2023黔西南一道長(zhǎng)通新能源招聘125人公告

招考小編

黔西南一道長(zhǎng)通新能源有限公司成立于2023年8月，注冊(cè)資本1億元，是由貴州長(zhǎng)通集團(tuán)與一道新能源科技（衢州）有限公司合資新建的大型光伏組件生產(chǎn)基地，基地坐落于貴州黔西南州興仁市?；貎?nèi)設(shè)有兩條全自動(dòng)化生產(chǎn)線，年產(chǎn)值可達(dá)1.8GW，產(chǎn)值30億元。公司地址位于貴州省黔西南布依族苗族自治州興仁市巴鈴鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)巴鈴重工業(yè)園區(qū)。現(xiàn)因公司發(fā)展需要，特招聘以下崗位：

一、綜合經(jīng)理 1名

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人做好公司的發(fā)展規(guī)劃，公司年度、季度、月度工作計(jì)劃；

2.做好公司行政管理的各項(xiàng)計(jì)劃、制度落實(shí)實(shí)施，控制進(jìn)度，制度、文件草擬、呈簽、下發(fā)等；

3.負(fù)責(zé)公司行政類日常管理工作及公司后勤管理工作，如相關(guān)合同談判、審核，負(fù)責(zé)基地保潔、保安、宿舍、食堂管理、酒店對(duì)接工作間接管理、監(jiān)督及考核，證件辦理、證件、印章管理；

4.負(fù)責(zé)公司行政類采購日常管理工作，完善采購流程，實(shí)施采購計(jì)劃；

5.負(fù)責(zé)公司信息技術(shù)軟件、硬件的技術(shù)支持工作，負(fù)責(zé)園區(qū)安全管理工作；

6.負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳工作對(duì)接、對(duì)接政府單位、客戶單位參觀、接待等外聯(lián)工作；

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)，行政管理、文秘類相關(guān)專業(yè)；

2.行政、綜合統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)5年及以上，有新項(xiàng)目、新廠區(qū)搭建籌備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉行政管理各個(gè)模塊的工作，有對(duì)接政府工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟練使用EXCEL/WORD/PPT等辦公軟件，有至少3年以上駕齡。

福利待遇：12-15k/月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險(xiǎn)一金。

二、設(shè)備主管 1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)編寫車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)程、設(shè)備報(bào)修流程、設(shè)備驗(yàn)收流程、設(shè)備導(dǎo)入評(píng)估等文件;

2.負(fù)責(zé)車間設(shè)備備品備件申購、領(lǐng)用;

3負(fù)責(zé)車間設(shè)備的檢修、保養(yǎng)、維護(hù)、改造、報(bào)廢等工作；

4.組織員工進(jìn)行正常的巡點(diǎn)檢工作;

5.負(fù)責(zé)車間設(shè)備的安全管理工作,杜絕安全事故的發(fā)生;

6.做好設(shè)備部日常管理工作;

7.組織、審核負(fù)責(zé)本車間設(shè)備月度、季度、年度大、中檢修計(jì)劃，并組織實(shí)施和考核;

8.負(fù)責(zé)車間新設(shè)備的安裝調(diào)試及驗(yàn)收交接工作;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

任職要求：

1.學(xué)歷: 大學(xué)專科及以上學(xué)歷

2.專業(yè):機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

3.工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上光伏組件設(shè)備維修、管理經(jīng)驗(yàn)

4.協(xié)調(diào)能力:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心，具有良好的內(nèi)外部溝通及資源協(xié)調(diào)能力

5.個(gè)人素質(zhì):正直、善良、勤勉、上進(jìn)、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng)；

福利待遇：12-15k/月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險(xiǎn)一金。

三、設(shè)備工程師 2名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)設(shè)備配件的領(lǐng)用及保管工作；

2.負(fù)責(zé)車間設(shè)備的檢修、保養(yǎng)、維護(hù)、改造工作；

3.組織備員工進(jìn)行日常的巡點(diǎn)檢工作;

4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安全管理及培訓(xùn)工作，杜絕安全事故的發(fā)生;

5.負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行情況匯總及匯報(bào)工作;

