湖北鄂州葛店經(jīng)開區(qū)招聘42名網(wǎng)格員公告

招考小編

葛店經(jīng)開區(qū)面向社會招聘42名網(wǎng)格員公告
為了增強基層治理能力和服務水平，經(jīng)葛店經(jīng)開區(qū)黨工委研究決定，擬面向社會招聘42名網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃
網(wǎng)格員42名
二、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.戶籍在葛店經(jīng)開區(qū)或戶籍不在葛店經(jīng)開區(qū)但在本地居住滿一年以上人員；
3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正、作風正派；
4.自覺遵守國家的法律、法規(guī)，事業(yè)心責任感強；
5.熱愛社區(qū)工作，樂于奉獻，具有公益品格和為居民服務精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和從事網(wǎng)格工作、社區(qū)建設、基層治理的相關從業(yè)知識，善于開展群眾工作，服從分配；
6.身體健康，具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能從事社區(qū)專職工作的身體條件；
7.具有大專及以上學歷；
8.年齡要求35周歲及以下，即1988年10月1日及以后出生；本科及以上學歷，年齡可放寬至38周歲及以下（即1985年10月1日及以后出生）。
（二）有以下情形之一的不能參加本次公開招聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.涉嫌違法違紀正在接受審查和尚未解除黨紀、政務處分的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
在葛店經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站和葛店開發(fā)區(qū)招聘網(wǎng)及湖北武東人力資源產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)站、“及時雨”微信小程序發(fā)布招聘公告，向社會公開招聘。
（二）報名、資格審查及確認
1.采取線上及現(xiàn)場報名兩種方式，并同時進行資格審查。報名時請?zhí)峁┍救硕用裆矸葑C、戶籍或居住證明（戶口本個人信息一欄或由本地社區(qū)開具的居住滿一年證明）、學歷證書及學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表，同時提交報名登記表一式兩份（附件1）和誠信報考承諾書一份（附件2）及本人近期一寸免冠照片兩張(照片必須為標準證件照，紅、藍或白色背景，照片清晰)，加分資料（社會工作師證書）；
線上報名：登陸“及時雨”招考平臺上傳報名材料。
現(xiàn)場報名：葛店開發(fā)區(qū)東湖高新智慧城25號樓湖北武東人力資源產(chǎn)業(yè)園1樓大廳。聯(lián)系人：姜瓊；聯(lián)系電話：0711—5917217。
2.加分政策。根據(jù)崗位工作需要，對取得社會工作職業(yè)資格的應試人員，可在筆試卷面成績上進行加分：助理社會工作師加3分，社會工作師加5分，高級社會工作師加8分。以應試人員獲得最高資格證書計入加分。符合享受加分政策的人員須持證書原件及復印件1份,線上或線下同步辦理（提交）加分資料，逾期未提交的視為放棄加分。
（三）時間安排
1.報名時間：2023年10月17日-10月27日（截止下午17:00）
2.報名地點：葛店經(jīng)開區(qū)東湖高新智慧城25號樓湖北武東人力資源產(chǎn)業(yè)園；
3.準考證發(fā)放時間：報名資格審查通過后；
4.準考證發(fā)放渠道：考生登錄“及時雨”招考頁面中領取準考證，并請考生妥善保管。
（四）報名須知
1.報考人員應誠信報考，要對照報考資格條件要求，如實填寫和提供資料，并對填報和提供的信息真實性、準確性負責。本次報名不收取考生費用，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔；
2.資格審查將貫穿公開招聘全過程。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)核實，取消報名資格或聘用資格；
3.報名與考試時使用的身份證必須一致。
（五）筆試
1.筆試時間和地點：（具體時間地點詳見準考證）
筆試時間：2023年10月31日
筆試地點：湖北武東人力資源產(chǎn)業(yè)園5樓
2.筆試內(nèi)容：社區(qū)工作應知應會、公共基礎知識、時事政治、法律法規(guī)等；
3.筆試成績與查詢。筆試成績（含加分成績）通過湖北武東人力資源招聘網(wǎng)站發(fā)布，具體查詢見該網(wǎng)站有關公告。本次考試劃定筆試成績最低合格線45分（含），低于最低合格線的考生不能進入下一環(huán)節(jié)。
（六）面試
1.面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應試人員的綜合素質(zhì)和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試方式采取結構化面試；
