|
為深入推進(jìn)基層社會(huì)治理，進(jìn)一步完善派出所警務(wù)運(yùn)行機(jī)制，全面提升農(nóng)牧村社會(huì)治安管控能力，根據(jù)《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》和《甘南州人力資源和社會(huì)保障局、甘南州公安局、甘南州財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈甘南州2023年公開(kāi)招聘“一村一警”警務(wù)輔助人員實(shí)施方案〉的通知》精神，經(jīng)市委、市政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘“一村一警”警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
按照公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用。
二、招聘職位情況
1.招聘名額：30名(男24名、女6名)
2.職位名稱(chēng)：“一村一警”警務(wù)輔助人員
3.職位代碼：3001職位 (男性)
3002職位 (女性)
4.職位類(lèi)別：治安防控類(lèi)警務(wù)輔助人員
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;自愿從事警務(wù)輔助工作;
2.年滿(mǎn)18周歲及以上、35周歲以下(1988年10月3日至2005年10月3日);
3.本次招聘面向合作市生源的全日制普通高校專(zhuān)科及以上未就業(yè)高校畢業(yè)生和合作籍復(fù)轉(zhuǎn)軍人(退役軍人學(xué)歷可放寬至高中或中專(zhuān));
4.男性身高1.68米及以上，女性身高1.58米及以上，雙眼矯正視力不得低于4.8，無(wú)紅綠色盲;
5.報(bào)考人員戶(hù)籍應(yīng)為合作市戶(hù)籍。因升學(xué)將戶(hù)籍遷入就讀院校尚未遷回的2023屆合作市應(yīng)屆高校畢業(yè)生可以報(bào)考;因婚將戶(hù)籍遷入我市的需提供結(jié)婚證，且已將戶(hù)籍遷入我市的可以報(bào)考。自公告發(fā)布之日起，將戶(hù)籍遷入我市的一律不得報(bào)考;
6.具備履行崗位職責(zé)所需要的身體條件和工作能力，身心健康，五官端正，臉部及身體其他外部皮膚無(wú)明顯疤痕、胎記，無(wú)紋身，無(wú)殘疾，無(wú)口吃;
7.服從組織安排。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.曾受過(guò)治安、刑事處罰或免于治安、刑事處罰的;曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的;曾被開(kāi)除公職或公務(wù)員辭退不滿(mǎn)5年的;在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;近三年曾受過(guò)記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)查看等處分的;
2.本人或家庭成員、近親屬散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或者參加非法組織，邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
3.弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙公眾的;利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;
4.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;
5.被公安機(jī)關(guān)辭退、解聘的;
6.被依法列為失信被執(zhí)行人的;
7.不能按時(shí)提供報(bào)名所需證件資料的人員;
8.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
四、招聘程序
本次招聘工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施?？忌救顺窒嚓P(guān)證件原件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得委托他人代報(bào)名，每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位。招聘工作嚴(yán)格按照：發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試(筆試、面試)、體能測(cè)試、體檢、考察(政審)、公示和聘用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
公告發(fā)布時(shí)間：2023年11月3日至11月7日，在甘肅公安信息網(wǎng)、合作市人民政府網(wǎng)、微羚城、合作公安微信公眾平臺(tái)等各類(lèi)媒體和微信平臺(tái)發(fā)布招聘公告,并在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道轄區(qū)內(nèi)張貼招聘公告。
(二)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月8日至11月12日(09:00—11:00,15:00—17:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：合作市人社局(市政府綜合服務(wù)中心北裙樓四樓就業(yè)服務(wù)大廳)
3. 報(bào)名流程：
(1)報(bào)名人員填寫(xiě)《合作市2023年公開(kāi)招聘“一村一警”警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》;
(2)考生初審：主要對(duì)報(bào)考人員身高、視力及外觀進(jìn)行初測(cè);
(3)資格審核：報(bào)名人員持本人畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、就業(yè)報(bào)到證或擇業(yè)通知書(shū)(2023屆高校畢業(yè)生除外)、身份證、戶(hù)口本、退伍證(退役軍人)、結(jié)婚證(因婚遷入人員)等證件原件和《報(bào)名登記表》接受資格審核;
(4)報(bào)名信息電子錄入：資格審核合格后，工作人員將報(bào)考人員基本信息進(jìn)行電子匯總錄入;
(5)資料裝檔：報(bào)名人員報(bào)名電子信息錄入完畢后，工作人員收集報(bào)名人員證件復(fù)印件裝檔，報(bào)名結(jié)束。
4.考生報(bào)名時(shí)須攜帶近期紅底正面免冠二寸照片6張(照片背面書(shū)寫(xiě)考生姓名和身份證號(hào)并裝袋備用)。
5.本次招聘考試不收取任何費(fèi)用。
(三)考試
本次招聘考試按照筆試加面試的方式進(jìn)行，筆試考試開(kāi)考比例為計(jì)劃招聘職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2，如未達(dá)到開(kāi)考比例，需經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試開(kāi)考前研究決定選取“核減招聘計(jì)劃人數(shù)、調(diào)整招聘職位名額、按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考或以劃定成績(jī)合格線”任一方式進(jìn)行確定。
