鞍山市千山區(qū)教育局面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師公告

小編丁丁

為了進(jìn)一步擴(kuò)大公辦普惠性學(xué)前教育資源供給，全力推進(jìn)“學(xué)前雙普”創(chuàng)優(yōu)工作，進(jìn)一步補(bǔ)充學(xué)前教育師資，千山區(qū)教育局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

本次招聘千山區(qū)大屯鎮(zhèn)中心幼兒園教師6人、千山區(qū)中心幼兒園教師2人。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律，熱愛幼兒教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想品行和職業(yè)道德;

2.18周歲以上，40周歲以下(1983年10月至2005年10月期間出生);

3.大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

4.要求考生取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書為2023年10月31日前;

5.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行;具有崗位所需的資格條件和技能要求;

6.具有正常履的身體條件和符合崗位要求的工作能力，無紋身;

7.踏實(shí)沉穩(wěn)、思維敏捷，職業(yè)素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力良好，能勝任幼兒園教育教學(xué)工作;

8.聘用時(shí)沒有其他勞動(dòng)合同糾紛。

符合上述條件，且有下列情形之一的，優(yōu)先選任：

1.學(xué)前教育或小學(xué)教育專業(yè)(同等條件下學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先);

2.取得幼兒園及以上教師資格證書(同等條件下取得幼兒園教師資格優(yōu)先);

3.具有幼兒園工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

2.曾因體罰、危害幼兒安全受過處罰的人員;

3.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的;現(xiàn)役軍人，被開除公職或被辭退未滿五年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

4.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的，均不得報(bào)考。同時(shí)，考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、用工方式及薪酬待遇

1.用工方式：本次招聘人員通過勞務(wù)派遣方式用工，聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以任職;不合格的，取消聘用;

2.合同第一年實(shí)發(fā)工資為2700元/月。工作滿一年考核合格的，根據(jù)崗位工資調(diào)整為實(shí)發(fā)工資2700元/月—3000元/月;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定繳納“四險(xiǎn)”;

4.按照國家教育行政部門學(xué)前教育工作時(shí)間規(guī)定(特殊情況除外)。

四、招聘工作流程

(一)發(fā)布公告

“鞍山潤(rùn)生”官方微信公眾號(hào)平臺(tái) (gh_abf3e9616521 gh_32766e7e93db)

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次公開招聘全部采取網(wǎng)上誠信報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

2.報(bào)名時(shí)間：自2023年11月1日起至11月7日下午17:00止;

3.報(bào)名郵箱：253469180@qq.com;

4.報(bào)名咨詢電話：0412-5269100 15604221926(黃女士);

5.考務(wù)費(fèi)：100元;

6.準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

(三)報(bào)名材料：

1.本人身份證掃描件;

2.戶口簿首頁和本人頁掃描件;

3.畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;

4.中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(https：//www.chsi.com.cn);

5.教師資格證掃描件;

6.本人近期免冠一寸彩色照片1張(與報(bào)名登記表一致);

7.按要求填寫《報(bào)名登記表》(附件1)(照片處須為本人近期免冠正面證件照);

8.其他可以證明優(yōu)先選任能力和經(jīng)驗(yàn)的證件及相關(guān)文件資料(如獲獎(jiǎng)證書等);

9.《考生承諾書》(附件2)本人簽字處須手寫。

考生需按照?qǐng)?bào)名材料的序號(hào)掃描后進(jìn)行排序做成PDF版本，在報(bào)名時(shí)，按“本人姓名+聯(lián)系電話”命名的壓縮包發(fā)送到指定郵箱。原件及紙質(zhì)版在資格審查時(shí)進(jìn)行提交。

(四)資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程(含試用期)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格將被取消考試和聘用資格。

五、錄用程序

考試采取筆試面試相結(jié)合的方式。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：

(1)客觀題：《3--6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》理論知識(shí)(40分);

(2)主觀題：關(guān)于學(xué)前教育教學(xué)相關(guān)教學(xué)設(shè)計(jì)、案例分析等(60分)。

筆試成績(jī)滿分為100分，筆試時(shí)間120分鐘。

請(qǐng)考生務(wù)必按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加筆試，否則按自動(dòng)放棄處理。筆試時(shí)請(qǐng)攜帶本人二代身份證和《筆試考試準(zhǔn)考證》，證件不齊者，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(二)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。

2.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照計(jì)劃招聘人數(shù)的1：2比例確定參加面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)計(jì)入面試。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和基本能力素養(yǎng)、教育教學(xué)實(shí)踐性及應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、溝通理解能力等。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。

請(qǐng)考生務(wù)必按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加面試，否則按自動(dòng)放棄處理。面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人二代身份證和《面試考試準(zhǔn)考證》，證件不齊者，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(三)總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%(筆試、面試、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理)，如總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高分者入取。

總成績(jī)公布時(shí)間:詳見“鞍山潤(rùn)生”官方微信公眾號(hào)平臺(tái)(gh_abf3e9616521 gh_32766e7e93db)。

(四)體檢：常規(guī)檢查

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)的1：1比例確定進(jìn)入體檢人選，體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

1.體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.體檢不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺，按照筆試、面試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)政審與公示

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審，政審合格人員名單，在“鞍山潤(rùn)生”官方微信公眾號(hào)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。接受社會(huì)監(jiān)督，有問題并查實(shí)的，或一時(shí)難以查實(shí)的，不予聘用。產(chǎn)生的崗位空缺，依次遞補(bǔ)。

(六)培訓(xùn)考核

由用工單位對(duì)體檢、政審合格的人員組織培訓(xùn)后進(jìn)行考核。

(七)聘用與管理

用工單位統(tǒng)一組織聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后再由用工單位按照個(gè)人條件和工作崗位要求分配，不服從崗位分配的取消聘用。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一個(gè)月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，簽訂聘用合同。聘用人員年度考評(píng)由用工單位考核，根據(jù)用工單位實(shí)際需求，選擇合同期內(nèi)考核合格者優(yōu)先續(xù)簽合同，考核不稱職或國家、省、市及相關(guān)部門出臺(tái)不再聘用的政策則停止合同續(xù)簽。對(duì)年度考評(píng)不合格者，由鞍山潤(rùn)生公司與本人解除聘用合同。

(八)注意事項(xiàng)

1.已參加工作的考生需征得所在工作單位同意后方可報(bào)名，并自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù);

2.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制?？忌鷪?bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其面試、聘用資格;

3.考生自報(bào)名至聘用(資格初審、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù);

4.本次招聘所有信息在“鞍山潤(rùn)生”官網(wǎng)微信公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注企業(yè)平臺(tái)信息。若考生未按規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試、體檢、政審等一切與本次公開招聘相關(guān)的工作，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，后果由考生本人承擔(dān);

5.報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。本次招聘從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與本次招聘組織單位無關(guān)。

七、本公告未盡事宜，由招聘方負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件一：《報(bào)名登記表》

附件二：《考生承諾書》

鞍山潤(rùn)生企業(yè)管理咨詢有限公司

2023年10月31日