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中能建數(shù)字科技集團(tuán)有限公司(簡稱“數(shù)科集團(tuán)”)成立于2022年1月，注冊資本金50億元，為中國能源建設(shè)股份有限公司（以下簡稱中國能建）的全資子公司。數(shù)科集團(tuán)是中國能建數(shù)字化轉(zhuǎn)型和科技強企的主要載體，2023年入選國務(wù)院國資委創(chuàng)建世界一流和專精特新“雙示范”企業(yè)。數(shù)科集團(tuán)以“創(chuàng)造價值、創(chuàng)造效益”為中心，致力于成為新型電力系統(tǒng)科技硬核與數(shù)智力量。數(shù)科集團(tuán)現(xiàn)有業(yè)務(wù)已在“源網(wǎng)荷儲”四個領(lǐng)域、“研咨投供建營數(shù)”多環(huán)節(jié)布局，涵蓋數(shù)字化、新型儲能、電子商務(wù)、電力、地?zé)嵛宕箢I(lǐng)域。
數(shù)科集團(tuán)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的“300MW級壓縮空氣儲能電站系統(tǒng)解決方案”，采用人工硐室、地下鹽穴儲氣技術(shù)推動工程實踐，在建項目單機容量、儲能規(guī)模均處于世界領(lǐng)先水平。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為儲備培養(yǎng)壓縮空氣儲能項目人才，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘崗位為數(shù)科集團(tuán)本部及所屬項目公司相關(guān)崗位，共計6個崗位，擬聘29人。詳見下表：
(一)數(shù)科集團(tuán)本部
序號
| 招聘部門
| 招聘崗位
| 人數(shù)
| 工作地點
| 1
| 投資事業(yè)部
| 技經(jīng)主管
| 2
| 北京
| 2
| 儲能技術(shù)成套中心
| 主任助理
| 1
| 北京
| 3
| 高級工程師
| 2
| 北京
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（二）項目公司
序號
| 招聘部門
| 招聘崗位
| 人數(shù)
| 工作地點
| 1
| 項目公司
| 總經(jīng)理
| 6
| 遼寧朝陽、陜西銅川、湖北潛江、湖南望城等地
| 2
| 副總經(jīng)理（商務(wù)）
| 12
| 3
| 總工程師
| 6
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二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)高。具有履行職責(zé)所需要的政治理論，政治立場堅定，講學(xué)習(xí)、講政治，求真務(wù)實，遵紀(jì)守法，誠實守信。
2.具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)能力和專業(yè)資格，須熟練操作各種辦公軟件。
3.具有較強的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊合作精神和開拓創(chuàng)新精神，責(zé)任感強。
4.符合員工親屬工作崗位回避制度有關(guān)規(guī)定。
5.年齡要求。男，年齡一般不超過45周歲、女一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬1-5歲（截至招聘公告發(fā)布之日）。
（二）崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
應(yīng)聘者應(yīng)具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)能力和專業(yè)資格，具體崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件詳見《中能建數(shù)字科技集團(tuán)有限公司公開招聘崗位及資格條件一覽表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）線上報名。
1.凡有意向者請登錄中國能源建設(shè)股份有限公司網(wǎng)站（www.ceec.net.cn）、中能建數(shù)字科技集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（www.dtgc.ceec.net.cn）下載并按要求填寫《中能建數(shù)字科技集團(tuán)有限公司公開招聘報名表》（附件2）和《中能建數(shù)字科技集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員基本信息一覽表》（附件3）。
2. 提交以下證件電子掃描件，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證書以及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證文件、學(xué)位證書以及中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)認(rèn)證文件、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、現(xiàn)任職務(wù)任職文件等，有工作經(jīng)歷和業(yè)績要求的需提供相應(yīng)證明材料。
3.以上材料電子版發(fā)至公司指定郵箱，報名表的PDF掃描件和可編輯電子版本一并發(fā)送，郵件及文件壓縮包標(biāo)題應(yīng)為“崗位+姓名”。
（二）資格審查及初評。公司對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審核篩選，擇優(yōu)入圍。入圍人選安排綜合測試，未入圍者不再另行通知。
（三）綜合測試。應(yīng)聘者接到電話或郵件通知后，在規(guī)定時間參加綜合測試。
（四）組織考察。按程序?qū)θ雵诉x進(jìn)行背景調(diào)查、檔案審核等考察工作。
（五）審批、公示。對通過考察的擬錄用人員履行錄用審批程序，并進(jìn)行為期5個工作日的公示。
（六）聘用。公示無異議的擬錄用人員進(jìn)行入職體檢，體檢合格的，按照公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員實行屬地化管理，與數(shù)科集團(tuán)本部或所屬單位簽訂勞動合同。無故逾期一周未報到的視為放棄入職機會。
四、其他注意事項
（一）本次報名截止至2023年12月31日。
（二）本次招聘的所有報名資料不再退回，公司將予以嚴(yán)格保密。應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實性負(fù)責(zé)，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或凡弄虛作假的，即取消應(yīng)聘或錄用資格。
聯(lián)系人：王 昕
電 話：010-56510551
郵 箱：dthr@ceec.net.cn
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發(fā)表于 2023-11-22 19:03:57
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