長春新區(qū)面向吉林大學、長春師范大學招聘教師公告

小編丁丁

為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升教育質(zhì)量，滿足新區(qū)教育事業(yè)快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向吉林大學、長春師范大學2024年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘編制外合同制教師。

一、招聘人數(shù)

本次招聘共有7所公辦學校8個學科，招聘教師24名。具體招聘教師學校及崗位詳見《長春新區(qū)面向吉林大學、長春師范大學2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘編外合同制教師崗位一覽表》（附件1）。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，熱愛教育事業(yè)。

2.品行端正，遵紀守法。

3.身心健康，具有履行崗位職責需要的身體條件。

4.吉林大學、長春師范大學2024屆普通全日制本科及以上學歷、學位，專業(yè)對口，具有相應(yīng)的教師資格證。

5.普通話水平二級甲等及以上（體育學科普通話水平為二級乙等及以上）。英語學科須具有專業(yè)八級證書。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.其他年級在校就讀的學生或2024年7月31日前不能如期畢業(yè)者。

2.曾經(jīng)受到過刑事判決，或因打仗斗毆被拘留在公安部門有劣跡行為案底的學生。

3.具有精神類、心理類疾病歷史或有傳染類疾病尚未康復(fù)的，以及不符合教育教學需求的其他類疾病人員。

4.應(yīng)聘人員與聘用單位負責人有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得報考與該單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

5.被列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

6.畢業(yè)后不能如期獲得學歷、學位、資格等證書人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、工作安排

（一）信息發(fā)布及網(wǎng)上報名

2023年12月19日在長春新區(qū)人才就業(yè)、吉林大學校園網(wǎng)、長春師范大學校園網(wǎng)發(fā)布招聘公告。自公告發(fā)布之日起，考生需登錄長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)http://rcjy.ccxq.gov.cn/報名，按要求填寫個人報名資料，必須上傳身份證照片、畢業(yè)學歷學信網(wǎng)證明、學歷學位證書、教師資格證、普通話證、英語等級證（由于本次招聘面對的是2024屆畢業(yè)生，因此學歷、學位處可上傳應(yīng)屆生證明表或網(wǎng)查學籍證明）。網(wǎng)站報名截止時間：2023年12月24日16:00關(guān)閉。

（二）相關(guān)說明

1. 學生登錄長春新區(qū)人才就業(yè)網(wǎng)報名后，可關(guān)注網(wǎng)站，點擊“查詢報名狀態(tài)”，查詢是否通過資格審核，保持電話暢通。

2.資格審核通過人員有資格參加面試，面試錄取后簽訂三方協(xié)議。

3．本次報名面試不收取任何費用，不舉辦任何培訓輔導班，不發(fā)放任何資料。

4.應(yīng)聘者只能申報一個應(yīng)聘崗位，必須如實提供個人信息及相關(guān)材料，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實取消應(yīng)聘資格。

四、面試安排

（一）面試方式

1.面試時間：2023年12月26日上午8:00

2.面試地點：長春師范大學學工樓（長吉北線677號）報到室三樓307室

3.面試形式：面試采取自述及試講的形式進行。自述為學習經(jīng)歷及實踐經(jīng)歷，個人榮譽、社團活動、獎學金等情況。試講主要考察考生對教材的理解、課程設(shè)計、邏輯思維、語言表達和交往溝通等綜合素養(yǎng)。面試時間控制在8分鐘內(nèi)，面試成績滿分為100分，設(shè)及格線，達不到及格線60分的應(yīng)聘者不予錄取。依據(jù)面試成績由高分到低分排序，由用人單位與擬錄取對象于面試結(jié)束后次日簽訂協(xié)議。

（二）面試流程

1.現(xiàn)場簽到?，F(xiàn)場面試時須帶身份證、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生證明、《長春新區(qū)面向吉林大學、長春師范大學2024年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘合同制教師報名表》（附件2），提前半小時到達現(xiàn)場，進行資格審核，審核合格的應(yīng)聘者參加面試。

在面試地點簽到，現(xiàn)場抽面試順序號，沒有按照規(guī)定時間簽到的，錯過面試的后果自負。

2.抽題備考?？忌M入備考室進行備考，考生當場抽題。本次面試備考時間為20分鐘，考生備考時間到，停止看題，進入面試環(huán)節(jié)。

3.組織面試?？忌M入面試考場報考號和題號后直接開始自述、試講。面試采取百分制，7名考官去掉一個最高分和一個最低分，取平均分為考生最后得分（取小數(shù)點后兩位），成績現(xiàn)場告知考生，考生確認簽字。

4.簽訂協(xié)議。依據(jù)面試成績由高到低排序，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定擬錄人選，由用人單位與擬錄取對象于面試結(jié)束后次日簽訂三方就業(yè)協(xié)議。

考生畢業(yè)后拿畢業(yè)證件、資格證書等報到。對于不能如期畢業(yè)者，經(jīng)原件審核、復(fù)核考察、政審、體檢等環(huán)節(jié)不合格者，相關(guān)資格未能取得者不予簽訂合同。

五、教師管理與待遇

（一）教師管理

簽約的畢業(yè)生，在完成學業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證及相應(yīng)資格證書的前提下，按新區(qū)通知要求，統(tǒng)一時間報到審核資歷學歷，畢業(yè)生檔案統(tǒng)一由高新人才管理。對本次招聘的教師實行勞動合同制管理，由學校與教師簽訂勞動合同，合同期一般不低于三年，試用期三個月包含在合同期內(nèi)（包含在合同期內(nèi)），試用期滿后經(jīng)學?？己撕细竦慕處焾笮聟^(qū)人社局、教育局審核備案，考核不合格的教師按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）工資待遇

招聘教師從報到之日起參照事業(yè)單位在編教師工資標準和管理辦法計發(fā)勞動報酬，按國家規(guī)定繳納五險一金。試用期（三個月）沒有績效補貼。

  附件：附件1 新區(qū)公辦中小學校面向吉林大學、長春師范大學招聘編制外合同制教師崗位一覽表.xlsx

附件2.長春新區(qū)面向吉林大學、長春師范大學2024年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘合同制教師報名表.docx

長春新區(qū)人力資源和社會保障局

長春新區(qū)教育局
2023年12月19日