1.筆試
本次招聘筆試采取閉卷方式進(jìn)行，試卷統(tǒng)一為漢文試卷，筆試科目名稱(chēng)為《綜合知識(shí)測(cè)試》，主要測(cè)試范圍為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《公安基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試試卷以100分計(jì)算成績(jī)，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
(1)筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證通知時(shí)間為準(zhǔn);
(2)筆試地點(diǎn)：合作市(具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為主);
(3)筆試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘
(4)筆試考試結(jié)束后3-5個(gè)工作日內(nèi)(不可抗因素除外)向社會(huì)公布筆試成績(jī)。
(5)參加筆試人員必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的居民身份證原件入場(chǎng)考試，缺少證件者不得入場(chǎng)參加筆試。身份證遺失的考生，應(yīng)提前在公安部門(mén)補(bǔ)辦有效的臨時(shí)身份證方可入場(chǎng)考試。
2.面試
參加面試的考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證原件、身份證原件和面試通知單原件。
(1)面試人員按照本職位筆試成績(jī)由高到低1:2的比例選拔確定。
(2)計(jì)分方法
面試成績(jī)計(jì)分采用百分制現(xiàn)場(chǎng)打分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字，每位考生的面試成績(jī)按下列辦法計(jì)算：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均得分(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。
(3)面試時(shí)間及地點(diǎn)：(以面試通知單為準(zhǔn))
(4)面試試題應(yīng)當(dāng)在面試考場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)封，由主考官向考生宣讀面試試題?？脊俑鶕?jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和考生面試的答題情況，打出綜合得分。
(5)每名考生面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)計(jì)算出考生成績(jī)并當(dāng)場(chǎng)唱分，考生當(dāng)場(chǎng)簽署姓名確認(rèn)。
(6)面試工作邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委、市人大代表、市政協(xié)委員或考生家長(zhǎng)代表全程監(jiān)督。
3.考試總成績(jī)確定
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%計(jì)算,總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況,則依次按照在職公安協(xié)管人員、烈士或因公犧牲民警的配偶或子女，公安民警的配偶子女，見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、公安院?；蛘ㄔ盒９矊?zhuān)業(yè)畢業(yè)生、退役士兵和筆試成績(jī)高的順序優(yōu)先確定。
(四)體能測(cè)試
進(jìn)入體能測(cè)試的人員按照本職位招聘名額1:1.2的比例確定，從本職位內(nèi)總成績(jī)由高到低的方式進(jìn)行確定，體能測(cè)試以《2014年度市(州)縣市區(qū)公安派出所公開(kāi)選拔人民警察公告(式樣)的通知》(甘人社通[2014]340號(hào))精神組織實(shí)施，因自愿放棄或體能測(cè)試不合格出現(xiàn)的職位空缺,由本職位內(nèi)總成績(jī)由高到低的次序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。參加體能測(cè)試人員，須提供本人身份證原件、《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知單》。缺少上述證件之一者，不得參加體能測(cè)評(píng)。
1.體能測(cè)試項(xiàng)目(3項(xiàng))
測(cè)試項(xiàng)目分別為：10米×4往返跑、800米/600米速度跑和縱跳摸高三項(xiàng)。具體標(biāo)準(zhǔn)為
(1)男子組：10米×4往返跑，所用時(shí)間≤13〃1為合格;800米跑，所用時(shí)間≤4'25〃為合格;縱跳摸高，觸摸高度≥245厘米為合格。
(2)女子組：10米×4往返跑，所用時(shí)間≤14〃1為合格;600米跑，所用時(shí)間≤4'20〃為合格;縱跳摸高，觸摸高度≥210厘米為合格。
2.10米×4往返跑踩線、目標(biāo)物未推倒、超時(shí)均不合格;800米/600米速度跑超時(shí)不合格;縱跳摸高現(xiàn)場(chǎng)三次測(cè)試機(jī)會(huì)，三次內(nèi)達(dá)標(biāo)為合格，超過(guò)三次未達(dá)標(biāo)為不合格;
3.三項(xiàng)體能測(cè)試過(guò)程中，出現(xiàn)一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者視為體能測(cè)試不合格;
4.測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
(五)體檢
進(jìn)入體檢人員按照本職位內(nèi)招聘名額1:1的比例確定，從本職位內(nèi)總成績(jī)由高到低的方式選拔確定。市招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)入體檢人員到縣級(jí)及以上公立醫(yī)院體檢(體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))中人民警察職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行;體檢出現(xiàn)指標(biāo)異常的情況時(shí)，允許考生復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格視為體檢不合格。應(yīng)聘人員不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，均取消其聘用資格，對(duì)自愿放棄或體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺，由本職位內(nèi)體能測(cè)試合格的人員中總成績(jī)從高到低的次序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。體檢結(jié)果及進(jìn)入考察(復(fù)審)人員向社會(huì)公布。
