安康市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘公告

小編丁丁 · 發(fā)表于 2023-11-23 20:36:53

安康市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱市發(fā)投集團(tuán))是市政府批準(zhǔn)設(shè)立的市屬國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本10.05億元，主體信用評(píng)級(jí)為AA級(jí)，是推動(dòng)安康經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要投融資平臺(tái)。近年來，隨著主營(yíng)業(yè)務(wù)拓展和發(fā)展規(guī)模不斷壯大，對(duì)高層次人才需求日益迫切，為進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)系統(tǒng)人力資源配置，打造職業(yè)化與專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)就集團(tuán)本部及部分下屬公司面向社會(huì)公開招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

本次共招聘10人。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

（三）應(yīng)具備研究生及以上學(xué)歷或獲得中級(jí)及以上職稱或在國(guó)有企業(yè)擔(dān)任中層及以上職務(wù)的人員；

（四）具備招聘崗位所需的其他條件（詳見附件1）。

三、招聘流程：通過發(fā)布招聘公告、資格審查、面試、體檢、考察與公示、錄用等程序組織實(shí)施。

（一）發(fā)布招聘公告

1.發(fā)布招聘渠道：通過國(guó)聘網(wǎng)、安康人才網(wǎng)、安康市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，安康市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)、翰林公司微信號(hào)同步轉(zhuǎn)發(fā)。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年11月22日- 12月17日；

3.報(bào)名方式：本次招聘僅限網(wǎng)上報(bào)名，不接受簡(jiǎn)歷面呈、郵遞等其他方式；

4.報(bào)名郵箱：akfztzjt@163.com 。

（二）資格審查

1.應(yīng)聘人員須提供證明材料：

（1）研究生學(xué)歷應(yīng)聘者報(bào)名須提供本人學(xué)歷、學(xué)位證書（國(guó)內(nèi)學(xué)歷須在報(bào)名登記表內(nèi)填寫有效的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷信息在線驗(yàn)證碼，國(guó)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）原件電子版。

（2）中級(jí)及以上職稱的應(yīng)聘者報(bào)名須提供符合國(guó)家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄專業(yè)技術(shù)職稱、資格證書。

（3）曾在國(guó)有企業(yè)擔(dān)任中層及以上職務(wù)的應(yīng)聘者須提供擔(dān)任中層及以上職務(wù)相關(guān)文件或相關(guān)材料證明。

2.應(yīng)聘人員須提供有效期內(nèi)的身份證（原件正反面放同一頁(yè)），獲得榮譽(yù)證書的也可提供其印證資料。

3.填報(bào)資料：

（1）應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求填寫《市發(fā)投集團(tuán)2023年高層次人才招聘報(bào)名表》（附件2）；

（2）須報(bào)送個(gè)人事跡材料（內(nèi)容包括但不限于個(gè)人過往的工作情況及工作業(yè)績(jī)、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)、自我評(píng)價(jià)、對(duì)現(xiàn)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)及職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容，字?jǐn)?shù)不少于800字）。

以上報(bào)名所有資料掃描以pdf格式后以壓縮包形式投遞公司郵箱（akfztzjt@163.com），未按照要求填報(bào)者，取消面試資格。

（三）面試

1.本次面試分為初面（無領(lǐng)導(dǎo)小組面試程序）、復(fù)面（結(jié)構(gòu)化面試程序）、終面（談話形式），面試時(shí)間具體另行通知。

2.地點(diǎn)：安康財(cái)富中心2215會(huì)議室；

3.面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析及邏輯思維能力、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能、業(yè)務(wù)開展能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。

（四）體檢

綜合面試及應(yīng)聘實(shí)際情況，按照招聘計(jì)劃安排組織體檢。

（五）考察與公示

1.體檢合格人員進(jìn)入考察程序，重點(diǎn)考察“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，同時(shí)對(duì)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、求職動(dòng)機(jī)、工作成績(jī)、職業(yè)道德、榮譽(yù)獎(jiǎng)懲、不符合招錄的情形等進(jìn)行綜合評(píng)定；對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)核。

2.公示根據(jù)體檢、考察結(jié)果將擬招聘人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期間，如收到不良問題反饋，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（六）公示期滿且無異議，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正。

四、福利待遇

（一）一經(jīng)錄用，按照所在公司主管職級(jí)兌現(xiàn)薪酬待遇；

（二）在職一年期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可根據(jù)相關(guān)規(guī)定提拔為中層管理人員并享受同級(jí)別待遇；

（三）按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（四）享受周末雙休、年休假、工會(huì)福利、績(jī)效獎(jiǎng)等；

（五）享受相關(guān)從業(yè)培訓(xùn)、外出培訓(xùn)等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

五、其他

（一）應(yīng)聘者對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，履歷表、事跡材料中所寫的個(gè)人背景資料與事實(shí)不符、弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（二）本次招聘由市發(fā)投集團(tuán)組織，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。提醒廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。?