?。?)30周歲及以下(1993年1月1日后出生),研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,考古學(xué)、中國史、文物與博物館學(xué)等相關(guān)專業(yè);
?。ㄊ澹毂W稍?/div>
1.工作職責(zé):
?。?)負(fù)責(zé)保管圖書資料,保持庫房整潔、財產(chǎn)安全,維護好設(shè)備;
?。?)做好讀者業(yè)務(wù)咨詢;
?。?)新書上架、排序、檢查,熟悉管理范圍內(nèi)的書籍安放、使用情況;
(4)撰寫讀書扎記、書目提要(報刊庫房除外);
(5)報刊庫房管理人員須著錄、外借報刊;
?。?)完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件:
(1)35周歲及以下(1988年1月1日后出生),研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,圖書情報與檔案管理等相關(guān)專業(yè);
?。?)熱愛文博事業(yè);
?。?)具有良好的責(zé)任意識、服務(wù)意識、溝通能力和執(zhí)行力;
?。?)身心健康。
?。ㄊ┹o助設(shè)計
1.工作職責(zé):
?。?)參加陳列展覽的輔助設(shè)計和制作;
(2)參加輔助設(shè)計資料的收集和制作;
(3)參與布展、撤展和展覽場所日常維修工作;
?。?)參與定期檢查展覽場所設(shè)備設(shè)施使用情況;
(5)完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件:
?。?)35周歲及以下(1988年1月1日后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,藝術(shù)設(shè)計學(xué)、環(huán)境設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
?。?)熟練操作相關(guān)設(shè)計軟件如:3D-MAX、PS、AI、CAD、SU等;
?。?)有強烈的責(zé)任感和對文物展陳的安全意識;
?。?)有較強的溝通能力和執(zhí)行能力,并具備良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊協(xié)作精神;
?。?)具有2年及以上工作經(jīng)歷;
?。?)身心健康。
(十七)教育服務(wù)
1.工作職責(zé):
?。?)承擔(dān)組織觀眾服務(wù)工作;
?。?)參與預(yù)約系統(tǒng)、相關(guān)設(shè)備的運維等工作;
?。?)配合完成館內(nèi)重要接待活動服務(wù)工作;
(4)完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件:
?。?)30周歲及以下(1993年1月1日后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,文物與博物館學(xué)、旅游管理、計算機科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè);
(2)實行輪班工作制度;
?。?)具有良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力;
?。?)身心健康。
?。ㄊ耍┧囆g(shù)品開發(fā)與研究
1.工作職責(zé):
(1)獨立完成本崗位的一般研究開發(fā)工作;
?。?)熟悉館藏文物藏品和特展藏品,可提出初步的研發(fā)方案;
?。?)參加特展新品的基本設(shè)計和輔助工作;
(4)負(fù)責(zé)商場環(huán)境布置和櫥窗設(shè)計,協(xié)助各柜組做好商品出樣、陳列;
(5)配合館大型營銷活動設(shè)計宣傳海報;
(6)做好館藏商品設(shè)計制作管理的統(tǒng)籌安排、商品信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)和管理工作;
?。?)有熟練運用電腦設(shè)計的能力;
?。?)完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件:
(1)35周歲及以下(1988年1月1日后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,數(shù)字媒體藝術(shù)、視覺傳達(dá)設(shè)計、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
?。?)有產(chǎn)品設(shè)計的相關(guān)實習(xí)或工作經(jīng)驗;
?。?)具有設(shè)計理念傳達(dá)、交流和溝通能力;
(4)具有藝術(shù)鑒賞能力,并有工業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
(5)身心健康。
(十九)藝術(shù)授權(quán)
1.工作職責(zé):
?。?)根據(jù)文化創(chuàng)意中心的整體發(fā)展規(guī)劃,制定文化創(chuàng)意中心知識產(chǎn)權(quán)運營與保護的規(guī)章制度、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;
(2)參與中心藝術(shù)授權(quán)的決策管理及商業(yè)項目談判,為中心的藝術(shù)授權(quán)提供相應(yīng)的法律意見;
(3)負(fù)責(zé)授權(quán)協(xié)議的擬訂、審閱及修改,做好授權(quán)協(xié)議的簽署、備案、歸檔、風(fēng)險預(yù)警及糾紛處理等相關(guān)工作;
(4)掌握中心知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)動態(tài),對版本、商標(biāo)、專利的運營與保護及時提出相應(yīng)建議,形成完備的中心知識產(chǎn)權(quán)檔案;
?。?)為中心尋找合適的合作伙伴,有能力開展授權(quán)各項工作;
?。?)完成上級交辦的其他工作。
2. 任職條件:
