達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司下屬子公司招聘公告

小編丁丁

根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際需要，我公司面向社會(huì)公開招聘10名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對(duì)象

面向2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

二、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（二）年齡、工齡時(shí)間計(jì)算截至2023年12月12日。

（三）身體健康，能正常履行招聘職位職責(zé)。

，“堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹r(jià)值認(rèn)同、擇優(yōu)錄取、公平公正”原則。

六、招聘實(shí)施細(xì)則

（一）信息發(fā)布方式

通過達(dá)州人事考試網(wǎng)、達(dá)州市國(guó)資委官網(wǎng)、達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名流程

1.報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員登錄達(dá)州人事考試網(wǎng)、達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考資格條件的一個(gè)職位報(bào)名。每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位。

2.提交資料

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者需下載填寫《招聘報(bào)名表》，身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料PDF電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱dzgxkc@126.com達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司7樓會(huì)議室（達(dá)州市通川區(qū)金龍大道),按有關(guān)要求和程序辦理。

七、考試

對(duì)總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為65分，低于65分不得錄用。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)如有變化，在達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)上另行通知。

（一）筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2024年1月13日（星期六）

筆試地點(diǎn)：達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司17樓會(huì)議室。

（二）筆試、面試考核內(nèi)容及要求

筆試內(nèi)容：崗位需求應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)、綜合性知識(shí)。

招聘崗位及人數(shù)，按3:1的比例從該崗位有效報(bào)考人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高到低取前三名筆試成績(jī)和排名在達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司官網(wǎng)公布，公示期為5個(gè)工作日，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

  八、體檢、考察

（一）面試后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次；筆試成績(jī)也相同的，加試面試確定名次），等額確定進(jìn)入體檢的人選。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。對(duì)在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予引進(jìn)。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

擬錄用人員名單公示期結(jié)束后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，其中2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書的可先簽訂“三方協(xié)議”，待取得相關(guān)證書后辦理正式入職手續(xù)。

對(duì)錄用人員實(shí)行聘用制，實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期結(jié)束后，進(jìn)行轉(zhuǎn)正考察，考核合格的簽訂聘用合同；考核不合格的，取消其聘用資格。引進(jìn)人員試用期、轉(zhuǎn)正后的薪酬待遇按照用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有下列情形之一者，不予聘用：

（一）違反國(guó)家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；

（二）在招聘的任一環(huán)節(jié)，公司發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者；

（三）提供虛假信息者；

（四）違反考試紀(jì)律及招聘公告相關(guān)規(guī)定者。

十、監(jiān)督檢查

市紀(jì)委監(jiān)委駐高新科創(chuàng)公司紀(jì)檢組對(duì)本次招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向公司紀(jì)檢組舉報(bào)。

嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)應(yīng)聘人員資格審查將貫穿工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。

監(jiān)督電話：0818-2100871（市紀(jì)委監(jiān)委駐高新科創(chuàng)公司紀(jì)檢組）

附件：1.招聘報(bào)名登記表.docx

2.2023年招聘人員職位表

達(dá)州市高新科創(chuàng)有限公司

2023年12月11日