2023年萬州區(qū)招聘道路交通勸導(dǎo)員公告

招考小編

為貫徹落實《公安部辦公廳、中國銀保監(jiān)會辦公廳關(guān)于加強警保合作進(jìn)一步深化公安交通管理“放管服”改革工作的意見》（公交管【2018】485號、《關(guān)于加強警保合作協(xié)同做好農(nóng)村道路交通安全工作的通知》（公交管【2019】135號）有關(guān)工作要求，進(jìn)一步深化警保合作，規(guī)范農(nóng)村道路交通安全勸導(dǎo)員開展交通安全管理工作，現(xiàn)面向羅田轄區(qū)招募道路交通安全勸導(dǎo)員。

一、招聘原則

按照公平、公開、公正、擇優(yōu)和人崗相適的原則，采取面試的方式進(jìn)行。

二、招聘計劃

道路交通勸導(dǎo)員 3 名。

三、招聘條件

    （一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛道路交通勸導(dǎo)工作，有良好的品行和職業(yè)道德；

    （二）有一定的法律知識和較好的語言溝通能力；

    （三）年齡48周歲以下，初中及以上文化程度；(年齡計算時間截止為2023年10月30日)；

    （四）黨員及轉(zhuǎn)復(fù)員、退伍軍人優(yōu)先，E機動車駕駛證。   

（五）報名人員戶籍在羅田鎮(zhèn)。

（六）身體健康，無重大疾病，著夏裝時身體裸露部分無紋身，男性不得打耳釘、鼻釘，具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

（七）有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：

1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

3.曾被開除公職或者因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被用工單位解除合同的；

4.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得從事交通勸導(dǎo)工作的其他情形。

四、招聘方式及流程

招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示的方式進(jìn)行：

（一）報名及資格審查

   1.報名時間：2023年10月26日9時至2023年10月30日17時。

   2.報名地點：重慶市萬州區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司（重慶市萬州區(qū)太白路3號外貿(mào)大廈14樓）。

   聯(lián)系電話：15870593680（陳老師）

   3.報名所需材料：報名人須持本人身份證、戶口本（戶口性質(zhì)頁、增減頁、本人頁）、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2份、個人征信報告1份、復(fù)轉(zhuǎn)軍人退伍證原件及復(fù)印件2份、1寸免冠標(biāo)準(zhǔn)照片4張、駕駛證原件及復(fù)印件2份。

   4.資格審查：應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效，招聘單位將通過相關(guān)渠道審查核實。在整個招聘過程中，凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消報名資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。所有應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

   （二）面試

面試時間及地點待定。面試分值100分，低于60分為不合格，予以淘汰。面試成績當(dāng)場公布，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分確認(rèn)體檢名單，成績出現(xiàn)并列時則復(fù)試。面試成績及體檢名單于面試結(jié)束時通過三峽人力資源網(wǎng)網(wǎng)站（www.sanxiahr.com）公布。

   （三）體檢

按招聘崗位計劃數(shù)1：1比例，在萬州區(qū)為二級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，按面試成績從高分到低分依次遞補。

體檢時間等相關(guān)事宜另行通知，體檢費用由受檢人員自理。

   （四）考察

對體檢合格者進(jìn)行考察，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、能績表現(xiàn)、任職資格及親屬政歷等情況，并出具考察材料。若考察不合格（含無法獲得考察結(jié)論的），不予聘用，按面試成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示

擬聘用人員名單通過三峽人力資源網(wǎng)（http://www.sanxiahr.com/）公布，公示期為3個工作日。公示有異議的，經(jīng)調(diào)查核實，情況屬實的取消其聘用資格。

   （六）聘用

經(jīng)公示無異議的，由重慶市萬州區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司發(fā)出聘用通知，被聘用人員攜帶身份證到重慶市萬州區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司按規(guī)定程序簽訂固定期限勞動合同，并派遣到重慶市萬州區(qū)羅田鎮(zhèn)人民政府工作。

被聘用人員試用期為二個月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。

五、工資待遇

被聘用人員采用勞務(wù)派遣的用工方式，實行合同制，參照重慶市萬州區(qū)道路交通協(xié)管員薪酬制度執(zhí)行，同時單位按規(guī)定參加社會保險。

六、附則

本簡章由萬州區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：58131931

重慶市萬州區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司

2023年10月26日