南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘公告

小編丁丁

一、公司簡介

南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于2015年，系南充市屬一級監(jiān)管企業(yè)，集團(tuán)公司駐地四川省南充市，注冊資本金30億元，資產(chǎn)總額450億元，現(xiàn)轄14家全資子公司，4家控股公司，13家參股公司。主要從事建筑、市政、交通路橋、港口航務(wù)、新能源、鐵路建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)和運(yùn)營、土地整理、房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)、智能交通、智慧城市建設(shè)和運(yùn)營、國有資產(chǎn)（資本）運(yùn)營管理等。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本次計(jì)劃校園招聘10人，公告如下：

二、招聘崗位及名額

本次計(jì)劃校園招聘10人，具體崗位和人數(shù)見下表：

南充臨江建設(shè)集團(tuán)2023年度校園招聘崗位信息表（10名）

序號	招聘部門（公司）	招聘崗位	性別	招聘 人數(shù)	招聘條件	招聘方式
1	辦公室	綜合文秘崗	不限	1	1.專業(yè)：中國語言文學(xué)類（限以下專業(yè)：漢語言文學(xué)、漢語言、應(yīng)用語言學(xué)、秘書學(xué)、中國語言與文化）、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上； 3.其他要求：具備較強(qiáng)的文字功底；熟悉辦公軟件操作；具有良好的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；中共黨員優(yōu)先。	校園招聘
2	財(cái)務(wù)部	融資管理崗	不限	1	1.專業(yè)：財(cái)政學(xué)類、財(cái)會審計(jì)類、金融學(xué)類等相關(guān)專業(yè)； 2.學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上； 3.其他要求：系統(tǒng)掌握金融經(jīng)濟(jì)理論知識，具備一定金融財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，熟悉國家金融貨幣政策，熟悉融資程序和相關(guān)政策法規(guī)，有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于分析、解決問題；熟練掌握辦公軟件等基本辦公技能，有良好公文寫作能力；性格外向活潑，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心。	校園招聘
3	投資發(fā)展部	投資管理崗	不限	1	1.專業(yè)：金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)； 2.學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上； 3.其他要求：具備投融資業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識，有良好的分析研判能力溝通能力及業(yè)務(wù)推動跟蹤能力；精通運(yùn)用各類辦公軟件工具，具有一定的文字能力，能獨(dú)立撰寫各種分析報(bào)告。	校園招聘
4	法務(wù)合規(guī)部	法律事務(wù)崗	不限	1	1.專業(yè)：法學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 2.學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上； 3.其他要求：具備良好的法律專業(yè)知識和良好的溝通表達(dá)能力，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識，有國家法律資格證書者優(yōu)先。	校園招聘
5	交投公司	工程部 （工程技術(shù)崗）	不限	1	1.專業(yè)：交通運(yùn)輸類、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)； 2.學(xué)歷：全日制研究生及以上； 3.其他條件：熟悉辦公軟件操作；具有良好的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。	校園招聘
6	暢通水運(yùn) 公司	港航事務(wù)部 （海務(wù)崗）	不限	1	1.專業(yè)：船舶類相關(guān)專業(yè)； 2.學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上； 3.其他要求：熟悉辦公軟件操作；具有良好的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。	校園招聘
7	星浩建筑 公司	工程技術(shù)部 (施工綜合 管理崗)	不限	1	1.專業(yè)：土建施工類、土木工程、建筑學(xué)、工程管理、環(huán)境設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2.學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上； 3.其他要求：熟悉辦公軟件操作；具有良好的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。	校園招聘
8	交投新能源公司	工程運(yùn)維部 （工程運(yùn)維崗）	不限	1	1.專業(yè)：機(jī)電一體化、電氣、新能源科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)； 2.學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上； 3.其他要求：熟悉辦公軟件操作；具有良好的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。	校園招聘
9	交投新能源公司	辦公室（綜合管理崗）	不限	1	1.專業(yè)：體育學(xué)類； 2.學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上； 3.其他要求：熟悉辦公軟件操作；具有良好的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。	校園招聘
10	臨江能源公司	辦公室（綜合管理崗）	不限	1	1.專業(yè)：藝術(shù)學(xué)類； 2.學(xué)歷：全日制大學(xué)本科及以上； 3.其他要求：熟悉辦公軟件操作；具有良好的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。	校園招聘