?。?)35周歲及以下(1988年1月1日后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,知識產(chǎn)權(quán)、工商管理、市場營銷、國際商務(wù)、藝術(shù)設(shè)計學(xué)、藝術(shù)管理等相關(guān)專業(yè);
?。?)有相關(guān)工作經(jīng)驗的工作者優(yōu)先;
?。?)身心健康。
(二十)設(shè)備維護
1.工作職責(zé):
?。?)負(fù)責(zé)空調(diào)、電氣、給排水、燃?xì)庹羝仩t設(shè)備設(shè)施的管理;
(2)協(xié)助主管負(fù)責(zé)空調(diào)、電氣、給排水、燃?xì)庹羝仩t設(shè)備的安裝、更新和日常維護保養(yǎng)工作,保證各項設(shè)備安全可靠運行;
?。?)負(fù)責(zé)空調(diào)工、電工、管道工、鍋爐工的日常工作安排和技術(shù)培訓(xùn);
?。?)完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件:
?。?)40周歲及以下(1983年1月1日后出生),大學(xué)專科及以上學(xué)歷,機電類相關(guān)專業(yè);
?。?)具有高、低壓電工操作證,電梯管理員證,鍋爐操作證等相關(guān)工程的操作證,專業(yè)上可適當(dāng)放寬;
?。?)國定節(jié)假日的工作和休息由部門安排;
?。?)具有空調(diào)、給排水、鍋爐、電氣等設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作能力;
?。?)品行良好,有較強的工作責(zé)任心,愛崗敬業(yè),服從分配;
?。?)身心健康。
?。ǘ唬┬麄鲉T、創(chuàng)建員
1.工作職責(zé):
?。?)承擔(dān)基層黨建有關(guān)方面的宣傳和文件檔案管理;
?。?)承擔(dān)文明單位創(chuàng)建的具體工作,做好創(chuàng)建活動的組織策劃和實施,做好相關(guān)文件與檔案的管理工作;
?。?)完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件:
?。?)35周歲及以下(1988年1月1日后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,法學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
?。?)中共黨員;
?。?)身心健康。
?。ǘ┍O(jiān)控信息管理
1.工作職責(zé):
?。?)負(fù)責(zé)館內(nèi)文物安全和消防安全;
?。?)做好布撤防工作和通過閉路電視對館內(nèi)防區(qū)進行信息收集工作,并做好記錄;
?。?)完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件:
?。?)30周歲及以下(1993年1月1日后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;
?。?)共青團員或中共黨員;
(3)熟悉計算機操作;
?。?)實行三班倒輪休制度,服從部門夜班工作安排;
(5)身心健康。
(二十三)物業(yè)管理
1.工作職責(zé):
?。?)承擔(dān)本單位施工項目的現(xiàn)場管理工作;
?。?)承擔(dān)本單位建筑日常維修的管理工作;
?。?)承擔(dān)基建檔案的管理工作;
?。?)承擔(dān)消防及安全的管理工作;
?。?)完成上級交辦的其他工作。
2.任職條件:
?。?)40周歲及以下(1983年1月1日后出生),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,工程管理專業(yè)或建筑類、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
(2)有相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)身心健康。
三、招聘對象
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,熱愛祖國、政治立場堅定,堅定“四個自信”,具有良好品行;
2.熱愛文化和旅游事業(yè),品行端正、思想上進、團結(jié)協(xié)作、踏實肯干,具有良好的道德修養(yǎng),具備較強的工作能力和敬業(yè)精神;
3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、滿足崗位所需的專業(yè)要求;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理素質(zhì);
5.具備崗位所需要的其他條件;
6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報考;
7.外省市社會人員,須持有上海市居住證(在有效期內(nèi))一年以上,計算截止時間為2023年12月31日。
四、招聘辦法
1.報名時間:
自公告發(fā)布之日起至2023年11月21日17:00止。
2.報名方法:
應(yīng)聘人員必須提供下列報名材料(在報名系統(tǒng)相應(yīng)欄目中上傳電子版):
(1)身份證正反面;
?。?)所獲所有學(xué)歷(學(xué)位)證明(國內(nèi)院校非應(yīng)屆生提供);
?。?)外省市社會人員:上海市居住證(在有效期內(nèi))一年以上;
?。?)國內(nèi)院校應(yīng)屆生須提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(PDF版,詳見“學(xué)信網(wǎng)”);
國內(nèi)院校非應(yīng)屆生須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》(PDF版,詳見“學(xué)信網(wǎng)”);
國(境)外院校畢業(yè)的應(yīng)聘人員,須上傳教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
