中化學(xué)賽鼎科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘公告

小編丁丁

賽鼎工程有限公司前身系成立于1958年的化學(xué)工業(yè)部第二設(shè)計(jì)院，原直屬化學(xué)工業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)為國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接管理的中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)公司成員單位，工程設(shè)計(jì)綜合甲級(jí)資質(zhì)企業(yè)。賽鼎公司堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦化學(xué)工程、環(huán)境治理、基礎(chǔ)設(shè)施、實(shí)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)五大業(yè)務(wù)板塊，努力打造成為工業(yè)工程領(lǐng)域綜合解決方案的服務(wù)商、高端化學(xué)品和先進(jìn)材料的供應(yīng)商。

中化學(xué)賽鼎科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是賽鼎公司實(shí)施多元化發(fā)展戰(zhàn)略，依托賽鼎公司技術(shù)研發(fā)、工程建設(shè)等優(yōu)勢(shì)，投資成立的實(shí)業(yè)公司。中化學(xué)賽鼎科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，將圍繞相變儲(chǔ)能材料上下游及衍生產(chǎn)業(yè)，打造成全球相變材料生產(chǎn)規(guī)模最大、產(chǎn)品種類(lèi)最齊全，集科研、生產(chǎn)、貿(mào)易于一體的新材料產(chǎn)業(yè)研發(fā)及生產(chǎn)基地。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中化學(xué)賽鼎科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘戰(zhàn)略規(guī)劃崗一名、法務(wù)法規(guī)崗一名、銷(xiāo)售崗三名、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)崗一名、國(guó)際貿(mào)易崗一名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘崗位1、戰(zhàn)略規(guī)劃人員2、法務(wù)法規(guī)人員3、銷(xiāo)售人員4、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)人員5、國(guó)際貿(mào)易人員

二、崗位職責(zé)