三、招聘對象及條件

（一）招聘形式：校園招聘

（二）招聘對象：本次招聘對象為全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含2021年、2022年、2023年離校未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生），須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且畢業(yè)時(shí)間為2021年6月1日至2024年8月31日（以畢業(yè)證書落款日期為準(zhǔn)），最終錄用時(shí)須取得畢業(yè)證和學(xué)位證原件。國外及港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，其學(xué)歷根據(jù)中國教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證結(jié)果為依據(jù)。

（三）招聘要求：

1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，在校期間無不良行為記錄；

2.身體健康，綜合素質(zhì)較高，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件；

3.報(bào)考者未與其他單位建立勞動關(guān)系；

4.一經(jīng)簽訂勞動合同，須在南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司連續(xù)工作3年（含3年）以上方可離職。

5.同等條件下，取得專業(yè)資質(zhì)或職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

（四）凡有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.被列入失信懲戒的人員；

8.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；

9.法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。

資格審查工作貫穿考錄全過程。在任何環(huán)節(jié)、任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假情形的，取消考試、錄用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

四、考試
考試分為筆試、面試。筆面成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。此成績作為報(bào)考人員最終錄取的依據(jù)。
（一）筆試

1.筆試范圍：公共科目筆試《綜合知識》的考試范圍詳見省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復(fù)習(xí)大綱》（請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載）。《崗位專業(yè)知識》重點(diǎn)考察不同的專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能。

2.筆試開考比例不低于1:3，即招錄崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比不低于1:3。若未達(dá)到開考比例則取消該崗位招聘。

（二）資格復(fù)審

1.根據(jù)考生的筆試成績，確定面試人員，進(jìn)行資格復(fù)審。按照招錄崗位數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分（保留兩位小數(shù)），依次確定進(jìn)入資格復(fù)審名單。筆試成績并列的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)及需攜帶的資料見資格復(fù)審公告要求，在南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://www.ncljjsfz.com/）另行通知。

3.資格復(fù)審須查驗(yàn)考生有效居民身份證原件、學(xué)歷證原件、學(xué)位證原件等。暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學(xué)歷層次、學(xué)位和專業(yè)等情況證明。

4.資格復(fù)審不合格或考生自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的考生中，按筆試成績由高分到低分的順序依次確定遞補(bǔ)人員。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動放棄面試資格。

（三）面試

1.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.依據(jù)筆試成績，從高分到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單，若同一崗位最后一名如有多名考生成績相同的，同分人員均進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（以下遞補(bǔ)環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍）。

筆試成績與面試成績按5:5權(quán)重合成考試總成績，總成績在南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://www.ncljjsfz.com/）公布?？荚嚦煽儼纯偝煽兊姆种蹬判颍梅肿罡叩拇_定為擬錄人選，若分值相同，由面試高分者優(yōu)先。

南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司可根據(jù)個人得分及綜合情況對擬錄人選應(yīng)聘崗位進(jìn)行調(diào)整。

六、公示及錄用

（一）公示

1.根據(jù)筆試、面試、背景調(diào)查、體檢等情況，由公司黨委研究確定擬錄用對象，在南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://www.ncljjsfz.com/）公示，公示期限為5個工作日。

2.公示期間及公示后，因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。

3.公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再決定是否錄用。

（二）錄用

1.筆試、面試、背景調(diào)查、體檢合格并經(jīng)公示無異議者，由南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。過時(shí)未報(bào)到者，取消其錄用資格。

2.新錄用的員工按規(guī)定與南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。并按照《中華人民共和國勞動合同法》實(shí)行試用期制度，試用期為1個月。試用期滿，開展考核鑒定，考核不合格者終止勞動關(guān)系。應(yīng)屆畢業(yè)生在取得畢業(yè)證，查驗(yàn)通過后方能辦理錄用手續(xù)。

八、其他注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

（二）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等相關(guān)事項(xiàng)，將在南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://www.ncljjsfz.com/）公告，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。因考生不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員需確保聯(lián)系方式正確暢通，因聯(lián)系方式（包括電話號碼、電子郵箱等）不正確或不暢通造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

（三）本次招聘不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會、相關(guān)部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)，請廣大報(bào)考者提高警惕，莫被誤導(dǎo)干擾，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。請社會各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司監(jiān)督部門舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司將積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，共同維護(hù)良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

（四）其他未盡事宜由南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委研究決定并由南充臨江建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：（028）8064 0250

監(jiān)督電話：0817-2796136