綜合行政部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)測(cè)試

測(cè)試分為筆試、面試兩部分,均設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線,低于最低分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一程序,測(cè)試由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)具體實(shí)施,測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生關(guān)注“咸豐人社”微信公眾號(hào)。

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算,其中,筆試成績(jī)百分制折算后占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

筆試實(shí)行閉卷考試,考生必須持有效身份證件和準(zhǔn)考證原件入場(chǎng)。測(cè)試內(nèi)容:針對(duì)報(bào)考崗位所涉及的相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主,結(jié)合寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、縣情等綜合知識(shí)。

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,如報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的,可同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審。公示期間有考生本人書(shū)面申請(qǐng)自愿放棄面試資格或因資格復(fù)審未通過(guò)的,該職位按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

通過(guò)資格復(fù)審方可進(jìn)入面試,面試成績(jī)總分為100分。因未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線或缺考,導(dǎo)致招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)之比不足1:3的 ,可正常開(kāi)考。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)能力、反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決處理問(wèn)題和實(shí)踐應(yīng)用能力、奉獻(xiàn)精神和責(zé)任心。

測(cè)試全程在縣紀(jì)委監(jiān)委、人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督下進(jìn)行。

(四)體檢

1.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)由高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象(若總成績(jī)出現(xiàn)并列,以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;若出現(xiàn)筆試成績(jī)和面試成績(jī)完全相同情況,將就成績(jī)相同的考生重新進(jìn)行加試,以加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢)。體檢合格者確定為考察對(duì)象,考生放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)(若總成績(jī)出現(xiàn)并列,以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;若筆試成績(jī)和面試成績(jī)完全相同情況,將就成績(jī)相同的考生重新進(jìn)行加試,以加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢)。

2.體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

用人單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在其他縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。體檢對(duì)象須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(五)考察

考察由咸豐縣卓信融資擔(dān)保有限公司具體組織實(shí)施??疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對(duì)考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,可以對(duì)考生相關(guān)誠(chéng)信信息進(jìn)行延伸考察,并對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件再次復(fù)審,了解是否有需要回避的情形。

(六)公示

根據(jù)測(cè)試成績(jī)和考察情況確定擬聘對(duì)象,并在“咸豐人社”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期間,縣人力資源和社會(huì)保障局和縣卓信融資擔(dān)保有限公司受理舉報(bào),受理舉報(bào)電話: 0718-6824424、0718-6618870。

(七)聘用

公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)查證不影響聘用的,由咸豐縣卓信融資擔(dān)保有限公司與聘用人員依照相關(guān)規(guī)定,遵循公平、合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。聘用后的待遇按照用工單位的相關(guān)規(guī)定在勞動(dòng)合同中約定,按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)二金”。

三、遞補(bǔ)及其他特殊情形的處理

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,依據(jù)應(yīng)聘人員的測(cè)試總成績(jī)及體檢、考察結(jié)果,依次等額遞補(bǔ)。

(一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

(二)擬聘用人員公示出現(xiàn)異議,經(jīng)查證不符合聘用條件的;

(三)擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格,或擬聘用人員經(jīng)法定程序通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(四)在候聘期內(nèi)已聘人員依規(guī)辭聘或經(jīng)查實(shí)不符合條件被取消聘用資格的;

(五)導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的其他合理情形。

凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加測(cè)試(筆試、面試)、資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)或其他不按要求應(yīng)聘的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

四、實(shí)行候聘制度

對(duì)進(jìn)入面試而未被聘用的應(yīng)聘人員,分崗位按綜合成績(jī)從高分至低分排序建庫(kù),作為候聘人選保留候聘資格,候聘期限原則上為2024年7月31日以前。如果報(bào)考的崗位出現(xiàn)空缺,因工作需要,經(jīng)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,對(duì)候聘人員組織體檢、考察和政審,在咸豐縣人民政府網(wǎng)和“咸豐人社”微信公眾號(hào)公示,并按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、信息發(fā)布及政策咨詢

本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布網(wǎng)站為:咸豐縣人民政府網(wǎng)和“咸豐人社”微信公眾號(hào)。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息。

本次招聘相關(guān)條件根據(jù)縣屬國(guó)有企業(yè)員工公開(kāi)招聘相關(guān)要求設(shè)置,招聘不收取任何費(fèi)用,不涉及報(bào)名人員任何私密信息,不設(shè)置招聘分支機(jī)構(gòu)、代理機(jī)構(gòu)和代理人員,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告未盡事宜,按現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

附件:

1.2023年咸豐縣卓信融資擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘工作人員-D.xlsx

2.咸豐縣公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

咸豐縣卓信融資擔(dān)保有限公司

??2023年10月11日
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