2.確定面試入圍人員。按考生筆試成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘人數(shù)和參考人數(shù)1:3確定面試入圍名單。比例不足1:3，筆試成績達到最低合格線的所有考生均確定為面試入圍人員，筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員；
3.面試資格復審。面試前對面試入圍人員進行資格復審，資格復審合格的考生才能進入面試。資格復審的時間、地點及具體事宜另行公告。未在規(guī)定時間、地點參加資格復審及資格復審不合格人員，不能進入面試；
4.發(fā)布面試公告。面試公告將在湖北武東人力資源招聘網(wǎng)公示發(fā)布，相關事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。如參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1，設置面試成績最低合格線。低于合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)；
5.面試實施。面試實行百分制，面試的時間、地點及具體事宜另行公告。面試結束后，根據(jù)應試者的筆試成績、面試成績，計算出每名應試者的綜合成績，在湖北武東人力資源招聘網(wǎng)公示公布。
（七）成績計算
1.成績權重和計分方法。筆試、面試原始分值均為100分，綜合成績采用百分制進行加權計算。成績計算公式為：考生筆試成績＝卷面成績+政策加分；考生面試得分即為面試成績?？忌C合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”；
2.排名辦法。考試排名依考生綜合成績從高分到低分排名，考生綜合成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前。
四、體檢與政審
按招聘計劃1:1的比例從高分到低分依次確定進入體檢、政審人名單，名單在湖北武東人力資源招聘網(wǎng)站發(fā)布，具體查詢見網(wǎng)站有關公告。
（一）體檢
1.體檢參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳等部門關于轉(zhuǎn)發(fā)《關于修訂及有關內(nèi)容的通知》（鄂人社發(fā)〔2017〕10號）規(guī)定執(zhí)行；
2.考生對體檢結果有異議的，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準；
3.考生須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成全部體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做。復檢合格的，辦理相關聘用手續(xù)，不合格的，不予聘用；
4.體檢費由考生自理；申請復檢的，由申請人承擔復檢費用；
5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位依考生綜合成績從高分到低分順序依次遞補；
6.體檢合格的自動進入政審階段。
（二）政審
1.政審將全方位審查擬聘人員的遵紀守法等情況；
2.政審過程中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況并查證屬實的，取消聘用資格，并依次替補。
五、公示和聘用
（一）公示
根據(jù)體檢與政審情況，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定擬公示人員名單，在鄂州葛店經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)和湖北武東人力資源招聘網(wǎng)公示5日。公示中反映有影響聘用情況并查證屬實的，不予聘用。公示反映的問題一時難以查證的暫緩聘用，待查清后再行決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知5個日工作日內(nèi))不報到的，取消聘用資格，并依次替補。
（二） 聘用
公示期滿后，擬聘人員將分配到各社區(qū)工作，對不服從分配的取消聘用資格。擬聘人員按《勞動合同法》簽訂勞動合同（非事業(yè)編制），第一次簽訂勞動合同期限為本屆換屆期限。試用期3個月，試用期考核不合格的，予以解聘。聘用人員薪酬待遇參照葛店鎮(zhèn)現(xiàn)行網(wǎng)格員執(zhí)行。另外，我區(qū)將探索建立網(wǎng)格員儲備制度，將進入面試人員納入儲備計劃，儲備有效期1年。因聘用人員自愿放棄、試用期考核不合格、辭職等原因造成社區(qū)專職工作人員缺額的，由儲備人員按綜合成績從高到低的順序依次遞補。
湖北武東人力資源產(chǎn)業(yè)園咨詢電話：0711-5917217
附件1：葛店經(jīng)開區(qū)網(wǎng)格員招聘報名登記表.wps
附件2：承諾書.wps

葛店經(jīng)開區(qū)黨工委管委會辦公室
葛店經(jīng)開區(qū)平安建設領導小組辦公室
2023年10月16日