6.做好本班次日常管理工作;

7.本班次設(shè)備運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)和填寫；

8.做好本班次日常管理工作;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

2.1年以上設(shè)備維護(hù)工作;

3.熟悉維修電工和鉗工知識(shí)。

福利待遇：8-11k/月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險(xiǎn)一金。

三、設(shè)備工程師 2名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)設(shè)備配件的領(lǐng)用及保管工作；

2.負(fù)責(zé)車間設(shè)備的檢修、保養(yǎng)、維護(hù)、改造工作；

3.組織備員工進(jìn)行日常的巡點(diǎn)檢工作;

4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安全管理及培訓(xùn)工作，杜絕安全事故的發(fā)生;

5.負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行情況匯總及匯報(bào)工作;

6.做好本班次日常管理工作;

7.本班次設(shè)備運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)和填寫；

8.做好本班次日常管理工作;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

2.1年以上設(shè)備維護(hù)工作;

3.熟悉維修電工和鉗工知識(shí)。

福利待遇：8-11k/月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險(xiǎn)一金。

四、設(shè)備助理工程師 12名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的設(shè)備點(diǎn)檢和保養(yǎng)工作

2.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的設(shè)備維修工作

3.負(fù)責(zé)執(zhí)行和跟蹤設(shè)備稼動(dòng)率、碎片率、EL返修率、A品率等重要指標(biāo)及改善

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)線數(shù)據(jù)的收集、分析及異常處理，制定改善方案

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生：機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

2.1年以上設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉維修電工和鉗工知識(shí)，熟練使用辦公軟件、CAD繪圖

福利待遇：綜合薪資5-7k/月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險(xiǎn)一金。

五、生產(chǎn)主管 2名

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作，完善生產(chǎn)部的工作程序和管理制度；

2.全面督查部門人員在物料安全，人員安全，設(shè)備安全，消防安全方面的管理工作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷；

2.自動(dòng)化、電氣技術(shù)、機(jī)械設(shè)備、機(jī)電一體化等專業(yè)；

3.5年及以上同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

4.具備指導(dǎo)能力，能夠有效的指導(dǎo)下屬快速提高工作技能。

福利待遇：綜合薪資9-11k/月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險(xiǎn)一金。

六、計(jì)劃物控主管 1名

崗位職責(zé)：

1.制定基地主要生產(chǎn)計(jì)劃，以最優(yōu)的成本完成訂單交付工作實(shí)現(xiàn)訂單利潤最大化;

2.工廠指標(biāo)分析、推動(dòng)工廠改善，提高生產(chǎn)效率;進(jìn)行物料分析、統(tǒng)計(jì)與預(yù)測(cè)，提高物料周轉(zhuǎn)率;

3.庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實(shí)施，減少呆料，確保安全庫存，提高運(yùn)營支持能力;

4.全面統(tǒng)籌倉庫管理事務(wù)，包括倉庫規(guī)劃、貨物保管、進(jìn)出庫管理等;

5.貫徹國家及地方政府EHS管理相關(guān)政策、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)EHS規(guī)章制度和有關(guān)文件要求，組織落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)EHS指令事宜;

6.承擔(dān)公司布置的其他工作。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2.供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、工業(yè)工程、財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3.生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上；

4.較強(qiáng)的執(zhí)行能力、業(yè)務(wù)能力和溝通能力 ;

5.責(zé)任心強(qiáng)，有良好抗壓能力、計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力，富干團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感。

福利待遇：10-12/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險(xiǎn)一金。

七、物控工程師 1名

崗位職責(zé)：

1.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃及物料管理運(yùn)作流程；

2.具備專業(yè)的物料管理知識(shí)、熟悉質(zhì)量體系；

3.具備良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力；

4.熟悉集團(tuán)化物料管理模式；

5.建立、完善主生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)的運(yùn)作流程，相關(guān)物控文件的制定與實(shí)施。

任職要求：

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)：統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理等專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上制造性企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉管理流程和企業(yè)運(yùn)行體系。

福利待遇：8-10/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險(xiǎn)一金。

八、工藝主管 1名

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助制造經(jīng)理負(fù)責(zé)組件工藝部?jī)?nèi)部的日常工作安排和人員培訓(xùn)

