2024年云南玉溪市婦幼保健院提前招聘編制內(nèi)工作人員5人公告

招考小編

玉溪市婦幼保健院2024年提前招聘編制內(nèi)工作人員公告
根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作意見的通知》和《中共玉溪市委組織部、中共玉溪市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、玉溪市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》等文件要求，現(xiàn)將玉溪市婦幼保健院2024年提前招聘編制內(nèi)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
玉溪市婦幼保健院（玉溪市婦產(chǎn)醫(yī)院）是玉溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬財(cái)政全額撥款的公益一類事業(yè)單位，醫(yī)院承擔(dān)了全市婦幼衛(wèi)生、計(jì)劃生育業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)任務(wù)，負(fù)責(zé)開展婦幼保健服務(wù)與管理，生殖健康服務(wù)、信息管理、健康教育、交流合作等工作；承擔(dān)婦女兒童相關(guān)疾病的臨床診療、急危重癥、疑難病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療救治任務(wù)；負(fù)責(zé)全市避孕藥具發(fā)放服務(wù)管理指導(dǎo)等工作；開展孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目，并承擔(dān)項(xiàng)目工作的培訓(xùn)指導(dǎo)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
三、基本條件及崗位設(shè)置
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有為醫(yī)學(xué)獻(xiàn)身的精神；
3.具有崗位所需要的專業(yè)知識和技能；
4.身心健康，具備招聘崗位工作能力，能吃苦耐勞；
5.具有團(tuán)隊(duì)精神，積極進(jìn)取，具備良好的溝通能力和書寫能力；
6.招聘對象為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的可不限于本招聘年度畢業(yè)生；
7.2024年普通高校畢業(yè)生不限年齡。往屆畢業(yè)生需年齡在35周歲及以下；具有中級職稱者，年齡可放寬到40周歲；具有高級職稱者，年齡可放寬到45周歲。年齡計(jì)算截止日期2024年12月31日；
8.無按規(guī)定不得聘用的情況；
9.有下列情況之一者不得報(bào)考：
①報(bào)名開始時(shí)屬現(xiàn)役軍人、在讀非2024年畢業(yè)生、在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
②參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員；
③受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論、被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年，以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員；
④報(bào)名開始時(shí)，與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂編制內(nèi)就業(yè)協(xié)議且未解除協(xié)議的人員。
四、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位	人數(shù)	專業(yè)	證書要求	學(xué)歷
新生兒科醫(yī)生	1	兒科	醫(yī)師資格證（注冊范圍為兒科或未注冊）、規(guī)培證或合格證明（規(guī)培專業(yè)為招聘對應(yīng)專業(yè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證	碩士研究生及以上學(xué)歷
內(nèi)科醫(yī)師	1	內(nèi)科	醫(yī)師資格證（注冊范圍為內(nèi)科或未注冊）、規(guī)培證或合格證明（規(guī)培專業(yè)為招聘對應(yīng)專業(yè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證	碩士研究生及以上學(xué)歷
外科醫(yī)師	1	外科	醫(yī)師資格證（注冊范圍為外科或未注冊）、規(guī)培證或合格證明（規(guī)培專業(yè)為招聘對應(yīng)專業(yè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證	碩士研究生及以上學(xué)歷
婦科醫(yī)師	1	婦產(chǎn)科	醫(yī)師資格證（注冊范圍為婦產(chǎn)科或未注冊）、規(guī)培證或合格證明（規(guī)培專業(yè)為招聘對應(yīng)專業(yè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證	碩士研究生及以上學(xué)歷
超聲醫(yī)師	1	醫(yī)學(xué)影像學(xué)（超聲方向）	醫(yī)師資格證（注冊范圍為醫(yī)學(xué)影像或未注冊）、規(guī)培證或合格證明（規(guī)培專業(yè)為招聘對應(yīng)專業(yè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證	碩士研究生及以上學(xué)歷

五、招聘報(bào)名時(shí)間
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）、玉溪市婦幼保健院公眾號發(fā)布。
報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布后至2024年1月24日，報(bào)名時(shí)采用郵箱投遞資料的報(bào)名方式。應(yīng)聘者提供報(bào)名表、報(bào)名信息采集表、個(gè)人簡歷、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、規(guī)培證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、成績表、已畢業(yè)的需提供畢業(yè)證書及學(xué)位證書等相關(guān)材料，其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實(shí)、有效，報(bào)名人員將相關(guān)材料發(fā)送至醫(yī)院人力資源部郵箱1727350721@qq.com。
六、資格審查
由招聘單位對報(bào)考人員信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。凡考生不按要求及時(shí)提供所需信息和材料，或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o法落實(shí)的，均視為資格審查不合格。資格審查貫穿整個(gè)招聘和聘用環(huán)節(jié)，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)與報(bào)考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，不予聘用，已辦理聘用手續(xù)的予以解除聘用關(guān)系。
考試前人力資源部對報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)相關(guān)事宜由玉溪市婦幼保健院人力資源部進(jìn)行通知。由招聘單位和主管部門組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考者自動(dòng)放棄或資格審查不合格的，取消考試資格。
七、考試
堅(jiān)持面向社會(huì)，公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。本次提前招聘免筆試，采取專業(yè)技能測試的辦法，擇優(yōu)予以招聘。采取專業(yè)技能測試（即綜合能力考核+專業(yè)知識技能考核）的形式進(jìn)行考核。測試滿分100分，設(shè)置分?jǐn)?shù)合格線60分，低于60分者不予聘用（單項(xiàng)否決）。
從高分到低分排名，確定擬聘用人員。同一崗位分?jǐn)?shù)相同的，采取加試考核方式，以加試的成績排名確定擬聘用人員。
八、體檢
招聘單位組織擬聘用人員體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員聘用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果；體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，視具體情況確定是否需要遞補(bǔ)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)綜合成績按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額初步確定擬聘人員。擬聘人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，則取消其擬聘用資格，并按照綜合成績分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。
十、考察
根據(jù)成績從高到低的順序，按照計(jì)劃招聘崗位人數(shù)等額確定進(jìn)入考察的應(yīng)聘人員。采取審核個(gè)人人事檔案、實(shí)地走訪、查詢社會(huì)信用記錄、查詢違法犯罪記錄等方法進(jìn)行。了解考察對象政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察不合格或自動(dòng)放棄考察者，取消其擬聘用資格，不予聘用，并按照成績分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補(bǔ)。
十一、公示與聘用
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并在玉溪人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn）、玉溪市婦幼保健院公眾號上向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期間若收到投訴、舉報(bào)或異議，由紀(jì)檢部門和考察小組聯(lián)合進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，若存在視為不合格的情況，取消聘用資格。
公示期滿無異議的，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇。
十二、紀(jì)律要求
（一）報(bào)考人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。
（二）報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
（三）對違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員：取消考核或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
（四）嚴(yán)格按公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度。
（五）嚴(yán)格遵守公開、公平、公正的原則組織招聘工作。
（六）自覺接受主管部門和公眾的監(jiān)督。
（七）資格審查貫穿整個(gè)招聘和聘用過程。
十三、其他事宜
本公告由玉溪婦幼保健院提前招聘編制內(nèi)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.玉溪市婦幼保健院2024年提前招聘報(bào)名表
2.玉溪市婦幼保健院2024年提前招聘信息采集表
玉溪婦幼保健院
2023年11月14日