(六)考察(政審)
進(jìn)入考察(復(fù)審)的人員按照本職位內(nèi)招聘名額1:1的比例確定，從本職位內(nèi)總成績(jī)由高到低且體檢合格的人員內(nèi)確定。市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘人員的畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)證)及戶(hù)籍等相關(guān)證件資料進(jìn)行復(fù)審，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)考生的無(wú)犯罪記錄情況在政審時(shí)統(tǒng)一審核。未能在考察(政審)時(shí)按要求提供證件原件或發(fā)現(xiàn)提交信息及證件有弄虛作假的或者考察(政審)不合格的取消本次招聘資格，因自愿放棄或考察(復(fù)審)不合格出現(xiàn)的職位空缺,由本職位內(nèi)體能測(cè)試和體檢合格人員中，按照總成績(jī)從高到低的次序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
(七)公示
市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5天。對(duì)公示中反映的問(wèn)題,由市紀(jì)委監(jiān)委、市人社局、市公安局負(fù)責(zé)核實(shí),對(duì)確定不符合聘用條件的報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后取消資格,本環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位名額空缺時(shí)不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)聘用辦法
聘用人員不納入行政事業(yè)編制管理，不享受人民警察或在職在編人員待遇。
1.聘用人員分職位進(jìn)行選拔和聘用，市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)市政府審批同意后,組織擬聘用人員統(tǒng)一填寫(xiě)《合作市2023年公開(kāi)招聘“一村一警”警務(wù)輔助人員聘用審批表》(一式兩份)，一份報(bào)市人社局備案，一份報(bào)市公安局存檔備查。
2. “一村一警”警務(wù)輔助人員聘期為3年(試用期內(nèi)發(fā)放基本工資2800元/月)，實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合考核合格后聘用，市公安局與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(一式三份)，一份由市公安局備存，一份報(bào)人社局備案，一份由聘用人員保留。被聘用人員在試用期內(nèi)考核不合格的解除聘用合同;在聘期內(nèi)考核不合格或本人自愿離崗的解除聘用合同。聘用期滿(mǎn)后，若不再續(xù)聘，則聘用合同自然終止，雙方聘用關(guān)系自行解除。
3.“一村一警”警務(wù)輔助人員崗位確定結(jié)合擬聘用人員居所所在地為主，調(diào)劑為輔的方式進(jìn)行，所有聘用人員工作崗位直接確定在村(社)一級(jí)，不得隨意調(diào)整安置崗位，更不得安置在市公安局機(jī)關(guān)，聘期內(nèi)不得調(diào)整、變動(dòng)或者借用聘用人員。
五、待遇及保障
(一)工資待遇
警務(wù)輔助人員按照省公安廳、省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法(試行)的通知》(甘公發(fā)〔2018〕15號(hào))文件執(zhí)行治安防控類(lèi)警務(wù)輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)
警務(wù)輔助人員社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))，按照企業(yè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按月核定，單位繳費(fèi)部分由市級(jí)財(cái)政列入當(dāng)年部門(mén)預(yù)算全額保障繳納，個(gè)人繳費(fèi)部分由警務(wù)輔助人員繳納，市公安局代為扣繳辦理。
(三)其它待遇
1.聘用人員在聘期內(nèi)允許報(bào)考各級(jí)各類(lèi)公開(kāi)招考(聘)考試;
2.聘用人員工齡滿(mǎn)一年后，享受帶薪年休假。
六、其它事項(xiàng)
1.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)教材、不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班;
2.為便于通知考務(wù)工作相關(guān)事宜，請(qǐng)各位考生確保報(bào)名時(shí)預(yù)留的聯(lián)系電話(huà)保持24小時(shí)暢通，同時(shí)要隨時(shí)關(guān)注考生報(bào)名群內(nèi)的通知信息，因考生聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)或不接聽(tīng)電話(huà)等造成無(wú)法聯(lián)系考生的情形，所產(chǎn)生的后果均由考生自己負(fù)責(zé);
3.因本次招聘考試工作與“合作市2023年公開(kāi)招聘基層司法所司法協(xié)理員”考試同步進(jìn)行，請(qǐng)考生選擇其中一項(xiàng)報(bào)名;
4.本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;
七、招聘監(jiān)督
公開(kāi)招聘“一村一警”警務(wù)輔助人員工作邀請(qǐng)市紀(jì)委監(jiān)委或人大代表、政協(xié)委員、考生家長(zhǎng)代表全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話(huà)，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。在招聘工作全過(guò)程中，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的等不符合招聘工作要求的，一律取消報(bào)考聘用資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。
監(jiān)督電話(huà)：
市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0941—8232398
市紀(jì)委監(jiān)委駐市委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組：0941—8232389
咨詢(xún)電話(huà)：
市人社局：0941-8232781
市公安局：0941—5929014
合作市2023年公開(kāi)招聘“一村一警”警務(wù)
輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)
2023年11月3日 | 
發(fā)表于 2023-11-4 19:11:13
QQ好友和群
收藏