寧夏環(huán)保集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘公告

小編丁丁

寧夏環(huán)保集團(tuán)有限責(zé)任公司屬寧夏國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限責(zé)任公司二級(jí)子公司，由寧夏國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限責(zé)任公司與寧夏水務(wù)投資集團(tuán)有限公司共同出資組建，公司成立于2017年8月，主要承擔(dān)自治區(qū)公益性、準(zhǔn)公益性、經(jīng)營性環(huán)保產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃、投資、建設(shè)、運(yùn)營管理。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘工作人員9人：

一、招聘基本條件1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守國家法律法規(guī)、品行端正、作風(fēng)正派、勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，無違法違紀(jì)、不良信用、不良嗜好、不良職業(yè)操守等不良記錄。2.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，服從崗位調(diào)劑。3.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的，受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，被人民法院等聯(lián)合懲戒主體列入失信人員名單的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論等情形的人員不作為本次招聘人選。二、招聘崗位人數(shù)及要求（一）寧夏環(huán)保集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘2人1.資金會(huì)計(jì)1人，招聘條件：本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)專業(yè)，3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理管控程序及要求。2.造價(jià)工程師1人，招聘條件：本科及以上學(xué)歷，建筑工程、環(huán)境工程等工程相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上職稱，熟悉市政、土建、機(jī)電、環(huán)境等工程的造價(jià)工作，從事造價(jià)咨詢工作5年以上，具備對(duì)外結(jié)算定案談判的能力，熟悉特許經(jīng)營項(xiàng)目、EPC項(xiàng)目結(jié)算。取得注冊(cè)造價(jià)工程師職業(yè)資格優(yōu)先。（二）寧夏環(huán)保集團(tuán)有限責(zé)任公司銀川分公司招聘2人 會(huì)計(jì)2人，招聘條件：本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)專業(yè)，3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理管控程序及要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)；具有全面預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國有企業(yè)預(yù)算編制、審核、上報(bào)流程；熟悉各類稅收政策，能夠準(zhǔn)確計(jì)算、申報(bào)、繳納各類稅費(fèi)。（三）寧夏環(huán)保集團(tuán)青銅峽環(huán)境科技有限公司招聘4人 1.財(cái)務(wù)部經(jīng)理1人，招聘條件：本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)專業(yè)，40 歲以下（1983年9月30日之后出生）；8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：青銅峽市2.會(huì)計(jì)1人，招聘條件：本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)專業(yè)，3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理管控程序及要求。工作地點(diǎn)：青銅峽市 3.出納1人，招聘條件：本科及以上學(xué)歷，初級(jí)及以上職稱，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)專業(yè)，了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。工作地點(diǎn)：青銅峽市 4.工程技術(shù)崗1人，招聘條件：本科及以上學(xué)歷，初級(jí)及以上職稱，管理科學(xué)與工程類、環(huán)境科學(xué)與工程類相關(guān)專業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉工程項(xiàng)目管理、污水處理廠項(xiàng)目建設(shè)施工管理、固體廢物處理處置、投資測(cè)算及其他相關(guān)專業(yè)知識(shí)。具備洗煤、商混、砂漿生產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；持有建造師證書者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。（四）寧夏環(huán)保集團(tuán)立馬環(huán)境科技有限公司招聘1人 財(cái)務(wù)管理人員1人，招聘條件：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)專業(yè)，高級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師職稱；45歲以下（1978 年9月30日之后出生）；3年以上企業(yè)高管或財(cái)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理管控程序及要求，中共黨員優(yōu)先。三、招聘程序（一）報(bào)名1.發(fā)布公告：通過自治區(qū)國資委、寧國運(yùn)集團(tuán)、寧夏人才網(wǎng)、環(huán)保集團(tuán)微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告，符合條件者均可報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)視為無效報(bào)名。2.報(bào)名時(shí)間：2023年10月28日至11月3日,逾期不予受理。崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的可適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間。3.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間將報(bào)名材料電子版發(fā)送至ningxiahuanbaohr@126.com，電子郵件主題為：姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位。4.報(bào)名提交資料：提供《寧夏環(huán)保集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》（見附件）、本人近期1寸藍(lán)底彩色照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、任職及相關(guān)業(yè)績證明材料、獲獎(jiǎng)證書、驗(yàn)證有效期在6個(gè)月以內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等掃描件。《應(yīng)聘報(bào)名表》填寫信息不全、標(biāo)注不清的，或報(bào)名資料提交不完整的，均視為無效報(bào)名。5.與用人公司管理人員（管理崗位及職能部門人員）有親屬關(guān)系（直系血親和三代以內(nèi)旁系親屬）的，不得應(yīng)聘用人公司相應(yīng)崗位。（二）資格審查1.報(bào)名截止后進(jìn)行資格初審，對(duì)通過資格初審的人員，電話通知進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘者未接到通知的，視為資格審查未通過，不再另行通知應(yīng)聘者。2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審需準(zhǔn)備材料：《寧夏環(huán)保集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、驗(yàn)證有效期在6個(gè)月以內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，由戶口所在地公安局開具的無犯罪記錄證明和銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告等材料的原件及復(fù)印件各1份，原件核驗(yàn)后退回。（三）筆試1.筆試總分100分，試卷嚴(yán)格保密。2.筆試范圍：主要考查崗位專業(yè)知識(shí)。3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（四）面試1.根據(jù)筆試成績，按1:3進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不足人數(shù)比例的由環(huán)保集團(tuán)相關(guān)會(huì)議研究決定，最低不低于1:2比例（末位若出現(xiàn)多名考生筆試成績相同的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。2.面試：面試結(jié)構(gòu)化或半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、工作期望、專業(yè)契合度和人崗相適度等方面內(nèi)容。總分100分，試卷嚴(yán)格保密。3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（五）成績匯總根據(jù)應(yīng)聘者的綜合得分(綜合得分=筆試成績*40%+面試成績*60%)，結(jié)合具體崗位要求，以綜合得分成績從高分到低分順序，按1:1的比例確定擬考察人員名單。（六）綜合考察公司組織對(duì)入圍的考察對(duì)象進(jìn)行德能勤績廉等方面綜合考察，確定擬錄用人員名單，提交公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審議。（七）公示錄用1.對(duì)擬錄用人員在用人單位公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間不5個(gè)工作日。對(duì)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的，取消錄用資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。2.公示結(jié)束后通知擬錄用人員到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保錄用人員具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件。公司或應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。3.通知擬錄用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到錄用通知5日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。4.擬錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，記入勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的，方可聘用。試用期期間業(yè)績表現(xiàn)或考核不合格的，終止試用期，不予聘用。5.薪酬福利。錄用人員與各用人公司簽訂正式《勞動(dòng)合同》，按照各公司薪酬制度核發(fā)薪酬，并依法繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、相關(guān)要求1.應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，立即取消應(yīng)聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽訂《勞動(dòng)合同》的，解除勞動(dòng)合同。2.在體檢和考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等情形者取消應(yīng)聘資格。3.本次招聘筆試、面試地點(diǎn)均在銀川市，參聘人員交通、食宿費(fèi)用自理。4.為保證及時(shí)收到相關(guān)信息通知，請(qǐng)保持通訊暢通，如應(yīng)聘者電話、手機(jī)號(hào)碼發(fā)生變更，請(qǐng)及時(shí)告知。5.寧夏環(huán)保集團(tuán)有限責(zé)任公司對(duì)應(yīng)聘人員信息及提交的材料嚴(yán)格保密。6.凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由寧夏環(huán)保集團(tuán)相關(guān)會(huì)議研究決定，另行通知。附件：寧夏環(huán)保集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表.docx

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2023年10月27日