2.負(fù)責(zé)組件工藝流程的持續(xù)改進(jìn)和實(shí)施；

3.優(yōu)化工藝流程，組件工藝的持續(xù)改進(jìn)，提高產(chǎn)能和良率

4.有能力處理功率測(cè)試異常處理，保證訂單命中率;

5.能維持車間各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成，各項(xiàng)改善報(bào)告

6.負(fù)責(zé)車間工藝人員管理，人才培養(yǎng)，技能培訓(xùn)；

7.車間組件制造工藝流程標(biāo)準(zhǔn)化

任職要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷

2.理工科、材料、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、物理等相關(guān)專業(yè)

3.3年以上光伏組件設(shè)計(jì)、制造工藝、測(cè)試等經(jīng)驗(yàn)

4.良好的內(nèi)外部溝通及資源協(xié)調(diào)能力，熟悉組件生產(chǎn)工藝流程，熟悉光伏材料測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)與方法，較強(qiáng)的制程工藝改善能力。

福利待遇：10-12/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險(xiǎn)一金。

九、工藝助理/倒班工程師 4名

崗位職責(zé)：

1.執(zhí)行設(shè)備和工藝日常巡檢，保證工藝設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的異常情況；

2.對(duì)生產(chǎn)部員工進(jìn)行工藝設(shè)備操作指導(dǎo)，支持生產(chǎn)正常運(yùn)行；

3.找出各工序不合理／不完善的動(dòng)作，匯報(bào)給工程師；

4.參與質(zhì)量評(píng)審組件并分析不良原因，制定改善措施；

5.輔助車間工程師完成廠家異常改善進(jìn)度，數(shù)據(jù)跟蹤；

6.車間基礎(chǔ)異常處理改善，并做好相應(yīng)技術(shù)文件臺(tái)賬；

任職要求：

1.工作經(jīng)驗(yàn)：2-3年及以上現(xiàn)場(chǎng)工藝維護(hù)經(jīng)驗(yàn)或類似經(jīng)驗(yàn)，光伏行業(yè)背景佳

2.具有良好的溝通能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，穩(wěn)重、誠實(shí)、有韌性。

3.能適應(yīng)倒班工作制，肯吃苦，服從工作安排與調(diào)動(dòng)；

福利待遇：綜合薪資6-8/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險(xiǎn)一金。

十、賬務(wù)員 1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)倉庫物料出入的賬務(wù)系統(tǒng)處理及核對(duì)，確保賬實(shí)一致。

2.根據(jù)發(fā)貨憑證錄入單號(hào)打印系統(tǒng)單據(jù)。

3.負(fù)責(zé)物料出入相關(guān)單據(jù)備案，及時(shí)提交財(cái)務(wù)部人員，確保賬務(wù)日清日畢。

4.根據(jù)當(dāng)日物料出入情況，每日對(duì)庫存、出貨等報(bào)表進(jìn)行及時(shí)更新，發(fā)送相關(guān)人員確保數(shù)據(jù)及時(shí)更新。

5.協(xié)助倉庫管理員對(duì)倉庫貨物進(jìn)行盤點(diǎn)，系統(tǒng)導(dǎo)出并按倉位排版打印盤點(diǎn)表。

6.使用辦公軟件制作各料數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

7.確保做賬及時(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

8.負(fù)責(zé)來料的報(bào)檢。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.熟練使用Excel軟件及各類管理表單、熟悉ERP操作；

3.做事認(rèn)真、謹(jǐn)慎，原則性強(qiáng)、數(shù)據(jù)分析管理能力；

福利待遇：綜合薪資5-6/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險(xiǎn)一金。

十一、生產(chǎn)班長(zhǎng) 4名

崗位職責(zé)：

1.組織實(shí)施本班組生產(chǎn)計(jì)劃，完成本班組生產(chǎn)任務(wù)；

2.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員、物料、機(jī)臺(tái)、車間環(huán)境等進(jìn)行控制，確保無不安全因素及不安全狀態(tài)；

