南昌滕王閣旅游區(qū)2023年招聘5名講解員公告

招考小編

滕王閣、黃鶴樓與岳陽(yáng)樓并稱江南三大名樓。唐永徽四年（公元653年），唐太宗之弟“滕王”李元嬰任洪州都督時(shí)所創(chuàng)建，因王勃所作《滕王閣序》而名傳千古。韓愈曾贊道：“江南多臨觀之美，而滕王閣獨(dú)為第一，有瑰偉絕特之稱”，故又素享“西江第一樓”之美譽(yù)。

滕王閣旅游區(qū)是南昌旅游業(yè)的國(guó)有龍頭企業(yè)，先后被評(píng)為國(guó)家5A級(jí)旅游景區(qū)、國(guó)家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)和全國(guó)文明風(fēng)景旅游區(qū)示范點(diǎn)等。根據(jù)滕王閣旅游區(qū)工作的需要，經(jīng)南昌市滕王閣管理處研究決定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘講解員5名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘資格條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；

2.有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德；

3.遵紀(jì)守法，為人正直，無(wú)違法違紀(jì)記錄，身體健康；

4.符合招聘崗位所需任職資格條件；

5.熱愛(ài)講解員工作，五官端正，氣質(zhì)良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的組織能力和隨機(jī)應(yīng)變能力。

（二）報(bào)名資格

1.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有旅游管理、播音主持、空中乘務(wù)、舞蹈、外語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)。

2.年齡在 24 周歲以下（ 1999 年1月1日以后出生），碩士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至 26周歲（1997 年1月1日以后出生）。

3.男女不限，男性凈身高1.75米以上，體重75公斤以下；女性凈身高1.62米-1.72米之間，體重55公斤以下，性格開(kāi)朗、舉止大方、形象氣質(zhì)佳。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)名參加招聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰或者治安處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.受處分期間或者未滿影響期限的；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.其它不宜報(bào)考的情況。

二、招聘程序

本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按發(fā)布公告、報(bào)名組織、初試、筆試、資格審查、面試、體檢與考察、公示、試用與聘用的程序依次進(jìn)行。崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)1:20的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商議決定進(jìn)行報(bào)名延期或者降低開(kāi)考比例，并另行通告。

（一）發(fā)布公告

在江西人才招聘網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)、南昌市滕王閣管理處官網(wǎng)上發(fā)布面向社會(huì)公開(kāi)招聘講解員公告。

（二）報(bào)名組織

1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月24日9:00至10月30日17:00。

2.報(bào)名方式及網(wǎng)站

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名人員可登錄江西人才招聘網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)、南昌市滕王閣管理處官網(wǎng)頁(yè)面或進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)相應(yīng)信息并提交報(bào)名。報(bào)名入口

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，網(wǎng)上報(bào)名只做資格初審，不符合崗位資格條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。

（三）初試

根據(jù)報(bào)名人數(shù)確認(rèn)初試名額，初試考察考生的身高、體重、

形象氣質(zhì)、普通話等內(nèi)容，設(shè)定初試合格成績(jī)?yōu)?0分，未合格的不能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（四）筆試

1.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)初試，確定參加筆試人員，參考考生可登陸報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址進(jìn)行打印準(zhǔn)考證，并且及時(shí)閱讀準(zhǔn)考證須知。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

3.筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)以及相關(guān)的專業(yè)知識(shí)等。

4.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘人數(shù)1:6比例確定入闈資格審查人員名單（如遇筆試成績(jī)末位相同的，一并入闈資格審查）。

（五）資格審查

1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.需提交材料：

(1)公開(kāi)招聘報(bào)名表;

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)提供加蓋所在學(xué)校公章的《應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》及學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;

(4)本人近期一寸免冠同底彩色照片  1  張;

(5)其他與崗位相關(guān)需提供的證明材料等原件。　

3.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。自動(dòng)放棄或因本人原因無(wú)法完成資格審查的報(bào)名人員，取消其面試資格，缺額將按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，如末位成績(jī)相同一并進(jìn)入遞補(bǔ)，經(jīng)遞補(bǔ)，面試人數(shù)仍達(dá)不到規(guī)定比例或出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)的情況，不核減崗位招聘人數(shù)。

（六）面試

1.網(wǎng)上打印面試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知，詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

3.面試方式：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試和才藝展示的方式進(jìn)行。滿分為100分。半結(jié)構(gòu)化面試的主要內(nèi)容是對(duì)考生的綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試，占面試分?jǐn)?shù)的60%；才藝展示形式不限（如能夠運(yùn)用英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)等外語(yǔ)或粵語(yǔ)、手語(yǔ)進(jìn)行講解，或有其他才藝特長(zhǎng)都可展示），占面試分?jǐn)?shù)的40%（考生完成半結(jié)構(gòu)化面試后，在面試考場(chǎng)內(nèi)完成，所需道具、樂(lè)器、播放設(shè)備等由考生自行準(zhǔn)備）。

4.應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到75分，方能進(jìn)入下一程序。

5.總成績(jī)計(jì)算方法：

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（七）體檢與考察

1.面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低按招聘人數(shù)1：2的比例確定體檢與考察人員名單?？偝煽?jī)相同者，按面試成績(jī)高者優(yōu)先，確定入闈體檢與考察人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢結(jié)束后，組織體檢合格的考生進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。

3.體檢與考察階段，如入闈人員自愿放棄，未參加體檢與考察或體檢與考察不合格等情形的，將取消其資格，出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，考試總成績(jī)相同者，按面試成績(jī)高者優(yōu)先，確定入闈體檢與考察人員。

（八）公示

根據(jù)體檢與考察的結(jié)果，確定擬試用人員名單，在江西人才招聘網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)、南昌市滕王閣管理處官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬試用人員無(wú)異議的確定為試用人員，進(jìn)入試用期；公示期間對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予試用，對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩試用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否試用。因擬試用人員公示未通過(guò)出現(xiàn)的缺額，由單位研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，根據(jù)總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。

（九）試用與聘用

1.試用

公示期滿后進(jìn)入試用環(huán)節(jié)，試用期為三個(gè)月。試用期間，由南昌市滕王閣管理處對(duì)試用人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)以及心理健康等方面進(jìn)行綜合考核。試用期間簽訂試用協(xié)議，試用期考核結(jié)束后，對(duì)考核未通過(guò)的人員進(jìn)行解聘。

2.聘用

對(duì)試用期考核通過(guò)的5名人員按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

三、待遇

年綜合收入約9-10萬(wàn)元，五險(xiǎn)一金，年底雙薪，績(jī)效獎(jiǎng)金，加班補(bǔ)助，午餐補(bǔ)貼，高低溫補(bǔ)貼，享帶薪年假，定期體檢，節(jié)日福利和員工培訓(xùn)等。

四、注意事項(xiàng)

招聘期間考生必須保持電話暢通。如因無(wú)法聯(lián)系造成的一切后果，均由考生自行負(fù)責(zé)。

五、咨詢和監(jiān)督方式

報(bào)名咨詢電話：0791-87860203

單位咨詢電話：0791-86704263

監(jiān)督電話：0791-86703835

六、未盡事宜由南昌市滕王閣管理處面向社會(huì)公開(kāi)招聘講解員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：滕王閣旅游區(qū)講解員招聘職位信息表

南昌滕王閣旅游區(qū)

2023年10月23日