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海晏縣人民政府辦公室公開招聘藏漢雙語人才公告

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發(fā)表于 2023-11-9 20:22:28 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
為進一步加強海晏縣政府辦公室民族語言文字工作中心人才隊伍建設,提高業(yè)務水平,積極發(fā)揮雙語工作者在民族團結、維護穩(wěn)定、鄉(xiāng)村振興等工作中的作用,因工作需要,擬面向海北州內公開招聘2名藏漢雙語人才,現(xiàn)將有關事項公告如下:一、招聘計劃此次計劃公開招聘2名藏語言文學專業(yè)或藏漢翻譯專業(yè)人才(精通藏漢雙文)。二、招聘條件(一)報名基本條件此次公開招聘面向全州范圍內,滿足以下條件:1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義。遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),遵守紀律,品行端正,具有較高的政治素質和良好的職業(yè)道德;2.全日制本科及以上學歷,精通藏漢雙文及藏漢翻譯工作;3.具有良好的身心素質,能夠正常履行職責;4.具有較強的溝通協(xié)調能力和責任心;5.符合招聘崗位所需的專業(yè)、學歷要求。報考者的畢業(yè)證書、學位證書及相關專業(yè)資格證書必須在本次招聘考試報名結束前取得。報考人員具有二年以上工作經驗的優(yōu)先錄用。(二)不得報名情形1.正在接受立案調查的人員,曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;5.在各級各類公務員、事業(yè)單位公開考試中因違規(guī)違紀行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿的人員;6.法律法規(guī)、政策規(guī)定和其他有關文件規(guī)定不得報考的人員;7.其他不適合從事招聘崗位工作的人員。三、招聘方式此次招聘采取考核聘用的方式進行。考核成績排名順序從高分到低分依次錄用。四、招聘流程(一)報名和資格審核1.報名時間為2023年11月14日9時至16日12時,報名采取到海晏縣民族語言文字工作中心(縣黨政大樓1樓105室)現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審核方式進行。報名結束后,對審核合格人員于11月16日14時30分進行現(xiàn)場專業(yè)測試。應聘人員嚴格按照崗位條件自愿報名,并對提交材料的真實性負責。資格審查貫穿招聘工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,不符合報考條件者,隨時取消聘用(錄用)資格。報名不收取任何費用。2.聯(lián)系人:多杰尖措、格日多杰3.聯(lián)系電話:18397110700 180957055574.報名時需提供以下材料:(1)本人有效居民身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學歷證書和相關材料原件及復印件各1份。(2)近期2寸免冠正面證件彩色照片1張;(3)填寫《招聘藏漢雙語人才報名表》(附表1),并對提供材料的真實性作出承諾。(二)專業(yè)測試由縣政府辦公室民族語言文字工作中心具體負責,縣人力資源和社會保障局配合現(xiàn)場共同組織專業(yè)測試。(三)體檢體檢由海晏縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行(費用自理),體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行??忌鷮w檢結論有異議的,應在體檢公示期內提出復檢申請,在指定醫(yī)院進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢為準,并作為最終的體檢結果。未經海晏縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織并未到指定醫(yī)院體檢的體檢結果無效。(五)公示及聘用經測試合格的人員,確定為擬聘用人員,進行公示,公示期為5個工作日。對公示期滿無異議的確定為擬聘用人員,用人單位辦理相關聘用手續(xù),簽訂勞動合同,試用期為2個月,試用期包含在勞動合同期限內。(六)聘用人員管理及待遇招聘崗位試用期為2個月,試用期間工資為4000元/月(含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險),試用期滿正式錄用后工資為5000元/月(含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險)。五、日常管理(一)聘用合同原則上每年簽訂一次,合同期滿前一個月,用人單位可依據(jù)本單位工作實際情況需要,擬定續(xù)聘或解聘意見,經主管部門同意后辦理相關手續(xù)。(二)聘用人員應嚴格遵守用人單位工作制度和工作紀律規(guī)定,在合同存續(xù)期間,存在違紀違規(guī)行為、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的解除合同。(三)用人單位對聘用工作人員進行年度考核,重點圍繞職工的德、能、勤、績、廉五個方面進行考核,考核成績作為用人單位與聘用人員續(xù)簽、解除勞動合同、獎懲的重要依據(jù)。(四)聘用人員與用人單位發(fā)生爭議的,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》相關法律法規(guī)處理。


(五)聘用人員在1年內有辭職的,按總成績排名由高到低的順序依次遞補聘用。
六、招聘監(jiān)督工作
招聘工作堅持公開、平等、競爭擇優(yōu)原則,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督,在聘任過程中如有違紀違規(guī)行為,一經發(fā)現(xiàn),嚴肅查處。七、招聘工作要求(一)學歷及專業(yè)認定。招聘崗位專業(yè)劃分參照《青海省公務員招錄專業(yè)設置分類參考目錄》執(zhí)行。進入現(xiàn)場資格審查的所有考生學歷證書都要在教育部“學信網”統(tǒng)一驗證。(二)放棄崗位和崗位遞補的處理。公開招聘中出現(xiàn)考生放棄崗位或不符合招聘條件的,按報考該崗位考生總成績由高到低的順序依次遞補。八、其他事項(一)應聘人員須嚴格按照公告中報名所需材料準備資料,并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責,資格審查貫穿招聘工作始終,凡弄虛作假,一經發(fā)現(xiàn),將取消應聘資格。(二)所需應聘資料僅限于本次公開招聘,將予以嚴格保密。海晏縣人民政府辦公室2023年11月7日

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