3.組織員工培訓(xùn)和訓(xùn)練，達(dá)成本班組各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)（安全、產(chǎn)量、品質(zhì)、碎片率、紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、6S、操作規(guī)范、記錄等）；

4.對(duì)本班組員工進(jìn)行績(jī)效考核。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷；

2.較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力，能承受一定的工作壓力；

3.有制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，光伏組件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4.具有流水線生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

福利待遇：綜合薪資7-8/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險(xiǎn)一金。

十二、倉庫班長(zhǎng) 1名

崗位職責(zé)

1.半成品、成品管理，出貨跟蹤與把控，嚴(yán)格按流程管理；

2.定期進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬卡物一致；

3.庫存管理與消化；

4.倉管6S管理、人財(cái)物安全管理；

5.解決下屬難以處理的異常事宜；

6.完成上級(jí)臨時(shí)交代工作任務(wù)；

7.協(xié)調(diào)本部門各項(xiàng)工作，做好人員調(diào)配。

任職要求：

1.熟練使用Excel軟件及各類管理表單；

2.具備良好的溝通能力，管理能力；

3.熟悉ERP操作；

4.數(shù)據(jù)分析管理能力；

5.熟悉倉庫作業(yè)流程。

福利待遇：綜合薪資7-8/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險(xiǎn)一金。

十三、叉車司機(jī) 2名

崗位職責(zé)：

1.配合各部門完成生產(chǎn)搬運(yùn)及過磅工作。

2.叉車日常點(diǎn)檢保養(yǎng)。地磅保養(yǎng)，校正。

3.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。

任職要求：

1.有兩年或以上叉車工作經(jīng)驗(yàn)（持證），安全意識(shí)強(qiáng)。

2.熟悉叉車日常維護(hù)保養(yǎng)點(diǎn)檢工作。

3.熟悉操作地磅，保養(yǎng)，校正。

4.懂電腦操作。

福利待遇：綜合薪資5-6/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險(xiǎn)一金。

十四、倉管員 8名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)倉管日常物料的驗(yàn)貨、入庫、存放、保管、盤點(diǎn)、出庫、對(duì)賬等工作。

2.負(fù)責(zé)倉管來料、出貨相關(guān)單據(jù)的保管及存檔、貨物的擺放、倉庫的整理、備貨。

3.審核ERP系統(tǒng)出貨單數(shù)量 品名是否與實(shí)物一致，保持帳物一致。

4.配合計(jì)劃做好出貨計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃提供的備貨清單或送貨單備好貨，數(shù)量和產(chǎn)品名稱不得有誤，將備好的成品整理并擺放好，通知品管做出貨檢驗(yàn)，待司機(jī)出車時(shí)按客戶別將產(chǎn)品裝車，不得漏裝、 少裝、 混裝、多裝等，產(chǎn)品出庫要做到先進(jìn)先出；

5.按時(shí)完成公司安排的其他事項(xiàng)，遵守公司和倉庫各項(xiàng)規(guī)章制度。

任職要求：

1.做事認(rèn)真，吃苦耐勞，遵守紀(jì)律，能接受夜班；

2.會(huì)熟練駕駛叉車，并有叉車證；會(huì)電腦操作、ERP操作優(yōu)先。

福利待遇：綜合薪資5-6/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險(xiǎn)一金。

十五、組件質(zhì)量工程師 3名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)組件原輔材料的進(jìn)料品質(zhì)以及供應(yīng)商管理;

2.負(fù)責(zé)組件生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理，保證組件質(zhì)量滿足客戶公司的需求;

3.負(fù)責(zé)組件產(chǎn)品的出貨品質(zhì)管理 ;

4.負(fù)責(zé)組件質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理

5.貫徹國家及地方政府EHS管理相關(guān)政策、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)EHS規(guī)章制度和有關(guān)文件要求，組織落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)EHS指令事宜 ;

6.承擔(dān)公司布置的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷;

2.理工科，材料、微電子、半導(dǎo)體等專業(yè)優(yōu)先

3.質(zhì)量管理或其他相關(guān)工作經(jīng)歷3年及以上;

4.良好的溝通與表達(dá)能力 ;

