因工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員,特制定方案如下:
一、崗位簡(jiǎn)介
招聘人員采用勞務(wù)派遣方式,由福州市勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系,派遣到福建省楚源服飾有限責(zé)任公司從事相關(guān)崗位工作。
(一)行政事務(wù)人員崗位1:主要從事檔案錄入、整理、歸檔、數(shù)據(jù)匯總及其他輔助性工作。
(二)行政事務(wù)人員崗位2:主要從事考勤統(tǒng)計(jì)、信息收集、工會(huì)日常工作及其他輔助性工作。
(三)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專員:主要從事網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)、綜合布線系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、各類(lèi)信息化報(bào)警系統(tǒng)、機(jī)房系統(tǒng)以及其他各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)。
二、崗位人數(shù)、要求
(一)每個(gè)崗位分別招聘1人,共3人。
(二)相關(guān)崗位要求:
行政事務(wù)人員崗位1:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能夠比較熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī),為人勤勞、字跡清楚,能夠快速完成本職工作。
行政事務(wù)人員崗位2:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專業(yè),熟悉計(jì)算機(jī)日常操作,熟練掌握編程設(shè)計(jì)、表格制作、微視頻制作等應(yīng)用軟件;有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,有一定的工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能接受日常及節(jié)假日加班。
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專員:專業(yè)不限,能熟練掌握SAP Basis技術(shù);對(duì)IT架構(gòu)有一定的了解,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)技術(shù),虛擬化技術(shù),分布式管理;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作狀態(tài),高效率工作;能夠接受突發(fā)情況的應(yīng)急保障和節(jié)假日加班,保持24小時(shí)電話暢通,隨時(shí)待命。
三、招聘條件
(一)具有中國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),愛(ài)國(guó)守法,無(wú)違法犯罪記錄。
(二)身體健康,品行端正,無(wú)個(gè)人不良信用記錄,未因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的。
(三)三代直系血親無(wú)精神病史的。
(四)符合相應(yīng)崗位的具體要求,其中學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)必須在報(bào)名日前取得。
(五)有原工作單位者,錄用后需提供原單位離職相關(guān)證明。
(六)有以下情形的不得參加報(bào)名。
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
4.曾違反監(jiān)獄或公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定,被辭退或解聘的;
5.有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
7.家庭成員 、主要社會(huì)關(guān)系正在服刑的,或者因故意殺人、故意傷害致人重任或死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣(mài)毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪,以及貪污受賄數(shù)額巨大等社會(huì)影響惡劣的嚴(yán)重犯罪,曾被判處刑罰的;
8.本人、家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
四、工作地點(diǎn)、時(shí)間
工作地點(diǎn):福建省楚源服飾有限責(zé)任公司(福州市閩侯縣南嶼鎮(zhèn)窗廈村)
工作時(shí)間:按照法定工作日?qǐng)?zhí)行,并根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整。
五、薪資福利
1. 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專員崗位月工資約5300元,行政事務(wù)人員崗位月工資約4800元;
2.出勤獎(jiǎng):每月200元,根據(jù)公司考勤進(jìn)行考核,按月發(fā)放,考核期內(nèi)按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算,計(jì)算公式為200元除以當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)乘以實(shí)際出勤天數(shù),滿勤不得超過(guò)200元。
3.級(jí)別工資:根據(jù)連續(xù)工作時(shí)間,每滿一年(6個(gè)月以上未滿1年的,按1年計(jì);未滿6個(gè)月的,按半年計(jì))增加50元,半年25元。
4.享受單位五險(xiǎn)一金,五險(xiǎn)一金按福州市當(dāng)年度社評(píng)標(biāo)準(zhǔn)繳交。
5.享受年終過(guò)節(jié)費(fèi)1500元及工會(huì)福利。
六、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
由福州市勞務(wù)派遣公司發(fā)布招聘信息,發(fā)布于其網(wǎng)站及公眾號(hào)。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間:2023年10月20日(含);
2.報(bào)名郵箱:ljh@fzslwpq.com;
3.報(bào)名材料:個(gè)人身份證、畢業(yè)證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷等。
(三)資格審核
應(yīng)聘者需提供各類(lèi)證件原件、復(fù)印件進(jìn)行驗(yàn)證。通過(guò)資格審查者進(jìn)入面試。
(四)面試
1.由用工單位、人事部門(mén)等組成考核組進(jìn)行面試,考核組設(shè)一名主考官;
2.時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員等待郵箱回復(fù)通知(條件不符合的報(bào)名人員不予通知)。
3.面試由主考官主問(wèn),其他成員補(bǔ)充提問(wèn),可通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、集中討論等方式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行排序。公司監(jiān)事會(huì)對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
(五)確定考察初步建議人選??己私M綜合應(yīng)聘者的面試情況、資歷、條件等情況經(jīng)討論后提出初步建議人選,初步建議人選提供無(wú)犯罪記錄證明、征信報(bào)告、體檢合格后報(bào)董事會(huì)研究。
六、聘用
(一)擬聘用人員與福州市勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行兩年一聘。
(二)試用期兩個(gè)月,試用期工資按月標(biāo)準(zhǔn)80%發(fā)放。
(三)試用期滿后,由個(gè)人提出申請(qǐng),用工單位考核測(cè)評(píng),不合格的不予繼續(xù)聘用。
(四)有原工作單位的,簽訂勞動(dòng)合同前需提交與原單位離職相關(guān)證明。 |