國(境)外院校尚未畢業(yè)的須另外上傳相關(guān)在讀證明;
?。?)報名系統(tǒng)“其他”欄目中按需上傳所報崗位要求的專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書或其他相關(guān)證明材料,若未上傳,視作無相應(yīng)材料。
本次報名采取網(wǎng)上報名方式進行,請關(guān)注“文化人才在線”微信公眾號,點擊“招聘考試”菜單欄,選擇“事業(yè)單位招考”進入報名系統(tǒng),為保證及時獲取報名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知,請允許報名小程序的“通知發(fā)送功能”。
3.注意事項:
?。?)應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況,對照報考崗位的資格條件、專業(yè)要求選報崗位,每人限報一個崗位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員選擇崗位并提交確認(rèn)后,報考信息自動鎖定,不能更改。應(yīng)聘人員報名前應(yīng)準(zhǔn)備好符合要求的電子照片。未按上述要求提交全部報名材料,視作無效報名。
(2)本次招聘實行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫報名信息,對提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),提供虛假報考申請材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)核實,將取消本次報考資格,不予錄用。
?。?)應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件,如對報考條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時咨詢確認(rèn)。如不符合報考條件或上傳附件材料不全或不符合要求的,由此產(chǎn)生的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
(4)應(yīng)聘人員因個人資料填寫不全或錯誤,造成本人未能及時收到報名反饋信息而影響后續(xù)考試的,由此產(chǎn)生的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
4.資格審查:
根據(jù)申報材料,進行報名者的資格審查,通過資格審查人員可進行筆試。應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查時間以及是否通過資格審查進入筆試環(huán)節(jié),并按時下載準(zhǔn)考證。遺失身份證的報考人員,須及時到公安部門補辦臨時身份證或由公安部門出具帶有照片的身份證明材料。
5.筆試:
根據(jù)報名職位要求委托第三方專業(yè)機構(gòu)開展筆試。筆試考試時間、準(zhǔn)考證下載時間、成績查詢時間等另行通知,詳情請關(guān)注“文化人才在線”招聘考試欄目的有關(guān)通知。筆試成績于筆試結(jié)束后在“報名系統(tǒng)”提供自助查詢,請考試人員自行關(guān)注,不再另行通知。
6.面試:
根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低,按1:5比例確定進入面試人員名單(若報名人數(shù)較少,最低開考比例為1:2)。面試通知為郵件形式,未取得面試資格的人員不再另行通知。面試當(dāng)天參加面試人員須遞交所有材料的原件以供查驗。面試主要對應(yīng)聘者的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進行測試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作、相關(guān)評估等多種方式擇優(yōu)錄用。
7.身體檢查:
按照筆試、面試成績按4∶6比例計算綜合成績,根據(jù)綜合成績由高到低確定體檢人員,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,組織安排到指定醫(yī)療機構(gòu)進行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應(yīng)工作崗位者,單位將不予錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的,本單位有權(quán)決定是否按綜合成績排序順延增補其他體檢人選。
8.考察:
主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì),遵紀(jì)守法情況,道德品質(zhì)、誠信記錄、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等。如有考生考察不通過,單位將不予錄用。本單位有權(quán)決定是否按綜合成績排序順延增補其他體檢與考察人選。
9.擬錄用人員公示:
根據(jù)綜合成績、體檢、考察等結(jié)果,對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示7天。公示結(jié)果無異議的,上報主管部門審核通過后報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。
公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
五、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用,具體工資待遇按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:裘老師、潘老師
咨詢電話:63723500—630
監(jiān)督電話:23115563
監(jiān)督郵箱:wgjzpjd@163.com(監(jiān)督郵箱不接受報名)
技術(shù)咨詢:52309090-113
請于工作日工作時間咨詢。
上海博物館
2023年11月01日