（一）戰(zhàn)略規(guī)劃崗：1.協(xié)助組織開(kāi)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究、制定、分解落地、執(zhí)行評(píng)估、滾動(dòng)修訂等戰(zhàn)略規(guī)劃工作；2.協(xié)助組織開(kāi)展戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)調(diào)研與分析，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，向決策層提出有關(guān)發(fā)展戰(zhàn)略、方針政策等方面的意見(jiàn)和建議，為決策層制定發(fā)展規(guī)劃提供決策依據(jù)；3.研究先進(jìn)戰(zhàn)略管理工具和方法，協(xié)助制定戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)的流程和制度，開(kāi)展戰(zhàn)略規(guī)劃管控體系的建設(shè)與維護(hù)；4.編制對(duì)外重大匯報(bào)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)材料等；5.參與組織公司制度創(chuàng)新和管理變革方案的制定，協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查公司主要管理制度的制定和實(shí)施。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。（二）法務(wù)法規(guī)崗：1.參與公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)，提出法律方面建議，維護(hù)公司的合法權(quán)益；2.代表公司處理各類(lèi)訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護(hù)公司合法權(quán)益；3.參與起草、審核重要的規(guī)章制度，制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，審核各種合同，參加重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況，并對(duì)重要事件給予法律方面的意見(jiàn)，最大限度的保障公司利益；4.防范公司管理及經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)；促進(jìn)公司各職能部門(mén)依據(jù)法務(wù)管理制度及流程工作，促進(jìn)公司依法經(jīng)營(yíng)，預(yù)防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)；5.負(fù)責(zé)管理公司產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)產(chǎn)權(quán)。（三）銷(xiāo)售人員1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售任務(wù)；2.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略；3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng)，了解并收集客戶(hù)反饋，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；4.參與市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)品信息，為產(chǎn)品優(yōu)化提供建議；5.協(xié)助處理客戶(hù)投訴，解決銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。(四）平臺(tái)運(yùn)營(yíng)人員1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線(xiàn)上推廣和銷(xiāo)售，提升產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率；2.制定并執(zhí)行平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略，包括活動(dòng)策劃、內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、用戶(hù)增長(zhǎng)等；3.對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，了解用戶(hù)需求，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升用戶(hù)體驗(yàn)；4.與產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計(jì)等團(tuán)隊(duì)緊密合作，推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行；5.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作的順利進(jìn)行；6.負(fù)責(zé)處理客戶(hù)反饋，解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；7.定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。（五）國(guó)際貿(mào)易人員1.負(fù)責(zé)公司國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)的開(kāi)展，包括與國(guó)外客戶(hù)的溝通、談判、合同簽訂等工作；2.負(fù)責(zé)化工產(chǎn)品國(guó)際市場(chǎng)的開(kāi)拓與維護(hù)，尋找并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；3.負(fù)責(zé)處理國(guó)際貿(mào)易過(guò)程中的各種問(wèn)題，包括但不限于貨物運(yùn)輸、關(guān)稅、報(bào)關(guān)等；4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國(guó)際市場(chǎng)推廣，提升公司產(chǎn)品的國(guó)際知名度；5.參與國(guó)際貿(mào)易談判，負(fù)責(zé)合同的簽訂和執(zhí)行，確保交易的順利進(jìn)行；6.跟蹤訂單進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期；7.定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，提供市場(chǎng)分析報(bào)告。三、崗位要求（一）戰(zhàn)略規(guī)劃崗：1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確政治方向，具有奉獻(xiàn)精神；遵紀(jì)守法，具有高尚的職業(yè)道德、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的工作精神；2.“985”、“211”及“雙一流學(xué)科”院校企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；3.有從事研究咨詢(xún)和戰(zhàn)略規(guī)劃研究工作經(jīng)驗(yàn)，具有較高的理論政策水平、研究素質(zhì)、戰(zhàn)略思維能力和立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、把握全局的意識(shí)，能勝任組織和高質(zhì)量的完成大型企業(yè)研究課題任務(wù)；4.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)，具備閱讀外文文獻(xiàn)并完成報(bào)告的能力；5.具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，對(duì)本職位具有強(qiáng)烈的工作意愿。（二）法務(wù)法規(guī)崗：1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確政治方向，具有奉獻(xiàn)精神；遵紀(jì)守法，具有高尚的職業(yè)道德、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的工作精神；2.“985”、“211”及“雙一流學(xué)科”院校法律專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；3.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)司法考試者優(yōu)先；4.熟悉民法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、公司法、勞動(dòng)法、廣告法、電商法等法律知識(shí)；5.較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、邏輯思維能力；6.高度的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于溝通與協(xié)調(diào)，可承受較高強(qiáng)度工作，對(duì)工作任務(wù)和工作進(jìn)度的完成具有高度的責(zé)任感；7.有大型律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（三）銷(xiāo)售人員1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.三年以上液蠟或相關(guān)化工產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有穩(wěn)定的客戶(hù)資源者優(yōu)先；3.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立處理銷(xiāo)售事務(wù)；4.對(duì)市場(chǎng)敏感，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力；5.高度的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于溝通與協(xié)調(diào)，對(duì)工作任務(wù)和工作進(jìn)度的完成具有高度的責(zé)任感；6.具備一定的抗壓能力，可承受較高強(qiáng)度工作，能夠適應(yīng)出差。（四）平臺(tái)運(yùn)營(yíng)人員1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.三年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有阿里巴巴、愛(ài)采購(gòu)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.熟悉電商行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力；4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)；5.有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；6.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入的理解和熱愛(ài)，對(duì)新技術(shù)和新事物保持敏感和熱情。（五）國(guó)際貿(mào)易人員1.本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.英語(yǔ)熟練，具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力；3.有3年以上化工行業(yè)國(guó)際貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際貿(mào)易流程和規(guī)則；4.具備良好的談判技巧和問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的商務(wù)問(wèn)題；5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整工作策略，能獨(dú)立完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售任務(wù)；6.具備一定的抗壓能力，能夠適應(yīng)出差。四、招聘程序（一）報(bào)名流程1.請(qǐng)下載并填寫(xiě)《中化學(xué)賽鼎科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘申報(bào)表》（見(jiàn)附件），按要求填寫(xiě)信息，粘貼1寸近期免冠彩色照片；2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學(xué)歷學(xué)位證件、職稱(chēng)證件、資格資質(zhì)證件、榮譽(yù)證書(shū)證件等；3.以上資料須整理為壓縮文件，發(fā)送至郵箱sdkc@sedin.com.cn（文件命名為:崗位名稱(chēng)-姓名,如：技術(shù)開(kāi)發(fā)部-王強(qiáng)）。4.本次招聘不接收其它格式填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷。（二）資格審查根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。公司將通過(guò)電話(huà)、短信及郵件等方式通知審查通過(guò)者參加考核測(cè)試，未通過(guò)者不再另行通知。（三）考核測(cè)試所有通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者需統(tǒng)一參加招聘考核測(cè)試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。（四）體檢和背景調(diào)查通過(guò)考核測(cè)試的人員需提供本人近期三甲醫(yī)院的體檢結(jié)果。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用。通過(guò)體檢的人員需通過(guò)背景調(diào)查，背景調(diào)查包括但不限于工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)表現(xiàn)、個(gè)人獎(jiǎng)懲等內(nèi)容。（五）聘用最終滿(mǎn)足聘任上崗要求的，按照中化學(xué)賽鼎科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人先與第三方依法簽訂《勞務(wù)派遣合同》，以契約方式明確聘任崗位、聘任期限、任務(wù)目標(biāo)、權(quán)利義務(wù)、考核評(píng)價(jià)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、履職待遇及福利、獎(jiǎng)懲措施、續(xù)聘和解聘條件、保密要求、違約責(zé)任等內(nèi)容。工作表現(xiàn)優(yōu)異者按照公司有關(guān)規(guī)定可轉(zhuǎn)為正式員工。試用期為6個(gè)月，考察不合格者解除聘用。五、薪酬福利聘用人員按市場(chǎng)化薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，實(shí)行協(xié)議工資，不同崗位具體薪資面議。福利待遇方面，按照國(guó)家和中國(guó)化學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、其他事項(xiàng)（1）報(bào)名截止日期：2023年11月30日17時(shí)。（2）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息保密。（3）應(yīng)聘相關(guān)情況可以電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。（4）聯(lián)系電話(huà)：0351-2329883。

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