根據(jù)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及縣屬國有企業(yè)用工相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司崗位空缺情況及工作需要,擬開展2023年度招聘工作,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及職數(shù)
本次招聘涉及8個(gè)單位,13個(gè)崗位,共招聘20人。其中,綜合管理人員2名、項(xiàng)目規(guī)劃人員1名、安全管理人員1名、工程造價(jià)員3名、酒店副總經(jīng)理1名、水利工程設(shè)計(jì)員2名、 LNG加氣站加氣員2名、工程管理人員2名、安全主管1名、市場營銷員1名、景區(qū)安全管理員3名、教師1名。具體招聘崗位計(jì)劃及條件見《2023年秭歸縣楚元控股集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、招聘基本條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;
2.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,愿意履行國有企業(yè)工作人員的權(quán)利義務(wù);
3.品行端正,無刑事追責(zé)、誠信失守等不良記錄;
4.身體健康,具有滿足工作需要的身體條件;
5.具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
6.具備崗位所需的其他條件。
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1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非2023屆畢業(yè)生;
3.在職公務(wù)員、事業(yè)人員、機(jī)關(guān)工勤人員;
4.秭歸縣縣屬國有企業(yè)正式在編員工;
5.因犯罪受過刑事處罰的;
6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
8.在各級公務(wù)員、事業(yè)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;
9.拒服兵役未滿2年的。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名方式:本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間:2023年11月21日至11月22日上午8:30至11:30,下午14:00至17:00。
(三)報(bào)名地點(diǎn):秭歸縣楚元控股集團(tuán)有限責(zé)任公司一樓大廳(原茅坪鎮(zhèn)車管所綜合樓)。
(四)報(bào)名時(shí)提交的資料:報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證書等崗位所需證件的原件及復(fù)印件各1份(原件審驗(yàn)后退回,復(fù)印件由招聘公司留存)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份、近期彩色免冠1寸登記照片1張、《秭歸縣國有企業(yè)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)1份,需工作經(jīng)歷的崗位提供相關(guān)佐證資料。
(五)報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)填寫的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷及職業(yè)資格證等崗位所需條件的相關(guān)證件必須與報(bào)名條件一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)聯(lián)系號碼不得變更。
四、資格審查
招聘單位及其主管部門對照招聘條件審核報(bào)名者資格,確定資格審查合格人員。
五、考試安排
?。ㄒ唬┟嬖嚾藛T的確定。招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查通過人數(shù)小于等于1:8的,資格審查通過人員全部進(jìn)入面試;招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查通過人數(shù)大于1:8的,增加筆試環(huán)節(jié),根據(jù)筆試成績從高分到低分、按照招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3確定面試人員。如需筆試,由招聘單位電話通知到考生,考生持身份證按要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間:11月23日上午8:30 ;筆試地點(diǎn):子歸旅投職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校(秭歸)有限公司(原縣就業(yè)培訓(xùn)中心)。
?。ǘ┟嬖嚪绞郊俺煽冇?jì)算。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試滿分100分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分的方法計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,考生的面試成績當(dāng)場宣布,面試成績即為考生總成績。若遇總成績相同則組織加試,按考生加試成績從高到低分順序確定。
面試考官分為工程類和其他類兩組,每組由7人組成,其考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行??忌煽冇烧衅竼挝患皶r(shí)在秭歸政府門戶網(wǎng)上公告。
?。ㄈ┟嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)及要求。面試人員憑身份證于11月24日上午8:00之前在子歸旅投職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校(秭歸)有限公司(原縣就業(yè)培訓(xùn)中心)三樓報(bào)到。缺證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的人員,均視為自動(dòng)放棄面試資格。
?。ㄋ模┫嚓P(guān)費(fèi)用。本次所產(chǎn)生的監(jiān)考費(fèi)、出題費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。
六、體檢與考察
?。ㄒ唬w檢。根據(jù)總成績從高分到低分依次排序,按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢和考察人員,若招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)小于等于1:1的,設(shè)定面試成績合格線80分,合格線以上人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié),并在秭歸政府門戶網(wǎng)站公告。體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(有行業(yè)要求的,按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),如體檢不合格或自動(dòng)放棄,則從參加該崗位面試的人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
?。ǘ┛疾?。考察工作由招聘單位負(fù)責(zé),組建考察小組,由組長、副組長、成員構(gòu)成??疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),確??疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確??疾旖M要結(jié)合考生個(gè)人信息全方位考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況,并核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等。
七、公示和聘用管理
考察結(jié)束,由招聘單位對擬聘人員綜合情況進(jìn)行審核,并對擬聘人員在秭歸政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。如公示無異議,則按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理入職等手續(xù)。新招錄員工屬合同制員工,試用期2個(gè)月,試用期根據(jù)招聘單位管理規(guī)定執(zhí)行,試用期包含在聘期內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格后納入企業(yè)在編人員統(tǒng)一管理,不合格的解除勞動(dòng)合同。新聘用人員有關(guān)工資待遇按招聘單位規(guī)定執(zhí)行。
八、其它
(一)對應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號),涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)招聘單位和主管部門的工作人員在招聘工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(三)本次集中公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話:0717-2880947
18771856765
附件:
秭歸縣楚元控股集團(tuán)有限責(zé)任公司
2023年11月17日 |