5.責(zé)任心強(qiáng)，有良好抗壓能力，富于團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)。

福利待遇：8-10/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險(xiǎn)一金。

十六、組件IQC/AOI/OQC檢驗(yàn)員/巡檢員/質(zhì)檢員 7名

崗位職責(zé)：

1.組件制造過程的抽檢巡查監(jiān)控工作組件過程的質(zhì)量反饋和異常追蹤；

2.有質(zhì)檢員經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能熟練電腦軟件運(yùn)用；，

3.負(fù)責(zé)原輔料來料檢驗(yàn)工作

4.負(fù)責(zé)日常實(shí)驗(yàn)、AOI系統(tǒng)檢測(cè)工作

5.有質(zhì)檢員經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能熟練電腦軟件運(yùn)用；

6.負(fù)責(zé)組件的出貨監(jiān)造、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，有質(zhì)檢員經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉電腦軟件基本操作；

2.同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上；

3.了解質(zhì)量認(rèn)證體系者優(yōu)先。

福利待遇：綜合薪資5-8/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險(xiǎn)一金。

十七、多功能工/技術(shù)工 16名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)線上物料管理工作；

2.嚴(yán)密監(jiān)督物料使用情況，做好控制與清理，保證生產(chǎn)作業(yè)的正常進(jìn)行分析并檢討現(xiàn)場(chǎng)物料管理的不足之處，適時(shí)改善和提高；

3.生產(chǎn)作業(yè)管理，確保作業(yè)有序進(jìn)行，按時(shí)、按質(zhì)完成任務(wù)；

4.按生產(chǎn)計(jì)劃要求完成生產(chǎn)任務(wù)。

任職要求：

1.中專以上學(xué)歷，年齡20-35歲。

2.2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有光伏組件、鋰電池等相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.接收應(yīng)屆畢業(yè)生（必須年滿18歲）

福利待遇：綜合薪資5-6/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險(xiǎn)一金。

十八、操作工 57名

崗位職責(zé)

1.服從管理，遵守公司著裝要求及行為規(guī)范，按生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)；

2.嚴(yán)格按照設(shè)備工作規(guī)程、生產(chǎn)工藝文件、安全生產(chǎn)等要求，妥善保管、運(yùn)輸、處置原料、成品、半成品。

崗位要求：

1.初中及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下，身體健康、為人正直、無紋身、無犯罪記錄，有組件光伏工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

2.能吃苦耐勞，較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力，能承受一定的工作壓力；

3.嚴(yán)格執(zhí)行主管及班長(zhǎng)下達(dá)的生產(chǎn)指令。

福利待遇：綜合薪資5-6/k月，節(jié)假日福利，包吃包住，五險(xiǎn)一金。

十九、EHS（安全管理）主管/專員 1名

崗位職責(zé)：

1、建立完善環(huán)境管理體系，并對(duì)其過程指標(biāo)和結(jié)果指標(biāo)進(jìn)行有效管控；

2、建立完善職業(yè)健康安全管理體系，并對(duì)其過程指標(biāo)和結(jié)果指標(biāo)進(jìn)行有效管控；

3、建立完善安環(huán)培訓(xùn)管理體系，并對(duì)其過程指標(biāo)和結(jié)果指標(biāo)進(jìn)行有效管控。

崗位要求：

1、本科及以上（經(jīng)驗(yàn)匹配可適當(dāng)放寬條件），理工科 （環(huán)境、安全工程等專業(yè)）；

2、三年及以上環(huán)保、職業(yè)健康管理經(jīng)驗(yàn)或其他相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、良好的溝通與表達(dá)能力，正直、積極、主動(dòng)、勤奮。

福利待遇：綜合薪資8-10k,節(jié)假日福利，包吃住，五險(xiǎn)一金。

聯(lián)系方式：

1、聯(lián)系人及電話：賈女士，18275155962 （微信同號(hào)）。

2、郵箱：yingfei.jia@das-solar.com；郵件命名：姓名-學(xué)校-專業(yè)-意向崗位。

3、聯(lián)系地址：貴州省黔西南布依族苗族自治州貴州興仁經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)巴鈴重工區(qū)。